9 coisas para evitar nas mídias sociais ao procurar um novo emprego

Compartilhar ou não compartilhar? Esse é o dilema de Hamlet do século XXI. Com uma boa razão: se você postar essas fotos do cruzeiro de bebida do fim de semana, um potencial empregador passará por cima de você?

Aqui está a resposta: defina a privacidade dessas fotos para apenas amigos. Mais e mais empregadores estão avaliando candidatos nas mídias sociais, então a imagem que você apresenta pode afetar seus clientes em potencial. Para manter um perfil profissional enquanto procura emprego, evite esses nove perigosos nãos nas mídias sociais.

1 Parecendo um mau trabalhador

Certifique-se de representar o seu melhor em qualquer rede social. No LinkedIn, isso significa criar uma persona profissional. No Facebook, Snapchat, Instagram e Twitter, mesmo se você estiver interagindo principalmente com amigos, não esqueça que as postagens ainda podem ser públicas.

De acordo com uma pesquisa do CareerBuilder.com, 60% dos empregadores pesquisam candidatos a emprego nas mídias sociais e mais da metade relutam em contratar candidatos sem presença online. Eles procuram principalmente profissionalismo, se você é adequado para a empresa e prova de suas qualificações. Se seus perfis de mídia social mostram essa luz, você é de ouro.

2 Desligando as mídias sociais

Seja para ocultar as fotos da festa da faculdade ou apenas para se concentrar, é tentador desligar suas redes quando você está procurando emprego.

Mas aqui vai uma dica: não. Em vez disso, siga ou "curta" as empresas nas quais você está interessado para obter atualizações sobre vagas em aberto e outros desenvolvimentos. Participe de conversas, responda a perguntas e forneça links úteis. E participe dos Grupos do LinkedIn para conhecer pessoas do seu setor. Essas coisas são chamadas de “redes” por um motivo.

Para uma boa medida, aqui estão algumas dicas para trabalhar nessa rede como um profissional.

3 Esquecer de revisar

Ninguém vai contratar alguém cujo currículo diga que é um “trabalhador consciente”. (É consciencioso, pessoal. Sim, é um durão).

Especialmente no LinkedIn, erros comuns de redação podem prejudicar sua imagem profissional. Mas mesmo nas redes sociais mais sociais , você pode demonstrar que é um trabalhador consciente dedicando tempo para revisar. Sim, mesmo para vídeos de gatos. Acertar sua gramática pode ser a linha tênue entre “amante de gato pateta” e “esquisito que não presta atenção às convenções humanas”.

4 Ter uma personalidade dividida

Sua persona no LinkedIn será um pouco mais rígida do que sua persona no Facebook, e seu Instagram dedicado a lhamas pode ser separado do seu Twitter focado em tecnologia. Não há problema em diferenciar, desde que você não pareça uma pessoa totalmente diferente em suas diferentes redes.

Isso também inclui o que você nomeia nas mídias sociais. Se o seu nome de usuário AIM era glitterprincess79 antigamente, talvez seja hora de uma atualização. Algumas regras práticas na escolha de alças de mídia social: mantenha as coisas simples, não se defina necessariamente pelo seu trabalho e tenha cuidado com os trocadilhos.

5 Inconsistência

Se o seu LinkedIn diz “três anos em finanças”, mas seu feed do Facebook tem uma foto sua em um uniforme da Starbucks do ano passado, isso é uma grande bandeira vermelha. Mentir sobre sua experiência ou qualificações nunca é uma boa ideia, especialmente com a Internet disponível para dar provas de uma forma ou de outra. Diga a verdade em seu currículo e certifique-se de que suas redes reflitam essa verdade também.

6 Má comunicação

Há erros de digitação e, em seguida, há apenas uma escrita ruim. Isso pode significar falta de clareza, palavreado ou uma mistura de estilos. No Facebook você quer ser casual e simples, mas ainda faz sentido, enquanto no LinkedIn você quer uma dose maior de formalidade.

Não é específico o suficiente? Confira nossos artigos sobre como ser um usuário consciente de mídia social e dicas de perfil para o LinkedIn.

7 reclamações sobre seu emprego atual

Se você quer desabafar sobre como seu chefe não lhe dá crédito suficiente, aquela tarefa idiota que você tem que fazer ou os lanches idiotas do escritório, as redes sociais não são o lugar para fazê-lo.

Apenas no caso, tenha cuidado ao postar sobre seu trabalho em geral. O que você diz sobre seus colegas de trabalho ou projetos pode ser interpretado como uma atitude ruim ou falta de compromisso, ou pode apenas irritar um potencial futuro empregador da maneira errada.

8 Ser uma pessoa má

Mesmo as pessoas que postam principalmente filhotes e citações inspiradoras podem escorregar às vezes. Reclamar pode fazer você parecer mal, e comentários que podem ser interpretados como discriminatórios são ainda piores. A maioria das empresas tem políticas contra discriminação com base em raça, gênero, religião, sexualidade e muito mais. Se você quebrar essa política antes mesmo de se inscrever, é provável que você não consiga uma entrevista.

9 Não sendo você mesmo

Uma versão profissional de si mesmo ainda pode ser você mesmo. Ser cuidadoso com o que você publica não é o mesmo que deletar cada fragmento de sua personalidade.

Afinal, você precisa interagir com as pessoas com quem trabalha, e elas querem saber que você é divertido, inteligente e fácil de conversar, além de ser um trabalhador consciencioso.