Como escrever um e-mail de agradecimento pós-entrevista

Enviar um e-mail de agradecimento pós-entrevista pode ser a única coisa que o diferencia. (Surpreendentemente, de acordo com um estudo da Robert Half, muitos candidatos a emprego não se preocupam em enviar uma nota de agradecimento pós-entrevista.) Escrever uma mensagem não apenas mostrará que você leva o trabalho a sério, mas também pode ter um enorme impacto na impressão que o empregador tem de você. Na verdade, muitos gerentes de contratação no mesmo estudo consideram se receberam ou não uma nota de agradecimento como parte de sua decisão final.

Não se esqueça desta etapa vital de acompanhamento. É uma ação simples que mostra etiqueta empresarial adequada, paixão pelo trabalho e gratidão pela oportunidade.

Se não tiver certeza de como escrever um e-mail de agradecimento eficaz, você veio ao lugar certo. Vamos mergulhar na mecânica de uma nota de agradecimento pós-entrevista, incluindo vários exemplos infalíveis para você começar.

O que é um e-mail pós-entrevista?

Um e-mail pós-entrevista ou uma nota de agradecimento é uma breve mensagem expressando gratidão ao(s) gerente(s) de contratação e a qualquer pessoa que entrevistou você e reafirmou seu interesse no trabalho. Normalmente é enviado por e-mail dentro de 24 horas após a entrevista. Para um toque pessoal extra, você também pode escrever uma nota ou carta à mão e enviá-la por correio normal.

Um típico e-mail pós-entrevista pode incluir várias coisas, mas o ponto crucial deve ser uma expressão de gratidão. Sua nota deve agradecer sinceramente ao(s) entrevistador(es) pela oportunidade e reiterar seu entusiasmo pelo cargo e pela empresa.

É aconselhável mencionar algo específico da entrevista, como um desafio ou necessidade que a empresa tem e que você se sente qualificado para cumprir. Você também pode incluir informações adicionais que esqueceu de mencionar durante a entrevista, mas seja breve. Uma mensagem de acompanhamento longa e desconexa é, na verdade, considerada um erro de entrevista.

Por que você deve enviar um e-mail de agradecimento pós-entrevista?

Enviar um e-mail de agradecimento pós-entrevista é considerado uma boa etiqueta e pode ajudar a deixar uma impressão positiva no entrevistador. É uma forma de reforçar o relacionamento que você estabeleceu durante a entrevista, lembrando quem você é, o que discutiu e por que você se encaixa melhor. Supondo que o entrevistador se encontrou com dezenas de outros candidatos a emprego, um agradecimento pós-entrevista deixará claro seu apreço e entusiasmo.

Quando você deve enviar um e-mail de agradecimento pós-entrevista?

Recomenda-se enviar um agradecimento pós-entrevista em até 24 horas após a entrevista. Quer sua entrevista tenha sido formal, meramente informativa ou em vídeo, enviar um agradecimento demonstrará prontamente seu entusiasmo pelo cargo e seu apreço pela oportunidade.

Se possível, tente enviar o e-mail no mesmo dia da entrevista ou no início do dia seguinte, enquanto a discussão ainda está fresca na mente do entrevistador. Também pode ser ainda mais memorável enviar uma nota manuscrita pelo correio. No entanto, esta é provavelmente a melhor prática após uma entrevista informativa, quando há menos pressão sobre o tempo.

Como escrever um e-mail de agradecimento pós-entrevista

Uma boa nota de agradecimento atinge alguns pontos básicos:

1 Expressa gratidão pelo tempo do entrevistador.

2 Ele reitera por que você deseja o cargo e se encaixa perfeitamente.

3 Inclui algo específico sobre o qual você falou na entrevista.

Na maioria das vezes, quando os candidatos são entrevistados para uma vaga, eles conhecem várias pessoas da equipe, o que significa que você pode escrever várias notas de agradecimento. Para maior facilidade e velocidade, você pode recorrer à IA generativa do Grammarly para ajudá-lo a criar notas de agradecimento para todas as pessoas com quem você entrevista.

Abaixo estão alguns exemplos de linhas específicas que a IA do Grammarly pode sugerir. Escolha seus favoritos e adicione um pouco de seu talento para enviar seus e-mails pós-entrevista rapidamente. Não se esqueça de verificar gramaticalmente sua mensagem quanto à clareza e correção antes de clicar em enviar. Dica profissional: instale o Grammarly em seu dispositivo ou navegador da web para obter sugestões de redação on-line automaticamente.

Exemplos de linhas de assunto de e-mail de agradecimento

• Bom encontro com você hoje
• Obrigado pelo seu tempo mais cedo
• Muito obrigado
• Agradecimentos pela entrevista de hoje
• Obrigado pela oportunidade

Obrigado, exemplos de linhas de abertura de e-mail

• Muito obrigado por reservar um tempo para se encontrar comigo hoje.
• Foi maravilhoso conhecer você e sua equipe hoje.
• Obrigado por conversar comigo mais cedo.
• Estou escrevendo para expressar minha gratidão por nossa discussão esclarecedora anteriormente sobre a função de [cargo].
• Agradeço a oportunidade de aprender mais sobre o [cargo] e a visão da [empresa].

Exemplos de frases de encerramento de e-mail de agradecimento

• Obrigado novamente pelo seu tempo. Deixe-me saber se houver mais informações que eu possa fornecer para ajudá-lo a tomar sua decisão.
• Ficarei feliz em acompanhar qualquer um dos itens que discutimos hoje.
• Muito obrigado novamente por se encontrar comigo. Aguardo ansiosamente os próximos passos e espero ouvir de você.
• Obrigado novamente pelo seu tempo. Foi ótimo conhecer você!

Exemplos de assinatura de e-mail de agradecimento

• Tudo de bom,
• Muito obrigado,
• Obrigado novamente,
• Aguardando ansiosamente os próximos passos,
• Atenciosamente,

Exemplos de e-mail de agradecimento pós-entrevista

Aqui estão dois exemplos para você começar. Quer você os use ou não, certifique-se de personalizar o que você envia para que reflita sua experiência específica na entrevista!

Exemplo 1: Curto e doce

Muito obrigado por se encontrar comigo hoje. Foi um prazer saber mais sobre a [posição] e a visão da [empresa]. A função é exatamente o que procuro e estou confiante de que minhas habilidades podem apoiar o crescimento contínuo da empresa como líder [do setor].

Foi especialmente emocionante conversar com você sobre [destaque de referência da sua discussão]. Se houver alguma dúvida adicional que eu possa responder, não hesite em me avisar. Estou ansioso para entrar em contato e ter a oportunidade de trabalharmos juntos em um futuro próximo.

Exemplo 2: Mais longo e detalhado

Gostaria de expressar minha sincera gratidão pela oportunidade de me encontrar com você hoje e discutir a função de [cargo] na [empresa]. Nossa conversa foi esclarecedora e envolvente, e estou ainda mais entusiasmado com a possibilidade de contribuir com sua equipe.

Fiquei particularmente impressionado com [destaque de referência da sua discussão], o que reforçou minha crença de que a [empresa] está na vanguarda da [indústria/setor]. Nossa discussão solidificou ainda mais meu interesse pela função e pelos desafios emocionantes que ela oferece.

Estou entusiasmado com a oportunidade de contribuir com minhas habilidades e experiência para a [equipe da empresa] e seu sucesso contínuo. Estou confiante de que minha experiência em [mencionar habilidades relevantes] está alinhada com os requisitos desta função e estou ansioso para explorar como posso causar um impacto significativo nesta capacidade.

Muito obrigado pelo seu tempo e espero que entremos em contato em breve.

Perguntas frequentes por e-mail de agradecimento pós-entrevista

O que é um e-mail de agradecimento pós-entrevista?

Um e-mail pós-entrevista ou uma nota de agradecimento é uma breve mensagem que expressa agradecimento ao(s) gerente(s) de contratação após uma entrevista de emprego. Normalmente é enviado por e-mail dentro de 24 horas após a entrevista.

Por que um e-mail de agradecimento pós-entrevista é importante?

O objetivo da nota de agradecimento é expressar agradecimento pela oportunidade de entrevista para o cargo. É uma ação simples que mostra etiqueta empresarial adequada e entusiasmo pela função.

Quando você deve escrever um e-mail de agradecimento pós-entrevista?

Geralmente, é recomendado enviar um e-mail de agradecimento pós-entrevista dentro de 24 horas após a entrevista.