25 dicas para redigir currículos

Na era dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), de um mercado de trabalho competitivo e de vagas limitadas em determinadas áreas, escrever um currículo pode parecer uma tarefa de alto risco. Talvez você esteja começando a se candidatar a novos empregos, não tenha recebido resposta sobre suas inscrições ou queira atualizar seu currículo.

Em vez de se perguntar o que incluir em um currículo ou se ele lhe proporcionará o emprego que você procura, use essas dicas de currículo como um recurso completo para escrever um currículo sofisticado, livre de erros e aprovado pelas pessoas (e máquinas). ) que leu.

25 dicas para escrever currículos

1 Mantenha seu currículo conciso

Em média, um gerente de contratação analisará seu currículo por cerca de sete segundos. Um currículo conciso é mais fácil de digitalizar e, portanto, tem maior probabilidade de receber uma análise completa do gerente de contratação. Para mantê-lo conciso, certifique-se de restringir seu currículo às conquistas e experiências importantes e relevantes. Geralmente, seu currículo deve ter apenas uma página.

2 Adapte seu currículo para o trabalho ou setor

Se você quiser manter seu currículo legível e conciso, inclua apenas as experiências relevantes para o emprego ao qual está se candidatando ou para o setor do qual faz parte. Isso significa criar uma versão que remova experiências e atividades menos aplicáveis. Um currículo personalizado indica aos recrutadores que você se esforçou para elaborar um currículo focado no emprego para o qual está se candidatando.

3 Coloque as informações mais relevantes primeiro

Neste ponto, você entendeu: os gerentes de contratação desejam ver as informações mais relevantes o mais rápido possível – na maioria dos casos, no terço superior do seu currículo. Comece com um resumo ou seção de habilidades se sua experiência mais recente não for a mais relevante.

4 Inclua links para o seu trabalho

Você pode querer vincular referências pertinentes à sua inscrição ou que complementem as informações do seu currículo.

• Site pessoal ou portfólio
• Projetos específicos ou um estudo de caso sobre um projeto
• Perfil profissional de mídia social

Essas fontes fornecem insights mais profundos sobre por que você é o candidato ideal. Quaisquer que sejam os links incluídos, certifique-se de não criar hiperlinks para palavras-chave que o ATS procura.

5 Encontre palavras-chave na descrição do trabalho

Antes de enviar seu currículo sofisticado, personalize-o para cada candidatura, examinando a descrição do cargo em busca de palavras essenciais para o cargo. Modifique seu currículo para incluir essas palavras e habilidades. Isso aumentará a probabilidade de você passar nas varreduras ATS e entrar em contato com uma pessoa real.

Retomar dicas de formatação

6 Mantenha o formato simples

Para garantir que seu currículo seja claro e fácil de ler ou digitalizar, mantenha o formato simples e em ordem lógica. Não coloque muita informação removendo margens ou tornando a fonte minúscula. Não inclua floreios extras ou elementos de design desnecessários. Use fontes seguras para web em preto e branco.

7 Evite elementos de design

Omita elementos de design, como cores e gráficos, se quiser que seu currículo chegue a um ser humano. Isso também economizará espaço para que você possa incluir mais informações!

8 Inclua informações de contato claras

Você não precisa mais incluir seu endereço em seu currículo. Mas você deve incluir outras informações de contato no cabeçalho do currículo. Exiba seu número de telefone e endereço de e-mail na parte superior do seu currículo. Se estiver se candidatando a um emprego presencial onde a localização é importante, você pode adicionar sua cidade e estado para maior clareza.

Dicas de experiência de trabalho

9 Use palavras de ação

As palavras de ação do currículo descrevem o que você realizou em seus empregos anteriores. Eles fornecem aos gerentes de contratação uma compreensão de sua experiência, permitindo-lhes considerar como essas habilidades se traduziriam na função para a qual estão contratando. Inclua uma palavra de ação no início de cada frase descritiva na seção de experiência de trabalho para ser notado.

10 Coloque as conquistas em marcadores

Listar suas conquistas como marcadores torna seu currículo mais fácil de ler. Use uma palavra de ação para iniciar cada item e concentre-se em realizações quantificáveis ​​ou tarefas-chave que também podem ser traduzidas na posição aberta. Qualquer coisa entre três e sete marcadores é um número aceitável.

11 Incluir palavras-chave para ATS

Você encontrará palavras-chave adequadas ao ATS na descrição do cargo. A inclusão de palavras-chave aumenta a probabilidade de seu currículo ser selecionado no conjunto de inscrições. Coloque-os nos marcadores de sua experiência, na seção de habilidades e como parte de seu resumo ou declaração de objetivo.

12 Não inclua empregos de curto prazo

Você não precisa listar os trabalhos que realizou por apenas alguns meses, a menos que tenham sido particularmente significativos. Incluí-los pode fazer parecer que você trabalha com frequência.

13 Seja estratégico com suas datas

Se você tiver um intervalo de alguns meses no currículo, considere formatar seu currículo para mostrar apenas osanos emque trabalhou em vários locais, em vez domêse do ano. Isso tornará o tempo entre os trabalhos menos perceptível.

14 Explique pausas e hiatos

Se você foi demitido, uma empresa fechou ou se mudou, mencione isso em um marcador abaixo da experiência. Se você tirou uma folga por outro motivo, você pode explicar o que aprendeu ou por que tirou uma folga no objetivo do currículo ou na declaração resumida.

15 Incluir educação após experiência profissional

Sua experiência de trabalho é normalmente a seção mais importante para a contratação de gerentes. Eles se referem a ele para determinar se você é adequado para um trabalho. Colocar sua educação abaixo da experiência de trabalho atrai gerentes de contratação e recrutadores e faz com que seu currículo seja lido.

16 Coloque seu trabalho mais recente em primeiro lugar

A maioria dos recrutadores procura currículos formatados em ordem cronológica inversa, onde a experiência mais recente é listada primeiro. A menos que seja obrigatório, pule o currículo funcional ou baseado em habilidades – potenciais empregadores podem questionar por que você não está listando sua experiência profissional. Inclua os empregos mais relevantes dos últimos dez a quinze anos de sua carreira.

17 Incluir educação continuada, certificados e prêmios

Certificações e licenças demonstram que você pode fazer o trabalho para o qual está se candidatando e, em alguns casos (como enfermagem, direito, ensino e direção de caminhões), são um pré-requisito para garantir um emprego. Na seção de educação, você também pode incluir educação continuada, desenvolvimento profissional, cursos on-line e outras conquistas de qualificação.

Dicas da seção de habilidades

18 Adicione habilidades relevantes

A seção de habilidades do seu currículo é um ótimo lugar para incluir palavras-chave. Esta também é uma seção que os recrutadores folheiam. Personalize-o para cada emprego ao qual você se candidata para tornar esta seção o mais relevante possível.

19 Divida as habilidades em seções, se forem longas

Se sua seção de habilidades for robusta, agrupe habilidades semelhantes por categoria. Doze habilidades ou mais podem ser divididas em segmentos menores na seção de habilidades. Novamente, seu currículo deve ser o mais digitalizável possível.

20 Adicione interesses apenas se for relevante

Você tem interesses e hobbies relacionados às habilidades necessárias para um trabalho? Inclua-os na seção de habilidades! Talvez você seja um cervejeiro caseiro se candidatando para trabalhar em uma cervejaria. Ou você codifica como hobby e está procurando um emprego em software. Esses são interesses fantásticos para incluir. Mas se seus interesses não estiverem relacionados ao cargo, é melhor omiti-los do seu currículo.

Dicas de revisão

21 Verifique se há erros de digitação

Tal como acontece com todos os documentos profissionais, certifique-se de que seu currículo esteja livre de erros de digitação e palavras facilmente mal utilizadas, comodeleseaí. Você pode usar assistência de escrita, como Grammarly, para verificar a ortografia e pontuação. Edite cuidadosamente seu currículo e leia-o com atenção antes de enviá-lo.

22 Use a gramática correta

Escreva seus empregos anteriores no passado e sua função atual no presente. Além disso, verifique se você está usando a gramática correta em todo o documento. A gramática ruim em um currículo cuidadosamente selecionado parece pouco profissional.

23 Peça a outra pessoa que leia

Peça uma segunda opinião de amigos, familiares ou colegas de trabalho (desde que eles saibam que você está se candidatando a um emprego). Um terceiro pode lhe dizer se você precisa esclarecer algo, se errou um erro de digitação ou se esqueceu de incluir algo importante.

24 Salvar como PDF

A forma profissional de salvar e enviar seu currículo é em PDF. Os PDFs não podem ser alterados e não alteram o formato do documento, então você sabe que seu currículo chegará do jeito que você esperava.

25 Nomeie seu arquivo claramente

Não salve seu currículo com um nome de arquivo genérico como “Currículo_ 2023”. No nome do arquivo, esclareça o que é, quando foi criado e a quem pertence. Um formato como “[seu nome]_[o trabalho]_Currículo” funciona bem – por exemplo, Katniss Everdeen_Freedom Fighter_Currículo.