O poder de contar histórias para inspirar o sucesso futuro das meninas

Nikole Collins-Puri, CEO da Techbridge Girls , é uma visionária de justiça social, estrategista, defensora e mentora que dedicou sua vida a liberar o brilho de comunidades inexploradas.

A Techbridge Girls (TBG) é uma fornecedora nacional de programação imersiva de ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) pós-escola imersiva de gênero e culturalmente relevante. A TBG reformula a maneira como o STEM é ensinado a meninas* e jovens de cor com expansão de gênero de comunidades de baixa renda.

É hora de mudar a narrativa

Neste Mês da História da Mulher, tenho pensado muito na representação e na narrativa do que deveria ser o “sucesso” feminino. Poucas histórias de sucesso sobre meninas, especialmente meninas de cor, refletem o brilho autêntico e as contribuições únicas que a feminilidade carrega. Em vez disso, o sucesso é frequentemente medido por meio de uma cultura branca, predominantemente masculina, que reforça o preconceito e as normas de gênero. Sendo uma CEO e uma mulher negra no setor sem fins lucrativos, entendo a narrativa que foi definida para mim; todos os dias eu trabalho para mudar isso, não apenas para o meu próprio bem-estar, mas para as próximas CEOs de garotas negras que seguirão meus passos.

Na Techbridge Girls, estamos focados em celebrar o brilhantismo de nossas meninas* e elevar as vozes das meninas que navegam em uma sociedade que muitas vezes as deixa para trás, seja por razões sistêmicas ou pessoais. Para alguns, o motivo envolve equilibrar a escola com a ajuda em casa para cobrir os pais que continuam trabalhando como trabalhadores essenciais. Para outras, é ganhar confiança para buscar ideias, fazer perguntas, liderar e ser uma das poucas garotas em uma sala de aula STEM. Para muitos, trata-se também de sua saúde emocional e mental – ter que superar os obstáculos que meninas, especialmente negras e pardas, enfrentam ao crescer, com a pressão adicional de fazê-lo em um sistema em que muitas vezes são ignoradas e até silenciadas. É por isso que considero uma responsabilidade pessoal amplificar suas vozes e alavancar o poder da narrativa para mostrar o brilhantismo e pertencimento de nossas meninas.

Nikole Collins-Puri, CEO da Techbridge Girls. Foto cortesia Techbridge Girls.

#ChooseToChallenge

O tema do Dia Internacional da Mulher deste ano, #ChooseToChallenge, ressoou em mim de uma maneira que eu não esperava. Ele toca em uma verdade raramente reconhecida: todos podemos escolher desafiar e chamar a atenção para o preconceito e a desigualdade de gênero, mas não devemos esperar que nossas histórias sejam contadas e não devemos esperar que outros as celebrem.

E as histórias que ouvimos são notáveis .

Ouvimos de alunos do ensino médio que reservam um tempo para assistir aos nossos vídeos Techbridge Girls@Home STEM para que possam desafiar suas mentes e acreditar em um futuro em que possam prosperar em ciência, tecnologia, engenharia e matemática. Ouvimos de distritos escolares, diretores, ONGs e centros comunitários que desafiam seus educadores a melhorar sua prática STEM equitativa e buscar o desenvolvimento profissional por meio de programas como o Techbridge Girls. Celebramos nossos educadores que desafiam as meninas a pensar e sonhar grande sobre suas aspirações de carreira e futuro. Compartilhamos histórias de modelos que desafiaram as culturas corporativas e cujas jornadas pessoais estão mudando a liderança na força de trabalho STEM.

Um aluno STEM com Techbridge Girls. Foto cortesia Techbridge Girls.

Tenho a sorte de ouvir essas histórias todos os dias através do meu trabalho na Techbridge Girls. Mas é mais do que apenas ouvir. Você pode ouvir uma história, mas a verdadeira magia é vê-la se recontar em milhares de garotas em todo o país.

Tenho certeza de que toda mulher que está lendo isso tem uma história para compartilhar, e que toda história tem a capacidade de mostrar o que é possível para todos nós. Quando compartilho minha história — os triunfos e as lições — espero que outras mulheres e meninas aprendam com meus erros, reproduzam minhas estratégias para crescer e sejam inspiradas. Também espero que eles percebam que eu, assim como a maioria das mulheres e garotas por aí, tive que superar muito – mas essa jornada me dá poder e a narrativa torna esse poder real. É a história que devo contar para que a próxima garota possa escrever a sua. Nossas histórias individuais são pessoais, reais e incrivelmente emocionantes, mas juntas. . . juntos eles são uma força poderosa capaz de trazer mudanças sistêmicas.

A narrativa está mudando porque estamos usando nossas vozes para desafiá -la. Então, este ano, eu #ChooseToChallenge mulheres para se juntarem a mim compartilhando suas histórias e mostrando às meninas em todos os lugares que suas histórias devem ser contadas e seu brilho deve brilhar para que as mudanças venham.

*Incluindo meninas cis, jovens trans e jovens não-conformes de gênero e/ou não-binários que vivenciam(d) a adolescência como parte de sua jornada.