Diga aos seus parceiros críticos exatamente o que você precisa

Anos atrás, encontrei um amigo escritor do lado de fora da biblioteca e imediatamente soube que algo estava errado. Ele parecia fantasmagoricamente branco e à beira das lágrimas, embora geralmente fosse bastante estóico.

Alfinete

"O que aconteceu?" Perguntei.

Ele balançou a cabeça, desviou o olhar e sussurrou: “Acabei de perguntar a ela – me diga o que você pensa”.

Foi quando notei as páginas apertadas em suas mãos. Seu manuscrito. Eram apenas algumas páginas, mas elas estavam claramente vermelhas.

Depois de persuadir a história dele, eu soube que ele tinha dado o primeiro capítulo de seu primeiro romance a um escritor experiente para uma crítica sem instruções. Ela devolveu a ele uma edição linha por linha, listando tudo de errado com sua história.

Ele parou de escrever, o que foi uma pena porque ele tinha talento. Embora o escritor experiente devesse ter mais misericórdia desse novato, ele deveria ter sido mais claro em suas críticas para evitar falhas de comunicação.

Não cometa o mesmo erro.

Diga aos seus parceiros críticos exatamente o que você quer

Joe Bunting fez um excelente trabalho ao mostrar como dar feedback construtivo em How to Stay Popular in Your Writers Group .

Aqui está o outro lado desse cenário - como dar instruções específicas ao seu grupo de redatores ou leitores beta, esteja você lendo seu trabalho em voz alta para avaliação ou dando a eles seu manuscrito para ler sozinho.

Existem infinitos sabores de sorvete. O mesmo vale para as críticas, mas aqui estão três princípios básicos para usar como diretrizes com seu grupo de redatores:

1. Sorvete de Baunilha

Este é o estágio inicial de sua escrita, quando pode não haver muitos ajustes adicionados a ela (não se preocupe, toda escrita começa simples, seja ficção ou não-ficção). Não me entenda mal, eu amo baunilha, mas é a simplicidade dela que a torna tão especial. Com uma nova história, você ainda está tentando descobrir praticamente tudo: o enredo, os personagens, a direção, o tema.

Neste ponto, você quer descobrir o que funciona melhor em seu trabalho em andamento. Pergunte a eles:

• O que você gostou na minha escrita?
• Quem era seu personagem favorito e por quê?
• Houve uma frase ou parágrafo específico que se destacou para você?
• A minha escrita te fez lembrar de outro autor? Quem?

Benefícios para o seu parceiro de crítica ou grupo de escritores: Eles entendem os parâmetros. Você está procurando construir sobre os aspectos mais brilhantes de sua história.

2. Estrada Rochosa

Este é um sabor muito específico. É sorvete de chocolate ou baunilha, com pedaços de marshmallow, nozes e, às vezes, gotas de chocolate. Esse tipo de crítica é posterior quando você sente que tem uma estrutura mais forte da história, mas está perguntando sobre certas facetas. Você pode dar-lhes algumas páginas ou todo o seu manuscrito. Dizer:

• Foco realmente na interação entre meus personagens.
• Por favor, diga-me o que funciona/não funciona com o meu diálogo.
• Apenas se concentre na minha descrição. Nada mais.

A escrita é realizada por meio de camadas – reescrevendo, revisando e depois polindo mais. Conheço pessoas que passam a primeira passagem estabelecendo a estrutura, a segunda fortalecendo os personagens e diálogos, a terceira camada focando na descrição e assim por diante.

Benefício para seu parceiro de crítica ou grupo de redatores : seu leitor pode se concentrar mais estritamente no que você deseja e ler seu rascunho mais rapidamente. Também permite que seu trabalho seja menos que perfeito.

3. Banana Split com tudo em cima

Isso é tudo, quando você sente que sua história é muito mais polida. Você levou seu trabalho o mais longe possível sozinho e precisa que seu leitor verifique tudo: o enredo, o ritmo, o diálogo etc.

Benefícios para seu parceiro de crítica ou grupo de escritores : Sabe que você está pronto para ajustar seu trabalho em andamento e precisa de uma avaliação completa do positivo e do negativo sobre sua escrita.

Aviso!

Você nem sempre pode evitar receber feedback negativo sobre seu trabalho. Em algum ponto, você deve ouvir o que há de errado com sua escrita para fortalecê-la e haverá áreas para melhorar. Você precisa dos comentários negativos tanto quanto os positivos.

Comunicação é fundamental

Assim como você deve escrever com clareza, suas instruções para outras pessoas devem fazer o mesmo com seu trabalho em andamento. Boa sorte!

E você? Você dá instruções específicas quando pede que outros critiquem seu trabalho? Deixe-nos saber na seção de comentários.

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