9 maneiras de perguntar “como você está?”

Não importa onde você vá, uma pergunta sempre parece seguir: Como você está?

Pode ser uma maneira simples e eficaz de iniciar uma conversa casual – não são necessárias longas descrições das circunstâncias de sua vida. Mas também é uma frase de piloto automático – com respostas de piloto automático (como “bem”, “bom” ou “OK”) de fácil acesso. Então, se você estiver indo para uma conversa profunda ou significativa, essa pergunta pode não ser a melhor opção. A chave é entender quando usar a frase onipresente e quando tentar uma abordagem diferente.

9 maneiras de perguntar “Como você está?”

Há muitas maneiras de fazer essa pergunta fundamental, mas como você a formula pode implicar coisas diferentes. Por exemplo:

1 Como você está? Isso é educado, mas não é necessariamente uma pergunta séria sobre o bem-estar da outra pessoa.

2 Como você está? Esta é uma pergunta direta sobre como uma pessoa está se sentindo em geral.

3 Você está bem? O significado desta frase depende do contexto. Na Inglaterra, por exemplo, isso significa simplesmente “Como você está?” enquanto os americanos podem usar essa frase para verificar se alguém precisa de assistência.

4 Como vai? Isso é casual. Você está perguntando como tem sido a vida de uma pessoa ultimamente, em um sentido mais geral.

5 E aí? Este é essencialmente um olá casual.

6 Você gostaria de falar sobre X? Esta é uma investigação empática sobre um evento ou aspecto potencialmente sensível da vida de uma pessoa - com a opção embutida para que ela recuse.

7 O que há de novo com você? Você quer saber quais mudanças ocorreram na vida de uma pessoa, geralmente focando nos aspectos positivos.

8 Muito tempo sem ver! Este é um reconhecimento casual de uma longa ausência. Ele transmite felicidade ou emoção sobre sua reunião.

9 O que você tem feito desde a última vez que conversamos? Você está procurando uma visão geral do que uma pessoa fez desde sua última conversa e pode ser sobre um problema com o qual ela estava lidando no momento.

Cada um deles transmite um tom diferente, e os resultados podem variar. E usar a frase errada pode parecer estranho – ou até insensível em circunstâncias extremas. Então vale a pena saber quando eles funcionam, mas especialmente quando eles não funcionam.

Quando é apropriado usar variações de “How are you?”

Além do tom, existem alguns fatores que você deve considerar ao escolher a maneira apropriada de perguntar “Como você está?” Por exemplo:

• Nível de familiaridade com a pessoa com quem você está se dirigindo (isso determina o quão familiar ou formal você deve ser com ela)
• Relacionamento geral (amigo, familiar, colega, conhecido, etc.)
• Contexto da conversa (há quanto tempo você não os viu, sobre o que você falou pela última vez, etc.)
• Quais informações você deseja saber (por exemplo, você vê isso como uma conversa passageira ou deseja um diálogo mais aprofundado com detalhes específicos?)

Digamos que você esteja enviando mensagens de texto para um ente querido com uma condição crônica de saúde. Você pode enviar uma mensagem: “Como você está hoje?” Isso fala diretamente com o que você quer saber e mostra a eles que você entende que as coisas podem mudar diariamente, deixando para eles o quão detalhado eles desejam obter em sua resposta.

Por outro lado, se você estiver enviando e-mails ou mensagens para seu gerente que acabou de voltar da licença parental, algo um pouco mais formal e direcionado pode fazer mais sentido, como “Como você está com o novo bebê?” Dessa forma, você mostra interesse em seu principal evento de vida, mantendo as coisas profissionais.

Aqui estão mais alguns exemplos de como usar “How are you?” e suas alternativas na conversa:

Situação: Encontrando um velho amigo com quem você estudou no ensino médio em sua reunião de dez anos. Frase-chave: Ei, como você tem passado? Por que funciona: é educado, mostra interesse em seu bem-estar geral e vai direto ao ponto (tem muita coisa que você não sabe e quer os destaques).

Situação: Conversar com um vizinho amigável com quem você conversa ocasionalmente. Frase-chave: Como vai? Por que funciona: mostra que você se importa com eles como pessoa, mesmo que isso não leve a uma conversa profunda sobre a vida deles.

Situação: DMing um amigo próximo que compartilha seu senso de humor excêntrico. Frase-chave: E aí, esquisito? Por que funciona: combina com o tom da sua amizade, mantendo as coisas amigáveis ​​e leves.

5 alternativas para “Como você está?” em um e-mail

Ao enviar um e-mail para alguém em um ambiente profissional, a maneira como você pergunta como eles estão é especialmente importante. Usado corretamente, pode ajudá-lo a causar uma boa impressão ou até mesmo iniciar uma relação de trabalho construtiva e colaborativa. Aqui estão algumas opções a serem consideradas:

1 Foi ótimo te ver na [conferência/evento de trabalho]. Você viu [orador/apresentador]?

O terreno comum é sempre um ótimo lugar para iniciar uma conversa, especialmente em um ambiente profissional expansivo, onde você pode não ter muito em comum com todos. Essa abordagem pode permitir que você faça uma apresentação por e-mail que os lembre de onde você se conheceu (ou se viu pela última vez) e oferece uma oportunidade para eles compartilharem sua experiência com um palestrante ou apresentador que você achou interessante.

2 Bem-vindo à equipe! Você está encontrando o caminho da [ferramenta/plataforma] OK?

Às vezes, ingressar em uma empresa pode ser esmagador – com muita papelada, tudo o que você precisa para se atualizar com os projetos e novos colegas de trabalho. Então, é claro, há o seu trabalho real. Esse tipo de mensagem de e-mail reconhece que pode haver uma curva de aprendizado com um novo emprego. Também implica o potencial de assistência sem oferecê-la diretamente, para que possam buscá-la, se necessário.

3 Gostei muito da sua [mensagem/tweet/postagem do LinkedIn no Slack, etc.] sobre [tópico]. Você conseguiu X?

Acompanhamentos como esse são uma ótima maneira de iniciar conversas. Ao contrário de um típico "Como você está?" eles mostram que você está prestando atenção nas atividades da outra pessoa. E, mais do que provável, a pessoa ficará feliz em iniciar uma conversa sobre seu trabalho ou opiniões assim que você manifestar interesse.

4 Espero que você esteja tendo uma ótima semana.

Essa é uma maneira sutil de reconhecer que o destinatário pode ter coisas acontecendo na vida ou no trabalho que podem afetá-lo. Por ser formulado como uma afirmação em vez de uma pergunta, permite que a outra pessoa pule os detalhes se não quiser compartilhar detalhes pessoais.

5 Olá [nome],

É perfeitamente aceitável cumprimentar uma pessoa por e-mail com seu nome. Afinal, às vezes um e-mail é apenas uma troca rápida de informações.