21 ensaios sobre diversidade para estudantes e escritores

Faculdades e empregadores geralmente pedem redações sobre diversidade como parte do processo de inscrição, e esta lista de 21 ideias de tópicos é um ótimo lugar para começar.

A diversidade é um tema quente na sociedade de hoje. Tudo, desde etnia até orientação sexual, pode ser um tópico a ser discutido quando se discute a diversidade ética e cultural. Se você receber uma redação sobre diversidade para as aulas do ensino médio ou da faculdade, sua redação começa com a descoberta de um ótimo tópico.

Ensaios sobre diversidade geralmente exploram a formação cultural ou demográfica do escritor. Embora a etnia possa ser um tópico, a diversidade também pode discutir gênero, status socioeconômico e até cultura não étnica. Esses fatores dão ao escritor uma perspectiva única sobre a vida e a sociedade, e isso é um excelente ponto de partida para um ensaio.

Como a diversidade é um tópico tão amplo, você pode achar difícil criar um ensaio ou declaração pessoal sobre esse tópico específico sem orientação. Aqui estão algumas ideias de tópicos que podem ajudá-lo a conectar suas experiências ao tema da diversidade. Antes de nos aprofundarmos , para obter ajuda com suas redações, confira nosso resumo dos melhores verificadores de redações .

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1. A Definição de Diversidade

Uma das primeiras formas de discutir a diversidade em um ensaio é definindo-a. Muitas pessoas consideram a diversidade a mistura de diferentes culturas e grupos de pessoas em um grupo coeso, mas é mais? Seria a atitude de respeito e apreço demonstrada às pessoas desses grupos dentro de uma comunidade?

Definir diversidade é mais difícil do que você imagina, dependendo de sua educação e formação. Para uma tarefa de diversidade aberta, explore o que esse conceito significa para você e seu grupo de colegas.

2. Por que a diversidade é importante na sociedade

Como a diversidade afeta a sociedade como um todo? O que significa dizer que a sociedade moderna é um “caldeirão” de diferentes ideias e culturas? Neste ensaio, você pode explorar como essa diversidade cultural e os muitos grupos minoritários na sociedade adicionam sua própria marca de singularidade ao mundo.

Este ensaio pode explorar as contribuições de diferentes grupos culturais e étnicos dentro da sociedade como um todo. Ele pode construir o argumento de que a diversidade é importante ao explorar a conectividade do mundo moderno e como diferentes grupos de pessoas impactam uns aos outros.

3. Como os locais de trabalho podem promover a diversidade e a inclusão

Diversidade no local de trabalho é um tema de muito debate. Muitas organizações oferecem iniciativas e incentivos para encorajar suas filiais a contratar mais minorias e pessoas de grupos menores dentro da população. Este tópico de ensaio exploraria quais tipos de incentivos podem funcionar melhor.

Também poderia abordar como incentivar a contratação de minorias sem discriminar aqueles que não pertencem a um grupo minoritário. A chave seria criar uma força de trabalho equilibrada, não proibir nenhum grupo de conseguir o emprego que deseja.

4. Quais são as desvantagens de enfatizar a diversidade no local de trabalho?

Diversidade no local de trabalho parece ser uma meta digna, mas tem desvantagens? Este ensaio permite que você explore possíveis desvantagens. Por exemplo, iniciativas de diversidade custam dinheiro para serem implementadas e isso pode prejudicar a organização. Da mesma forma, embora diversas equipes se beneficiem das diferentes formações de seus membros, às vezes elas não funcionam de forma tão eficiente quanto as equipes formadas por pessoas que compartilham experiências de vida, pontos de vista ou culturas semelhantes.

A diversidade também pode criar problemas de comunicação e mal-entendidos culturais. Os locais de trabalho também podem achar difícil definir a diversidade de uma forma que satisfaça a todos ou atenda às necessidades exclusivas dos diferentes grupos de pessoas dentro de uma determinada empresa ou organização.

5. Quais são os benefícios da diversidade no local de trabalho?

Como a maioria das coisas, a diversidade tem vantagens e desvantagens, e você pode criar um ensaio que destaque os benefícios. Alguns benefícios potenciais incluem trazer pessoas de vários grupos culturais para entender a experiência pessoal desses grupos e, por sua vez, alcançar pessoas desses grupos que podem ser clientes ou clientes em potencial. Locais de trabalho diversos também têm maior probabilidade de serem inovadores, pois as pessoas diferentes têm experiências diversas para contribuir com a discussão.

Enquanto algumas organizações acham que a diversidade gera menos eficiência, outras acham que ela a melhora. Um estudo da Changeboard descobriu que empresas com liderança diversificada tinham 57% mais eficácia e eficiência na colaboração do que aquelas que não tinham. Encontre esses e outros benefícios para escrever em seu ensaio sobre diversidade.

6. Como um corpo discente diversificado beneficia uma faculdade

Os departamentos de admissão de faculdades pressionam pela diversidade e por boas razões. Algumas das maiores organizações de concessão de subsídios do país consideram a diversidade ao analisar as propostas de subsídios de uma faculdade, o que significa que a diversidade pode levar a mais financiamento. Mas o dinheiro é apenas um benefício.

Para os alunos, um corpo discente diversificado os ajuda a conhecer pessoas adicionais de diferentes esferas da vida enquanto obtêm sua educação universitária. Para os professores, proporciona uma experiência mais rica em sala de aula e na pesquisa porque eles podem sondar os ideais culturais de vários grupos de pessoas. À medida que você se aprofunda neste tópico, provavelmente encontrará vários itens adicionais que pode adicionar à sua lista para completar seu ensaio.

7. Como um aspecto de sua identidade moldou suas experiências de vida?

Às vezes, o objetivo de um ensaio sobre diversidade é ver se você consegue pensar criticamente sobre suas próprias experiências de vida e identidade pessoal. Este prompt de ensaio convida você a olhar para um aspecto particular de suas identidades, como sua cultura, etnia, identidade sexual ou algo semelhante, e relacioná-lo com suas experiências de vida.

Saiba mais sobre como criar um prompt de escrita.

Este ensaio requer introspecção e pensamento analítico. Também é altamente pessoal para o escritor. Você tem que ser capaz de conectar quem você é com o que você experimentou e então mostrar como ambos o moldaram como pessoa.

8. Descreva seu lugar dentro de um grupo comunitário

As comunidades têm grupos dentro delas que compartilham coisas como status socioeconômico, etnia, crenças religiosas ou ideologia. A maioria das pessoas está dentro de vários desses grupos comunitários. Para este ensaio, o escritor escolhe um com quem se identifica e descreve como se encaixa nesse grupo.

Você não apenas explicará por que esse grupo pertence a esse grupo, mas também explicará seu lugar dentro dele. Você é um líder ou um aprendiz? Você espera permanecer neste grupo por toda a vida ou é um interesse passageiro? Como seu papel dentro desse grupo definiu quem você é como pessoa hoje e como isso o influenciará no futuro?

9. A discriminação racial existe e como ela mudou?

A diversidade continua sendo um tópico importante porque a discriminação racial ainda existe, muitos diriam. Embora possamos não ter bebedouros e banheiros separados como na era dos Direitos Civis, a discriminação racial ainda acontece. Em primeiro lugar, este ensaio estabelece como a discriminação acontece. Em seguida, discute como essa discriminação mudou das gerações passadas para hoje.

Este tópico de ensaio tem muitas direções potenciais, mas o ponto é que a diversidade não eliminou a discriminação. Ela assume formas mais sutis hoje, mas ainda existe. Você também pode discutir como combater esse problema em sua redação, se precisar de uma contagem de palavras mais alta depois de discutir como a diversidade mudou.

10. Descreva uma comunidade diversificada da qual você fez parte

A maioria das pessoas pode pensar em uma comunidade diversificada da qual fizeram parte. Pode ser um local de trabalho, uma sala de aula ou um bairro. Pense em suas experiências de vida e determine quais grupos diversos fizeram parte dessas experiências.

Em sua redação, descreva como a diversidade tornou o grupo bem-sucedido. Os diferentes grupos culturais interagiram? Eles construíram e aprenderam uns com os outros, e como eles se apoiaram e se respeitaram? Mostre que você pode valorizar a diversidade pela forma como a vê valorizada em seus grupos.

11. Como você superou seu status socioeconômico?

O status socioeconômico é um dos aspectos da diversidade que pode fazer parte de sua redação. Se você superou um desafio socioeconômico específico para chegar onde está hoje, pode transformá-lo em um ensaio envolvente.

Este prompt de redação funciona bem para redações de admissão à faculdade que buscam autorreflexão. Isso permite que você se imagine como um trabalhador agressivo e eficaz, capaz de superar as adversidades para encontrar o sucesso. Essa tenacidade pode torná-lo mais atraente como aluno no ambiente universitário.

12. Como você pode contribuir para a diversidade de uma organização?

Este prompt de redação pode funcionar bem para redações de emprego ou redações para o comitê de admissão da faculdade. Ele permite que você mostre como sua formação e cultura podem agregar à diversidade da organização. Mesmo que você não faça parte de uma minoria étnica, você pode mostrar como suas experiências culturais, visões ideológicas ou até mesmo extensas viagens ao exterior podem trazer algo único para a organização.

Este tópico de redação é particularmente importante se você deseja impressionar alguém com seu conhecimento sobre diversidade, mesmo que não se identifique em um grupo minoritário específico que a organização visa. Você pode mostrar como sua visão de mundo e cultura podem ser um trunfo para a organização se eles optarem por contratá-lo ou admiti-lo.

13. Quais são os principais problemas que impedem a igualdade de gênero?

A desigualdade de gênero, especialmente no local de trabalho, continua sendo um problema. Um estudo da Pew Research descobriu que as mulheres ganham, em média, 84% do que os homens ganham fazendo o mesmo trabalho. Estudar as barreiras à desigualdade de gênero pode se transformar em um tópico de ensaio sólido.

Com este ensaio, certifique-se de listar os problemas e discutir possíveis soluções. A falta de licença-maternidade e creches está impedindo as mulheres de subir na escada corporativa tão rapidamente quanto os homens, ou são crenças culturais de longa data que mantêm as mulheres de volta ao mercado de trabalho? O que pode ser feito para abordar essas questões e tornar a igualdade de gênero uma realidade?

14. Como a diversidade influencia os estudantes universitários?

Como os ensaios de diversidade são comumente solicitados no nível universitário, essa ideia de tópico aborda a diversidade na faculdade de frente. Você discutirá como a diversidade nos campi universitários influencia os alunos. Embora muitas influências sejam positivas, como a expansão da compreensão cultural e da tolerância, algumas podem ser negativas, como os desafios de trabalhar em projetos colaborativos com uma pessoa que não compartilha ideologia ou formação cultural.

Como as faculdades promovem a diversidade com tanta força, é provável que você encontre resultados principalmente positivos para esse tópico. No entanto, certifique-se de pesquisar e considerar o que poderia ser uma desvantagem também. Ter um equilíbrio entre os dois mostrará ao leitor que você pode pensar criticamente sobre tópicos importantes.

15. Como você pode se tornar mais diversificado?

É possível se tornar uma pessoa mais diversificada? A resposta a esta pergunta depende de como você define a diversidade. No entanto, por meio de viagens a países estrangeiros e exposição a grupos de pessoas fora de sua zona de conforto, você pode expandir sua diversidade como indivíduo, desde que defina diversidade como respeito e admiração por outras culturas.

Neste ensaio, você pode avaliar áreas em que falta diversidade. Em seguida, você pode procurar maneiras de adicioná-lo. Este ensaio de diversidade oferece a você a chance de realizar uma auto-reflexão, que professores e profissionais de admissão geralmente desejam ver.

16. Por que as tradições antigas são importantes?

Tradições antigas são as tradições de grupos culturais que não são comumente praticadas na sociedade moderna. Muitos grupos culturais consideram isso uma âncora, trazendo-os de volta à sua cultura de origem e lembrando-os de onde vieram. Este ensaio discutirá por que é importante apoiar e destacar essas tradições antigas.

Para começar este ensaio, você precisará definir o que são tradições antigas. Então, você precisará mostrar como eles permanecem vitais na sociedade moderna, amarrando as pessoas de volta às suas raízes culturais. Finalmente, você pode discutir maneiras pelas quais as culturas antigas e suas tradições podem beneficiar a sociedade moderna como um todo.

17. Influência da mídia de massa na diversidade cultural

A mídia de massa está ajudando ou prejudicando a individualidade das culturas? Você poderia argumentar de qualquer maneira com este ensaio. Por um lado, os meios de comunicação de massa nos permitem interagir e aprender sobre culturas com as quais normalmente não nos envolveríamos, e isso pode ter um impacto positivo na diversidade cultural.

Por outro lado, a mídia de massa pode ter um efeito de caldeirão cultural, reduzindo a individualidade das culturas ao fazer com que todos pareçamos iguais. Este efeito pode ser um efeito negativo. Em seu ensaio, decida se o efeito total é principalmente positivo ou negativo e, em seguida, discuta o porquê.

18. Como encontrar um sentimento de pertencimento em um grupo multicultural

Um dos desafios potenciais de uma sociedade altamente diversificada é a dificuldade que as pessoas têm em encontrar um sentimento de pertencimento. Muitas vezes descobrimos um sentimento de pertencimento quando encontramos coisas em comum com as pessoas ao nosso redor, e pode não haver muitas semelhanças com um grupo altamente multicultural.

Este ensaio exploraria maneiras de combater esse problema. Ele discutirá como os membros de uma comunidade multicultural podem se aprofundar e encontrar interesses em comum com outros membros da comunidade, ou como eles podem aprender sobre diferentes grupos culturais para obter algum terreno comum.

19. Comunicação em uma Comunidade Diversificada

Um dos desafios da diversidade são os diferentes estilos de comunicação entre grupos de pessoas. Diferenças de gênero e diferenças culturais entre os indivíduos significam diferentes formas de se relacionar e se comunicar. Este ensaio discutirá essas diferenças e as maneiras pelas quais as organizações podem superá-las.

Por exemplo, algumas culturas acham que as opiniões expressas diretamente são diretas, enquanto outras esperam isso. Como uma empresa poderia adotar os dois estilos de comunicação para fazer as coisas sem que as pessoas se sentissem ofendidas devido às diferenças culturais? Explorar questões como essas criará um ensaio instigante.

20. Como o mundo digital aumenta a diversidade cultural

Ter a internet sempre ao alcance das mãos facilita a conexão com pessoas de outras culturas, o que pode servir para um ensaio sobre diversidade. Com este ensaio, você pode explorar se o mundo digital e sua acessibilidade estão ajudando ou prejudicando a diversidade cultural. Você pode explorar maneiras pelas quais as organizações podem usar o mundo digital para adicionar mais diversidade em suas comunidades.

Uma desvantagem potencial desse mundo digital é que ele promove a fusão cultural. A distinção entre diferentes grupos culturais torna-se tênue. Embora isso possa levar a mais inclusão, também pode levar à perda de partes importantes dessas culturas, pois todas começam a se fundir.

21. A unidade na diversidade é possível?

É possível para uma comunidade altamente diversa viver e operar em unidade? Explorar a resposta a esta pergunta pode construir um ensaio sólido. Se uma comunidade tem pessoas de muitos grupos culturais, religiosos e sociais, elas conseguem viver de maneira unificada?

A resposta a esta pergunta pode depender de como funcionam os grupos culturais ou religiosos. Se algo querido por um grupo for contra as crenças fundamentais de outro, então a unidade pode não ser possível. Por outro lado, se são apenas diferenças que não se opõem, a unidade é algo que a comunidade maior pode conseguir, mesmo sem abrir mão daquelas características que a tornam diversa.

Se você estiver interessado em aprender mais, confira nossas dicas de redação!