10 dicas de networking para pessoas que odeiam networking

Se você é tímido ou socialmente desajeitado, provavelmente odeia fazer networking. Mesmo que você ache difícil abordar profissionais em seu campo, você ainda pode aliviar um pouco do estresse com essas dez dicas úteis de networking.

1 Saiba quem estará lá.

Ser prevenido é estar preparado. Conhecer os participantes com antecedência lhe dá a chance de reforçar os objetivos da empresa e mostrar interesse em suas últimas conquistas. Também remove o medo do desconhecido. Naturalmente, algumas pessoas que você não esperava aparecerão. No entanto, como dizem, meio pão é melhor do que nenhum pão. Comece conversando com as pessoas para as quais você se preparou até se sentir confiante o suficiente para se aproximar dos outros.

2 Faça perguntas abertas.

Para evitar um silêncio constrangedor, procure fazer perguntas abertas em vez de perguntas de sim ou não. Ouça atentamente a resposta e tente pensar em um comentário ou pergunta de acompanhamento para manter a conversa em andamento. Se alguém lhe fizer uma pergunta: “E você?” é uma maneira fácil de continuar a discussão.

3 Defina metas definidas para a interação.

Você não adora jogar um videogame e ouvir as palavras: “Nível completo!” Você pode gerar esse sentimento em eventos de networking definindo metas interpessoais. Por exemplo, comprometa-se a ficar pelo menos meia hora. Depois que o tempo acabar, saia sem culpa. Ou estabeleça uma meta de falar com pelo menos cinco novas pessoas. Definir objetivos faz com que os eventos de networking pareçam menos avassaladores porque você tem uma meta gerenciável em mente. Além disso, você pode descobrir que, uma vez que a bola rola, você pode se esforçar além dos mínimos que você definiu.

4 Chegue cedo.

Se grandes grupos te assustam, é melhor vir enquanto a multidão ainda é pequena. Além de ser mais silencioso, um quarto com poucas pessoas é menos intimidador do que um lotado de parede a parede. A pontualidade também lhe dá uma vantagem de conversação. Você achará mais fácil se aproximar dos outros se eles ainda não estiverem no meio da conversa.

5 Encontre a conexão.

O que você tem em comum com a pessoa com quem está conversando? Em 1929, Frigyes Karinthy propôs que cada indivíduo no mundo está a apenas seis passos ou menos de qualquer outra pessoa. Concedido, havia menos pessoas na Terra naquela época, mas você deve ser capaz de encontrar algum terreno comum. Você se formou no mesmo assunto? Você compartilha hobbies ou causas? Desafiar-se a encontrar a conexão o motivará a manter a conversa fluindo. Como bônus, você terá uma ótima desculpa para trocar informações de contato com seu novo amigo. Mais tarde, você se sentirá à vontade para pedir conselhos ou uma indicação de emprego. Se você realmente se der bem, você pode convidar seu contato para um evento que você acha que ambos vão gostar.

6 Tenha alguns quebra-gelos de emergência prontos.

Se você encontrar uma conversa estagnada, planeje alguns quebra-gelos interessantes. Em um pequeno grupo, você pode tentar um jogo de conhecer você que envolve todos. A seguinte ideia vem do EventManager Blog: Peça a todos que pensem em uma palavra que descreva um tópico de sua escolha. (Para um grupo de médicos, por exemplo, você pode escolher “faculdade de medicina”.) As respostas devem lhe dar algumas risadas e oportunidades para compartilhar experiências.

7 Olhe acessível.

Os extrovertidos vão se reunir com você se você parecer acolhedor. Sorria e tente fazer contato visual. Pratique a linguagem corporal aberta. Isso significa que não há braços cruzados ou se escondendo atrás de seu cabelo! Esse comportamento caloroso e amigável fará com que os outros queiram descobrir quem você é.

8 Confie em sua tribo.

Por que ir sozinho? Convide colegas e associados para participar de eventos de networking com você. Mesmo que você não passe muito tempo com eles, seus rostos amigáveis ​​farão você se sentir à vontade. Você também pode praticar seu pitch de elevador com pessoas que conhece e pedir feedback antes do evento.

9 Cause uma boa última impressão, mesmo que a primeira não tenha sido a ideal.

Mesmo que você sinta que não conseguiu impressionar pessoalmente, ainda tem a chance de brilhar no papel. Envie uma breve nota de agradecimento ou e-mail para mostrar o quanto você gostou de conhecer o participante. Você pode agradecê-los por ter tempo para conversar com você. Depois de fazer contato, você pode atualizá-los sobre o status de sua busca por emprego (ou perguntar sobre a deles se eles também estiverem procurando emprego).

10 Siga através de referências.

Se você não seguir as referências, você está desperdiçando todo o seu trabalho duro. A falta de resposta também mostra desrespeito pelas pessoas que atestaram por você. Mesmo que você não aceite um emprego, você ainda deve agradecer ao referenciador e ao gerente de contratação pelo tempo.

Networking é necessário, e não precisa ser ruim! Admite; essas dicas de rede não serão impossíveis de tentar. Qual deles você quer atacar primeiro?