Ensaio sobre avaliação: os 5 principais exemplos e sugestões

A avaliação é crucial para melhorar a si mesmo ou seu trabalho; se você estiver escrevendo um ensaio sobre avaliação, esses exemplos devem inspirá-lo.

O que significa a palavra “avaliação”? Seja em um ambiente educacional, social ou empresarial, a avaliação envolve uma avaliação ou julgamento de alguém ou algo. Esteja você sendo avaliado ou avaliador, tentar atingir uma meta é essencial. É uma oportunidade de praticar suas habilidades e aprender com o resultado.

Se você estiver escrevendo um ensaio sobre avaliação, observe os exemplos e as dicas úteis de redação apresentadas abaixo para se inspirar.

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1. Por que você deve reservar um tempo para autorreflexão (mesmo que odeie fazer isso) por Jennifer Porter

“Na sua forma mais simples, a reflexão é um pensamento cuidadoso. Mas o tipo de reflexão que é realmente valioso para os líderes tem mais nuances do que isso. A reflexão mais útil envolve a consideração consciente e a análise de crenças e ações com o propósito de aprender. A reflexão dá ao cérebro a oportunidade de fazer uma pausa em meio ao caos, desembaraçar e classificar observações e experiências, considerar múltiplas interpretações possíveis e criar significado.”

Porter explica a importância da autoavaliação ocasional. Ela também dá dicas sobre como avaliar adequadamente seus pensamentos e ações, incluindo manter um cronograma e pedir ajuda a outras pessoas. Ao avaliar a si mesmo, você pode ser mais produtivo, dar propósito à sua vida e melhorar seus pontos fracos.

2. Terapia do Luto: Como Identificar Perdas em Avaliações Psicológicas por Edy Nathan

“Dez dos meus colegas compartilharam como não mencionaram o luto, mas discutiram os problemas atuais, como ansiedade ou depressão, e ajudaram os clientes a manter o foco em responder aos sintomas por meio da conversa interna e permanecer presentes diante de seus problemas. ”

Este ensaio refere-se a avaliações psicológicas. Nathan dá dicas a seus colegas terapeutas sobre como avaliar os sentimentos de luto, perda, ansiedade, solidão e depressão dos pacientes. Ao falar com alguém afetado por isso, é útil não mencionar essas palavras diretamente. Nathan também recomenda lembrar aos outros que você está lá para eles e eles podem falar com você a qualquer momento. Os terapeutas precisam ser capazes de avaliar bem as pessoas, ajudá-las a lidar com seus problemas e lidar com o luto com calma, profissionalismo e caridade.

3. Ao se sentir preso, avalie a situação por Rita Watson

“Avaliar a situação é como olhar para um roteiro depois de fazer um esforço sério na coleta de informações. É hora de examinar fatos, emoções e todos os conselhos práticos para tomar a melhor decisão possível no momento.”

O ensaio de Watson discute a importância de avaliar a situação e o ambiente: isso pode ajudá-lo a se tornar mais confiante e preparado para o futuro. Como Porter, ela dá dicas de avaliação, incluindo autorreflexão, pesquisa e análise da situação de todas as perspectivas. Além disso, ela fornece uma visão excelente sobre a avaliação de situações e como é útil fazê-lo, incluindo aquela em que os alunos se sentem sozinhos na faculdade sem seus amigos de infância/adolescência.

4. Papel de autoavaliação por Naomi Moody

“Minha área de força é minha motivação e determinação para concluir tudo o que começo e minha vontade de continuar perseverando. Sempre defendi a afirmação de que ninguém precisa se tornar o produto de seu ambiente.”

Moody avalia seus pontos fortes e fracos neste breve ensaio. Ela melhorou a comunicação, gestão de tempo, assertividade e assertividade. Ela quer trabalhar nas habilidades de escrita e composição. Como carreira em serviços de saúde mental, ela pretende ser capaz de traduzir seus pensamentos no papel.

5. Para promover a inclusão, fique longe de avaliações de personalidade por Quinisha Jackson-Wright

“Ao tentar avaliar o estilo de trabalho de um funcionário e como ele se encaixará e trabalhará com os outros, uma avaliação de personalidade oferece pouco mais informações do que um “Qual personagem de Game of Thrones você é?” Teste do Facebook.”

Jackson-Wright discute por que “avaliações de personalidade” são critérios imprecisos para contratação; eles são supostamente tendenciosos em relação a atributos predominantes em algumas culturas e não em outras. Além disso, as diferenças de personalidade levam a que apenas certos tipos de pessoas sejam contratados.

Ela aponta a injustiça desse sistema: as pessoas são rejeitadas sem nenhuma oportunidade de provar seu valor. Não é um teste que prova o valor de alguém; é o trabalho que eles contribuem.

Sugestões de Redação sobre Avaliação

1. Qual a importância da avaliação?

Este ensaio aprofundará a importância da avaliação em diferentes cenários - Pesquise a importância da avaliação na escola, no local de trabalho e ao aprender qualquer nova habilidade.

Forneça uma análise de como as avaliações podem ajudar uma pessoa a crescer no aprendizado e fornecer uma compreensão das áreas que precisam ser melhoradas. Escolha um lado do argumento e decida se a avaliação ajuda ou atrapalha o aprendizado. Use estatísticas de pesquisa para fazer backup de sua opinião para um ensaio convincente.

2. A avaliação pode ter um impacto negativo nos alunos?

Uma opinião sobre a avaliação é que ela pode prejudicar o sucesso dos alunos. Este ensaio examina os efeitos negativos da avaliação na escola ou faculdade. Reúna opiniões e dados mostrando se ambientes com níveis de avaliação mais altos ou mais baixos criam alunos mais bem-sucedidos. Um tópico interessante a ser investigado é se a avaliação cria perfeccionismo e ansiedade nos alunos ou talvez crie uma competição e motivação saudáveis.

3. Quais são algumas aplicações críticas da avaliação?

Uma avaliação pode ser feita em quase todos os lugares para você ou seus arredores. A avaliação crítica descreve a avaliação de uma teoria, situação ou afirmação. Por exemplo, você pode avaliar criticamente uma teoria científica que ainda não foi comprovada. Além disso, a avaliação crítica é vital para a análise de hipóteses e situações. Outro exemplo de avaliação crítica é a decisão de um juiz no tribunal. O juiz avalia criticamente a situação e decide a decisão com base em sua análise.

Em seu ensaio, escreva sobre o benefício da avaliação crítica, pesquise suas aplicações e aprofunde por que ela é essencial na sociedade.

4. Qual é a diferença entre reflexão e avaliação?

Os exemplos de ensaio mostram que a reflexão e a avaliação podem ser usadas. Reflexão refere-se a olhar para uma situação, avaliar se há maneiras de melhorá-la e agir por conta própria.

Avaliação refere-se a uma espécie de teste - onde você recebe nota, é avaliado e recebe feedback.

Em seu ensaio, compare reflexão e avaliação e decida qual é mais crítico para o autoaperfeiçoamento. Faça backup de sua opinião com pesquisas, dados ou entrevistas para um ensaio convincente,

5. Como você pode avaliar melhor a si mesmo, seus colegas e seu ambiente?

A avaliação ajuda você a encontrar espaço para melhorias em áreas específicas. Neste ensaio, pense sobre as maneiras pelas quais a avaliação pode melhorar sua vida. Veja como a avaliação pode ajudá-lo a crescer como pessoa e como seus colegas e arredores também podem se beneficiar disso.

Você pode escrever sobre certas práticas que as pessoas podem usar para avaliar melhor a si mesmas, aos outros, às situações e ao ambiente. No entanto, observe que padrões “muito altos” não são ideais.

Se você quiser saber mais, neste guia, nosso escritor explica como escrever um ensaio argumentativo.