Como escrever uma carta de interesse: um guia completo

Aprenda a escrever uma carta de interesse para buscar oportunidades de emprego ocultas.

Em um mercado de trabalho competitivo, o emprego perfeito para você pode não ser aquele que você encontra por meio de um anúncio de vaga. Os cargos geralmente são inventados quando o candidato correto aparece. Então, como você pode encontrar esses trabalhos ocultos? A resposta pode ser enviar uma carta de interesse para uma empresa na qual você acha que gostaria de trabalhar.

Uma carta de interesse permite que você mostre a um gerente de contratação quem você é, mesmo que ele não esteja procurando abertamente um candidato a emprego. Uma carta eficaz muitas vezes pode abrir a porta para uma entrevista e aplicação, e coloca você em mente quando o emprego dos seus sonhos estiver disponível. Pense em uma carta de interesse como uma ferramenta em seu arsenal ao procurar um emprego. É como uma carta de apresentação para um currículo; só que você não vai enviar currículo porque não está se candidatando a uma vaga conhecida.

Se você tem uma empresa na qual sabe que adoraria trabalhar, mas não vê nenhuma vaga; você pode entrar em contato com eles com uma carta de interesse e ver se eles mordem a isca. Aprender a escrever uma carta de interesse é vital na busca por uma nova oportunidade de emprego. Às vezes, uma carta bem escrita leva a uma conversa e, se a conversa for bem, leva a uma posição aberta ou criada especificamente para você.

Este guia ensinará como escrever uma dessas cartas para que você possa impressionar os gerentes de contratação e encontrar oportunidades de trabalho ocultas.

Materiais necessários

• Computador
• Nome do gerente de contratação
• Informações da Empresa
• Páginas de mídia social da empresa
• Anúncio de emprego

Passo 1: Trate-o como uma carta comercial

Primeiro, certifique-se de que qualquer modelo ou formulário usado para sua carta de interesse use a formatação e a redação da carta comercial. Você precisa soar profissional. Se um gerente de contratação analisar sua carta de interesse, ele deve querer contratá-lo por causa de sua aparência profissional. Isso também significa que você precisa usar o formato de carta comercial padrão.

Primeiro, abra a carta com seu nome e endereço, seguidos da data. Alinhe-os à margem esquerda. Em seguida, digite o nome da pessoa para quem você está escrevendo, seguido de seu título e endereço. A abertura precisa ser um formal “Caro Sr. Smith:” Em seguida, escreva sua carta. Deve ter cerca de dois parágrafos. Assine “Atenciosamente” ou “Atenciosamente”, seguido do seu nome. Em seguida, abaixo do seu nome, coloque seu título e, se tiver um, suas informações de contato adicionais, como número de telefone e endereço de e-mail.

Etapa 2: conheça seu público

Antes de escrever sua carta de interesse, conheça a empresa para a qual está escrevendo. Passe algum tempo em suas mídias sociais e páginas do LinkedIn, sites e outros perfis online. Leia as descrições de trabalho para ver quem eles desejam contratar e, mesmo que você não esteja interessado nesse trabalho específico, use as informações a seu favor. Conheça os objetivos da empresa e para onde eles estão indo no futuro. Se você perceber que a empresa tem um estilo específico, tente espelhar esse estilo em sua carta. Inclua informações sobre a empresa em sua carta para mostrar que você fez essa pesquisa. Aqui está como isso pode parecer:

"Caro Sr. Smith,

Tenho acompanhado o progresso dos clipes de papel da Acme desde que você apareceu no noticiário com seu clipe de ouro puro em 2019. Quando você atingiu US$ 1 bilhão em lucros brutos, achei que seria emocionante fazer parte de uma empresa tão inovadora e em crescimento que manteve aumentando essa renda. Então, estou escrevendo para discutir meu interesse em acompanhá-lo enquanto você avança para o seu próximo marco.”

O tom descontraído conta que o remetente captou a vibe da empresa. As informações detalhadas mostram que o remetente fez sua pesquisa sobre os objetivos e o progresso da empresa. Ele se destacará quando um gerente de contratação receber uma carta de interesse com essas informações ou a vibração certa. Além disso, você terá mais chances de obter uma resposta positiva se dedicar algum tempo para mostrar que fez sua pesquisa.

Etapa 3: Pesquise a pessoa de contato

Você precisa saber quem contatar em uma empresa antes de enviar sua carta de interesse. Pesquise o nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail do gerente de contratação ou função semelhante dentro da organização. Dirigir-se a essa pessoa pelo nome é fundamental para destacar sua carta de interesse. Também mostra que você se deu ao trabalho de pesquisar antes de enviar a carta, o que tende a impressionar o gerente de contratação.

Etapa 4: mostre seu valor

Ao escrever uma carta de interesse, você está mostrando a um recrutador ou gerente de contratação que traria algo de valor para a empresa. Depois de pesquisar a empresa, você deve saber como seria o candidato ou funcionário ideal. Seu trabalho neste momento é mostrar a eles por que você é o candidato ideal. Mesmo que você não tenha uma posição específica em mente, mas queira fazer parte da empresa, destaque isso em sua carta, mostre sua experiência profissional, sucessos anteriores e personalidade, e detalhe como cada um deles traria algo de valor para o companhia. Veja como isso pode parecer:

“Trabalhei como gerente de marketing na Sunshine School Supplies por 10 anos. Nessa função, desenvolvi planos de marketing de mídia social que ajudaram a aumentar seus seguidores para a marca de 1 milhão de seguidores. Na década em que trabalhei na Sunshine School Supplies, suas margens de lucro aumentaram para US$ 1 milhão anualmente.”

Este parágrafo mostra o conjunto de habilidades específicas do remetente e como isso ajudou seu empregador atual. Uma declaração de interesse ajuda a mostrar ao destinatário por que o remetente seria uma boa opção.

Etapa 5: Mantenha a simplicidade

Ao enviar uma carta de interesse a um gerente de contratação, você precisa mantê-la curta e direta. Este não é o momento de pedir muitos conselhos de carreira ou ser eloquente sobre todos os seus empregos anteriores. Os gerentes de contratação estão ocupados. Se sua carta for muito longa, eles não a lerão. Então você precisa se destacar, mas se destaque com uma carta curta e doce. Sua escrita precisa ser limpa e firme. Você precisa adicionar palavras poderosas à carta para torná-lo atraente. No entanto, não adicione muitos porque mais não é melhor neste caso.

Etapa 6: considere um modelo de carta de interesse

Se você estiver enviando uma carta de interesse, talvez queira seguir um modelo para sua carta de prospecção. Isso irá ajudá-lo a evitar fluff e escrita muito longa.

Aqui está um modelo que você pode usar:

• Data: Insira uma data para uma carta impressa impressa. Se você estiver enviando um e-mail, pode pular esta parte.
• Informações de contato: coloque seu nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail. Em seguida, pule uma linha.
• Saudação: Cumprimente a pessoa pelo nome com a saudação “Caro”. Se você não sabe o nome, faça mais pesquisas.
• Primeiro parágrafo: diga ao gerente de contratação por que você está escrevendo e insira algumas de suas pesquisas sobre a empresa. Demonstre entusiasmo no parágrafo de abertura e inclua interesse em ingressar na empresa.
• Parágrafo Segundo: Na segunda seção, mostre sua experiência e qualificações. Certifique-se de estar alinhado com a cultura da empresa. Use marcadores para destacar as qualificações de maneira simplificada.
• Parágrafo Final: Use uma frase de chamariz para solicitar que o gerente de contratação entre em contato com você sobre um anúncio de emprego ou uma vaga futura. Se você souber que uma posição está aberta, peça uma entrevista de emprego.
• Encerramento: Encerre a carta com “Atenciosamente” e seu nome, seguido de informações de contato. Você pode pular seu endereço de correspondência no fechamento.

Etapa 7: peça uma entrevista informativa

Uma entrevista informativa é uma oportunidade para você e o gerente de contratação sentarem e conversarem, mesmo que não haja uma posição aberta na mesa. Você pode pedir isso em sua carta de interesse. Se você conseguir um, poderá usar a entrevista para mostrar mais como pode ajudar a empresa. A entrevista informativa pode não terminar com uma oferta de emprego, mas permitirá que você conheça melhor a empresa. Você será o primeiro na mente do gerente de contratação se surgirem futuras oportunidades de emprego.

Etapa 8: exemplos de cartas de interesse de estudo

Finalmente, antes de escrever e enviar uma carta de interesse. Reserve algum tempo para estudar alguns exemplos eficazes. Esses exemplos de carta de apresentação cobrirão apenas os parágrafos do corpo, porque a saudação e as informações de contato serão específicas da empresa que você escrever.

Exemplo 1:

“Meu nome é John Smith e acompanho a Concrete Construction Crew há algum tempo. Percebi que você tem uma presença sólida na mídia social que está crescendo constantemente. Quando você alcançou 1.000 seguidores no Facebook, percebi que você era o tipo de empresa de construção promissora na qual eu queria entrar.

Trabalho em marketing de mídia social para seu concorrente há cinco anos. Nesses anos, eu tenho:

• Duplicou o número de seguidores no Facebook
• Criou uma comunidade dinâmica com comentaristas ativos
• Estabeleceu uma presença de vídeos informativos no YouTube que conquistou 4.000 seguidores locais

Entre em contato comigo para uma entrevista informativa. Eu adoraria conhecer você e sua empresa melhor e mostrar como podemos nos associar. Acredito que minhas qualificações e experiência são o que você precisa para criar o próximo nível de sucesso no marketing online.”

Exemplo 2:

“Li recentemente sobre o crescimento de sua empresa no setor de tecnologia no jornal local. Me chamou a atenção como você se concentra em permitir que seus funcionários trabalhem em projetos pessoais ocasionalmente, para que você possa ter ideias para novos serviços e aplicativos. Sei que isso é raro no setor de tecnologia e me inspirou a entrar em contato para perguntar sobre possíveis cargos. Tenho mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos e recentemente ajudei a Acme a lançar 9 produtos diferentes. Liderei quatro deles e nossa receita total aumentou 10%. Eu adoraria a oportunidade de falar com você sobre minhas habilidades e como eu poderia ajudar sua empresa. Por favor, entre em contato comigo para marcar uma entrevista.”

Ambos os exemplos seguem o modelo e destacam as habilidades. Como resultado, seriam cartas eficazes para seus destinatários pretendidos.

Se você quiser usar o software de gramática mais recente, leia nosso guia para usar um verificador gramatical AI.