Ensaio sobre objetivos de carreira: os 5 principais exemplos e 3 sugestões

Objetivos de carreira são marcos que demonstram seu desenvolvimento. Leia alguns exemplos de inspiração para escrever um ensaio instigante sobre objetivos de carreira.

Por que você precisa escrever um ensaio sobre seus objetivos de carreira? Ao se candidatar a universidades, estágios e empregos de período integral, você pode ser questionado sobre seus planos para o futuro. Isso ajuda a empresa ou o indivíduo a decidir se você é adequado para o cargo.

Definir metas de carreira pode começar fazendo um quadro de visão, anotando suas aspirações ou até mesmo contando aos entes queridos sobre elas. Não há necessidade de começar grande; pode ser tão simples quanto aprender um novo idioma ou habilidade. É o processo que conta, e o processo pode ser contínuo e provavelmente o levará a identificar outras metas.

Se você quer ou precisa escrever um ensaio sobre objetivos de carreira, aqui estão alguns exemplos para lhe dar inspiração e algumas dicas para ajudá-lo a escolher sua própria abordagem para o ensaio.

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1. Meus objetivos de carreira mudaram depois da faculdade, e tudo bem por Hazel M.

“Se a vida me ensinou alguma coisa, é que planejar com muita antecedência pode ser mais problemático do que vale a pena. Ainda faltam 30 anos para a aposentadoria e estou aberto a tudo – quem sabe? Talvez aquele trabalho de editor aconteça, afinal. O mais importante, porém, é não ficar desapontado se isso não acontecer; para apreciar o aqui e agora e fazer uma pausa longa o suficiente para ver o quão longe você já chegou. Portanto, se o seu plano não der certo (ou vários anos depois você perceber que pode não ser para você), tudo bem. Você não falhou ou decepcionou ninguém, apenas seguiu um caminho diferente. As chances são de que você esteja exatamente onde precisa estar.

Aqui, a autora descreve como sua vida é diferente em comparação com o que ela imaginou em sua juventude. Ao estabelecer seus objetivos de carreira, ela planejava trabalhar como editora de um jornal nacional; no entanto, ela não está insatisfeita com o rumo que sua vida tomou.

Hazel M. inicialmente perseguiu seus objetivos mudando-se para Londres, mas logo percebeu que preferia um local diferente e uma linha de trabalho que pudesse administrar de forma independente. Definir metas para o futuro é sempre sensato, mas nunca tenha medo de escolher um caminho diferente se sentir que sua rota atual não está funcionando. O autor demonstra que a escolha de metas é um processo fluido e contínuo.

2. Como meus objetivos de carreira e autopercepção mudaram agora que estou na casa dos 30 anos por Audrey González

“Quando penso na última década, é um pouco estranho reconhecer o quanto mudei, tanto em minha atitude em relação à minha carreira quanto em minha percepção de mim mesmo. Deixei de me contentar com qualquer trabalho que pague as contas para ampliar ativamente minhas habilidades comercializáveis ​​e de questionar constantemente minha idade adulta para ser adulto o suficiente para dizer que não sei, mas em breve saberei .

Semelhante ao ensaio anterior, Gonzalez detalha como sua vida se desviou de seus planos originais. Ela percebe que estava apenas trabalhando para se manter financeiramente estável e que seus objetivos de carreira não eram tão bem pensados ​​quanto ela acreditava. Ela também começou a se ver como adulta, e não como uma mera aluna ou estagiária.

Por fim, Gonzalez percebeu que adotando uma abordagem mais proativa, reforçando suas habilidades existentes e aprendendo novas, ela poderia acessar oportunidades mais amplas e gratificantes. O ensaio de Gonzalez mostra perfeitamente como os objetivos de carreira não devem ser apenas sobre dinheiro.

3. Como manter seus objetivos de carreira no caminho certo por Clare Whitmell

“Esforço persistente e força de vontade para manter o rumo são os fundamentos para alcançar qualquer tipo de mudança. Mas você também precisará de uma estratégia para se manter motivado quando enfrentar contratempos e obstáculos. Aprenda com eles e use-os como um estímulo para mudar o que não está funcionando, em vez de permitir que eles destruam sua autoconfiança.”

Whitmell dá dicas aos leitores sobre como formular metas de carreira que sejam direcionadas, mensuráveis, realistas e alcançáveis ​​em um determinado período de tempo. Um conselho essencial que ela dá é ter uma mentalidade positiva e ter confiança em si mesmo.

Ser determinado, confiante e otimista o ajudará a se recuperar de quaisquer contratempos que possa encontrar em qualquer momento de sua carreira. E todos nós experimentamos contratempos; no entanto, devem ser vistos como uma oportunidade de crescimento e parte da curva de aprendizado.

4. Meu pai despreza meus objetivos de carreira. Como faço para evitar que caiamos? por Annalisa Barbieri

“Seu pai pode nunca entender você da maneira que você deseja, mas isso não deve resultar em um relacionamento rompido. Ele deve respeitar suas escolhas, porque elas serão os alicerces de sua vida, não dele. Você é uma pessoa totalmente diferente dele, com seus próprios medos e esperanças. Estes são dignos de discussão.”

Barbieri responde a uma leitora em desacordo com seu pai sobre seus objetivos de carreira neste artigo. A autora recomenda encontrar o momento certo para a leitora conversar com o pai e encontrar um consenso sobre os objetivos de carreira da leitora. Esses objetivos refletem suas paixões e, mesmo que seu pai discorde deles, ele deve pelo menos respeitá-los.

5. Por que os planos de carreira nem sempre são a resposta por Melody Wilding

“A ideia de um plano de cinco anos é tão popular porque promete certeza –– que se seguirmos um caminho linear para o sucesso, a felicidade virá.

Mas tentar prever o futuro é uma batalha perdida. É impossível saber quais serão suas prioridades daqui a alguns anos, muito menos as oportunidades que você terá.”

Em seu artigo, Wilding escreve sobre como metas rígidas de carreira nem sempre são benéficas. Ela discute como eles podem deixar você obcecado e “preso” tentando atingir esses objetivos. Ela também fornece informações sobre como planejar sua carreira, incluindo perseguir suas paixões, usar o fracasso para melhorar e não olhar muito para o futuro.

As 5 principais sugestões de redação em redação sobre objetivos de carreira

1. Quais são os benefícios de ter um conjunto sólido de objetivos de carreira?

Ter objetivos de carreira pode ajudá-lo a se sentir preparado para o futuro. Mas que bem isso faz? Discuta os benefícios de definir metas de carreira. Inclua as desvantagens de ter um plano fixo muito cedo e a importância de revisitá-lo gradualmente. Lembre-se de que seus sonhos e aspirações mudarão à medida que você avança na vida, e seus objetivos devem acomodar isso.

2. Você deve desconsiderar a opinião dos outros ao estabelecer metas de carreira?

Ouvimos falar em basear os objetivos de carreira em “o que você quer”. No entanto, você ainda deve ouvir as opiniões de outras pessoas, como seus pais, como é o dilema do ensaio de Barbieri? Ou você deve seguir seu instinto? As pessoas mais próximas a nós nos conhecem bem e às vezes melhor do que nós mesmos. Como escolhemos quando seguir conselhos e quando seguir nossos instintos. Você pode incluir serviços de aconselhamento de carreira oferecidos a adolescentes e que abandonaram a escola. Às vezes, esse conselho é baseado em um instantâneo de uma pessoa por um consultor desconhecido. Este conselho é válido?

3. Quando se trata de metas de carreira, existe um plano para o sucesso?

Explore o processo de desenvolvimento de objetivos de carreira. Veja os exemplos de empreendedores reconhecíveis e compare os passos que eles deram para desenvolver e alcançar seus objetivos. Existem semelhanças entre seus métodos? É possível alguém pegar um plano de sucesso e aplicá-lo em sua própria carreira?

4. Orientação sobre o estabelecimento de metas de carreira no setor educacional

Analise o sistema atual para ajudar os alunos a desenvolver metas de carreira em seu país ou estado e compare-o com outros países. Veja as estratégias mais eficazes e apoie-as com dados estatísticos. Como estamos ensinando os jovens a planejar seu futuro e há espaço para melhorias? Você pode incluir suas experiências pessoais de suporte de carreira para comparação.

5. O status socioeconômico de uma área afeta os objetivos de carreira de uma população?

Escolha uma localidade, região ou país e avalie o status socioeconômico. Em seguida, discuta como isso pode afetar as aspirações da população, principalmente daqueles que estão saindo da educação. Você pode considerar populações dominadas por setores como mineração ou manufatura. A natureza do ambiente dificulta o potencial ou alimenta a determinação de alcançar opções alternativas de carreira? Inclua alguns exemplos de suas descobertas.

Confira nosso guia repleto de palavras de transição para ensaios.

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