Ensaios sobre o trabalho: os 5 principais exemplos e 8 sugestões
Publicados: 2022-12-04Se você deseja escrever redações bem fundamentadas sobre o trabalho, confira nosso guia de exemplos de redações úteis e sugestões de redação para este tópico.
Sejamos empregados ou autônomos, todos nós precisamos trabalhar para ganhar a vida. O trabalho pode fornecer uma fonte de propósito para alguns, mas também estresse para muitos. As causas do estresse podem ser carga de trabalho incontrolável, salários baixos, desenvolvimento de carreira lento, chefe incompetente e empresas que não se importam com seu bem-estar.
O trabalho ainda pode ser um lugar feliz para desenvolver habilidades essenciais, como liderança e trabalho em equipe. Se adotarmos a mentalidade certa, podemos nos concentrar em situações que podemos melhorar e evitar nos estressar com situações sobre as quais não temos controle. Também devemos ser livres para falar contra questões e abusos no local de trabalho para defender nossos direitos trabalhistas.
Se você estiver escrevendo sobre o trabalho, continue lendo para ver alguns exemplos de redação e instruções para guiá-lo.
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5 exemplos de ensaios sobre o trabalho
1. Quando o futuro do trabalho significa sempre procurar seu próximo emprego por Bruce Horovitz
“Por uma série de razões – algumas por um salário mais alto, outras por melhores benefícios e muitas em busca de uma melhor cultura empresarial – a força de trabalho da América está constantemente procurando por seu próximo trabalho.”
Uma busca perene por um emprego que atenda ao seu senso de propósito – esta é a tendência emergente no cenário do trabalho nos últimos anos. No entanto, enquanto os gerentes de recursos humanos lutam para encontrar maneiras de minimizar a rotatividade de funcionários, ainda há quem acredite que ainda haverá trabalhadores que podem sair da empresa por meio de uma aposentadoria feliz.
2. 'Desistir silenciosamente' não é a solução para o esgotamento por Rebecca Vidra
“…[Vamos] colaborar criativamente em maneiras de restabelecer nosso próprio senso de valor em nossas instituições enquanto dizemos sim apenas para convites que nos alimentam em vez de sugar mais de nossa energia.”
A demissão silenciosa indica problemas mais profundos subjacentes ao trabalho, como esgotamento ou os próprios chefes. É indesejável em qualquer local de trabalho, mas tê-lo na escola, entre os membros do corpo docente, significa a ruína, pois o futuro da próxima geração está em jogo. Neste ensaio, uma professora aprende como evitar o esgotamento e reconstruir um senso de comunidade que a atraiu para o trabalho em primeiro lugar.
3. A ciência de por que nos esgotamos e não precisamos por Joe Robinson
“Não pensamos em gerenciar as demandas que estão pressionando nossos botões, apenas continuamos reagindo a elas no piloto automático em uma rota que chamo de esteira de exaustão. Apenas continue até os paramédicos chegarem.
Estudos têm mostrado os efeitos prejudiciais à saúde do estresse em nossa mente, emoções e corpo. No entanto, ainda assumimos de bom grado a esteira para nos estressar, esquecendo nossos limites e nosso bem-estar. É hora de normalizar buscar ajuda de nossos superiores para resolver o burnout e recusar horas extras e cargas de trabalho pesadas.
4. Como gerenciar sua carreira em um mundo VUCA por Murali Murthy
“À medida que começamos a emergir da pandemia, o local de trabalho de hoje exige um tipo diferente de crescimento de carreira VUCA. Aquele que é versátil, edificante, cheio de escolhas e ativo.”
A única coisa constante no trabalho é a mudança. Mas as últimas décadas testemunharam uma maior volatilidade no trabalho, onde as pessoas orientadas para a tecnologia e as mentes criativas florescem mais. O ensaio fornece dicas que você pode começar a aplicar diariamente no trabalho para sobreviver e até prosperar no mundo VUCA.
5. Os desafios da regulamentação do mercado de trabalho nos países em desenvolvimento por Gordon Betcherman
“Em última análise, o maior desafio na regulamentação dos mercados de trabalho nos países em desenvolvimento é o que fazer com as centenas de milhões de trabalhadores (ou até mais) que estão fora do alcance das regras formais do mercado de trabalho e das proteções sociais.”
O desafio na regulação do trabalho é equilibrar o interesse dos empregados em ter condições dignas de trabalho e os empregadores operarem com o custo mais razoável. Mas nos países em desenvolvimento, as dificuldades são maiores, com questões que vão além da igualdade de remuneração para cobertura de proteção social universal e monitoramento do cumprimento por parte dos empregadores.
8 dicas para escrever ensaios sobre o trabalho
1. Um ambiente de trabalho dos sonhos
Neste ensaio, fale sobre como você se vê como profissional no futuro. Você pode ser tão criativo quanto descrever seu local de trabalho, o cargo que ocupa e a percepção que seus colegas têm de você. Em seguida, explique por que essa é a linha de trabalho com a qual você sonha e o que você pode contribuir para a sociedade por meio desse trabalho. Por fim, adicione quais programas de aprendizado você se inscreveu para preparar suas habilidades para o emprego dos seus sonhos.
2. Como a escola está preparando você para o trabalho?
Para sua redação, analise profundamente como sua escola prepara a geração jovem para ser competitiva na futura força de trabalho. Se você quiser ir além, pode entrevistar alunos que se formaram em sua escola e agora são profissionais. Pergunte a eles sobre os programas ou práticas em sua escola que eles acreditam que ajudaram a moldá-los melhor em seus empregos atuais.
3. A importância do trabalho em equipe no trabalho
Em um local de trabalho onde os colegas competem entre si, os líderes podem achar difícil cultivar um senso de cooperação e trabalho em equipe. Portanto, descubra quais atividades criativas as empresas podem realizar para incentivar o trabalho em equipe entre equipes e divisões. Por exemplo, atividades regulares de formação de equipes ajudam a fortalecer os vínculos profissionais enquanto ajudam os trabalhadores a recarregar suas mentes.
4. Um guia para encontrar trabalho para recém-formados
Encontrar um emprego depois de receber seu diploma de graduação pode ser cheio de estresse, pressão e trabalho duro. Escreva um ensaio que ajuda os alunos de pós-graduação na elaboração de seus currículos e na preparação para uma entrevista. Você também pode recomendar as principais plataformas do mercado de trabalho que combinam com o trabalho dos seus sonhos. Você também pode pedir dicas a especialistas em recrutamento sobre como os graduados podem causar uma impressão positiva em suas entrevistas de emprego.
5. Encontrar felicidade no trabalho
Criar um local de trabalho divertido e feliz pode parecer impossível. Mas tem havido uma onda de esforços no mundo corporativo para manter os trabalhadores felizes. Por quê? Para torná-los mais produtivos. Portanto, para o seu ensaio, reúna pesquisas sobre quais práticas as empresas e os formuladores de políticas devem adotar para ajudar os trabalhadores a encontrar significado em seus empregos. Por exemplo, com que frequência os aumentos salariais devem ocorrer? Você também pode se concentrar em quais forças levam as pessoas a abandonar empregos que geram muito dinheiro. Se não é o pacote financeiro que os deixa satisfeitos, o que faz? Discuta essas questões com seus leitores para um ensaio convincente.
6. Motivar Pessoas no Trabalho
A motivação pode aumentar a produtividade, a eficiência e a ambição dos trabalhadores por posições mais altas e uma permanência mais longa na empresa. Saber qual método de motivação é mais adequado para seus funcionários exige que os gerentes diretos conheçam seu pessoal e encontrem sua fonte potencial de motivação intrínseca. Por exemplo, os gerentes devem ser capazes de dizer se os funcionários estão tendo dificuldades com suas tarefas a ponto de desanimar ou acham a tarefa fácil demais para o tédio.
7. Vantagens e Desvantagens de Trabalhar em Casa
Alguns gerentes temem trabalhar em casa por medo de diminuir a produtividade e desencorajar o trabalho colaborativo. Enquanto isso, aqueles que adotam os arranjos de trabalho em casa estão começando a ver o maior valor e os benefícios de dar aos funcionários maior flexibilidade sobre quando e onde trabalhar. Então, primeiro, elabore os prós e os contras de trabalhar em casa. Você também pode entrevistar profissionais que trabalharam ou estão trabalhando em casa. Por fim, forneça uma conclusão sobre se trabalhar em casa pode prejudicar ou aumentar a produtividade.
8. Qualidades críticas que você precisa para prosperar no trabalho
A identificação de habilidades críticas no trabalho pode depender do trabalho aplicado. Mas existem valores inerentes e competências comportamentais que os recrutadores exigem muito dos funcionários. Liste as cinco principais qualidades que você acha que um profissional deve possuir para contribuir significativamente para o local de trabalho. Por exemplo, ser proativo é uma habilidade valiosa porque os trabalhadores têm a iniciativa de produzir sem esperar que o chefe os estimule.
Se precisar de ajuda com a gramática, nosso guia de gramática e sintaxe é um bom começo para aprender mais. Também recomendamos reservar um tempo para melhorar a pontuação de legibilidade de seus ensaios antes de publicá-los ou enviá-los.