8 maneiras alternativas de dizer 'Preciso de sua ajuda. . .'

Imagine o seguinte: você precisa de ajuda em uma tarefa importante no trabalho ou a contribuição de um colega de trabalho é essencial para atingir seu objetivo. Como você pede um favor de maneira educada, concisa e direta? Freqüentemente, a maneira como você formula sua solicitação pode afetar a forma como seu colega responderá.

Vá além da frase usada demais “Preciso da sua ajuda. . .” e considere estas formas alternativas de solicitar assistência.

Você tem largura de banda para auxiliar no componente X deste projeto?

Esse formato de solicitação permite que seu colega de trabalho saiba que você está levando em consideração o tempo e a carga de trabalho dele. Você está enfatizando que entende que eles têm uma carga de trabalho para gerenciar e outros projetos além do seu. Como a largura de banda é tanto logística quanto psicológica, você está perguntando se eles têm tempo e energia mental para dedicar ao trabalho com você.

Se você usar essa frase, esteja pronto para aceitar que seu colega de trabalho possa dizer que ele realmente não tem largura de banda para ajudá-lo.

Gostaria de colaborar com você em um projeto, se você estiver disponível.

Ao usar essa frase, você deixa claro ao seu colega de trabalho que estão juntos neste projeto. Você está dizendo que estará disponível para esclarecimentos, brainstorming e assistência prática quando seu colega de trabalho solicitar – e principalmente quando chegar a um impasse. Você está deixando seu colega de trabalho saber que não vai simplesmente deixá-lo com a tarefa e passar para outros empreendimentos; em vez disso, você estará presente em cada etapa do processo para trabalhar de forma colaborativa, mesmo se tiver segmentos separados do projeto.

Se você está planejando dizer isso, certifique-se de continuar trabalhando em equipe – ou seu colega de trabalho pode não estar tão disposto a “colaborar” na próxima vez que você pedir ajuda.

>>Leia mais:dicas para construir conexões profissionais enquanto trabalha remotamente

Eu apreciaria sua experiência / conhecimento neste tópico para concluir meu projeto.

Este método apela à experiência que seu colega de trabalho possui. Eles podem ter um talento especial ou um nível de conhecimento que você não possui. Logo de cara, usar a palavra “agradecer” permite que eles saibam que você valoriza a ajuda deles – e à luz da Regra de Ouro, talvez retribua o favor no próximo projeto. Usar a frase “para concluir meu projeto” permite que seu colega de trabalho saiba que sua experiência é a chave de ouro para finalizar seu trabalho e enfatiza a importância de sua contribuição.

Nosso colega de trabalho (ou supervisor) recomendou você para este projeto.

Ser recomendado é bom, e deixar seu colega de trabalho saber que outras pessoas o têm em alta estima é uma ótima maneira de enquadrar sua solicitação. Deixe seu colega de trabalho saber por que ele foi recomendado, incluindo exemplos como pontualidade, conquistas anteriores e conhecimento especializado.

Você tem interesse em fazer parte da equipe do projeto “X”, que oferece a oportunidade de trabalhar um tema fascinante e avançar em seus objetivos/carreira?

Este pedido implica recompensas intrínsecas e extrínsecas se o entrevistado tiver interesse no tópico específico ou nas pessoas envolvidas num projeto – mas usar a palavra “interesse” deixa-o em aberto em vez de obrigatório. Embora seja você quem precisa de ajuda, posicionar este assunto como um tópico de que eles gostam, com uma oportunidade de avanço, aumenta a probabilidade de receber um sim. Mostre ao seu colega de trabalho o que ele ganha com isso.

Você gostaria de aprender mais sobre X juntando-se a este projeto? Nossa equipe de projeto pode ensiná-lo se você puder ajudar.

Este permite que seu colega de trabalho saiba que, ao trabalhar neste projeto, ele aprenderá conhecimentos e habilidades valiosas - e potencialmente obterá o domínio de um tópico. Se o seu colega de trabalho for ambicioso ou particularmente interessado no tópico em questão, ele poderá ver sua solicitação como uma excelente oportunidade de aprendizado ou até mesmo um curso intensivo gratuito sobre uma habilidade desejável.

Estamos concorrendo a um prêmio nesta campanha e adoraríamos que você fizesse parte da equipe.

Isto não só oferece o incentivo ao reconhecimento potencial, mas também enfatiza o trabalho em equipe necessário para receber o reconhecimento. A maioria das pessoas gosta de ser recompensada e reconhecida pelo seu trabalho, por isso certifique-se de que qualquer discurso de aceitação mencione cada membro da equipe.

>>Leia mais:Como se comunicar sobre suas conquistas

Preciso de uma ajuda rápida que levará X tempo.

Se você puder quantificar e especificar quanto tempo uma tarefa como um pequeno relatório de despesas ou planilha pode levar, você poderá usar esta solicitação. Certifique-se de indicar que esta é a estimativa do tempo necessário (seu colega de trabalho pode mais tarde fornecer feedback sobre a quantidade de tempo que levou, o que pode ser útil para avaliar solicitações futuras). É benéfico se você oferecer uma troca gratificante, como assumir uma pequena tarefa em troca mais tarde.

Qualquer que seja a frase escolhida, reconheça que você está fazendo um pedido e que, em última análise, é você quem precisa de ajuda. A menos que sua pergunta envolva uma tarefa obrigatória, esteja preparado para a possibilidade de seu colega de trabalho dizer não . Aceitar isso pode ajudá-lo a construir um relacionamento respeitoso com seu colega de trabalho – o que contribuirá muito para melhorar sua comunicação profissional em geral.