Como escrever uma autoavaliação

Você foi convidado a escrever uma auto-avaliação. Isso significa que você não apenas precisa refletir sobre o ano que passou e demonstrar seu valor para a empresa em que trabalha, mas também fazer isso com uma pitada de humildade e vontade de crescer.

Sem pressão, certo?

Vamos detalhar todas as etapas necessárias, simplificar as coisas e eliminar o medo de escrever uma autoavaliação. Você tem isso!

Antes de começar a escrever sua autoavaliação

Muito do trabalho necessário para escrever sua própria revisão é o trabalho de preparação. Se você estava ciente de que uma autoavaliação estava no horizonte, você pode ter sido proativo e anotado sobre suas realizações e lutas ao longo do ano. Nesse caso, parabéns! Você está na metade do caminho.

Mas se o processo de revisão foi uma surpresa ou você não se preparou, não se preocupe. Há muito que você pode fazer para reunir uma forte auto-avaliação.

1 Saiba como a autoavaliação será usada

É útil saber por que seu chefe pediu uma autoavaliação. Será usado quando ele ou ela escrever sua avaliação de desempenho? Isso será colocado em jogo quando você for considerado para aumentos ou bônus? Quão aprofundada deve ser a avaliação? Deve incluir alguma análise? Essas informações lhe darão um ponto de partida sólido e, em última análise, afetarão a forma como você escreve a resenha.

2 Escreva uma lista de suas realizações

É hora de pensar sobre o que você alcançou no ano passado. Faça um brainstorming e crie uma lista mestra das coisas que você fez. Por enquanto, inclua tudo o que você pode pensar. Ao se sentar para escrever sua avaliação, você pode reduzir essa lista ao essencial – as coisas das quais você mais se orgulha e especialmente aquelas que agregaram mais valor à empresa.

3 Reúna análises, se puder

Torne seu valor quantificável sempre que possível. “Aumentei minha retenção de clientes” não é tão atraente quanto “aumentei minha retenção de clientes em 21 por cento”. O tempo extra que você leva para fazer algumas análises antes de escrever sua avaliação será recompensado por solidificar o valor de suas realizações. Conversas de dados!

4 Escreva uma lista de suas lutas

Sua auto-avaliação não deve consistir apenas em você tocar sua própria buzina. É importante mostrar que você reconhece seus desafios no trabalho. Novamente, seja abrangente. Você pode reduzir a lista aos principais problemas quando começar a escrever.

Escrevendo sua autoavaliação

Agora que você está organizado, está pronto para começar a escrever. Aqui estão algumas diretrizes para manter sua avaliação positiva e com o objetivo de mostrar suas contribuições e, ao mesmo tempo, ajudar no seu desenvolvimento profissional.

5 Reduza sua lista de realizações

Claro, você fez muito ao longo do ano, mas sua revisão deve ser sobre os destaques. Inclua quaisquer conquistas para as quais você tenha dados para apoiar. Inclua também as coisas das quais você mais se orgulha. Mostre seu melhor trabalho.

6 Não se esqueça de alinhar sua avaliação com as metas de seu gerente ou equipe

Quais objetivos seu gerente ou equipe se esforçou para alcançar no ano passado? Como seus esforços contribuíram para alcançar esses objetivos? É importante incluir essas informações em sua autoavaliação para que seu gerente possa ver claramente como você contribuiu.

7 Mantenha-se positivo ao descrever seus desafios

É importante que você use uma linguagem positiva para descrever as coisas com as quais você lutou no trabalho. Seu objetivo não é chamar a atenção para seus fracassos, mas mostrar sua vontade de crescer. Sempre que possível, ofereça sua própria solução para o problema. Por exemplo:

“Falha” é uma palavra negativa. Você não quer que seu chefe equipare seu nome com fracasso. Em vez disso, use uma linguagem positiva e não se esqueça de mostrar o que você fez para resolver o problema:

8 Mantenha o foco em você

Se você não atingiu seus objetivos, não aponte dedos – esta é sua avaliação, não da sua equipe. Sua autoavaliação não é lugar para jogar o jogo da culpa. Se você tem um problema com um colega de trabalho e acredita que esse problema afetou seu desempenho, isso é algo que você precisa chamar a atenção de seu gerente separadamente e, idealmente, muito antes de sua revisão.

9 Não se esqueça de pedir oportunidades de crescimento

Sua autoavaliação é um ótimo lugar para defender suas oportunidades de desenvolvimento profissional. Lembre-se, para obter o que deseja, você precisa estar disposto a pedir. Portanto, mesmo que seu chefe não tenha solicitado especificamente, vá em frente e faça seu discurso para obter essa certificação, participe dessa sessão de treinamento ou inscreva-se nessa conferência. Seu chefe provavelmente apreciará seu entusiasmo e desejo de ampliar seu conjunto de habilidades.

10 Lembre-se de nossa auto-avaliação fazer e não fazer

• Incorpore o feedback que você recebeu de outras pessoas. Não há problema em incluir depoimentos ou citações significativas, se você as tiver. Mostre que os outros apreciam suas contribuições.
• Não faça apenas uma lista. Uma lista com marcadores de suas realizações não mostra muito esforço de sua parte. Escreva sua avaliação. Pensativamente.
• Priorize. Lembre-se de focar nos destaques quando se trata de conquistas e nas principais preocupações quando se trata de desafios. Não fique tentado a incluir uma lista de lavanderia.
• Não cometa erros de digitação. Mesmo que escrever não seja uma grande parte do seu trabalho, sua autoavaliação não é lugar para erros de digitação e gramaticais. Reveja!
• Peça uma segunda opinião. Não é uma má ideia pedir a um amigo, familiar ou colega de confiança que leia sua autoavaliação antes de entregá-la. Eles podem ajudá-lo não apenas a verificar se há erros, mas também a garantir que seu tom seja positivo e construtivo.

Escrever uma auto-avaliação não precisa ser uma tarefa temida. Organize-se antes de começar, reúna estatísticas sempre que possível, concentre-se no positivo e no desenvolvimento, e você certamente impressionará. Não apenas isso, mas você se beneficiará ao refletir sobre o ano de uma maneira que reconheça suas realizações e o coloque no caminho certo para o autoaperfeiçoamento.