O modelo de currículo essencial: o que incluir em um currículo

Há duas coisas que você precisa ter em mente quando estiver pensando sobre o que incluir em um currículo. Primeiro, você deve estar ciente de que muitos recrutadores e empregadores usam um software especial que pesquisa seu currículo por palavras-chave específicas. Mesmo quando seu currículo for visto por olhos humanos – e esta é a segunda coisa que você precisa lembrar – o empregador levará apenas seis segundos para tomar uma decisão sobre o quão bom você pode ser para o trabalho.

Para garantir que seu currículo lhe dê uma chance de encontrar emprego, seria uma boa ideia desenvolver um modelo de currículo. É aí que podemos ajudar, fornecendo as informações necessárias para escrever cada seção e organizá-las de acordo com seus pontos fortes.

O que incluir em um currículo

O currículo médio contém as seguintes seções: informações de contato, introdução ao currículo, educação, experiência profissional, habilidades. Você também pode adicionar uma seção com honras especiais, atividades e até hobbies, mas vamos nos concentrar nas cinco seções que geralmente são vistas em um currículo.

Dependendo da disposição das seções, os currículos são divididos em três tipos: o formato cronológico, o funcional e o formato combinado. Em todos os três, as informações de contato vão na parte superior do currículo e são seguidas pela introdução do currículo.

Se você escolher o formato mais usado, o cronológico, seguirá as seções de informações de contato e introdução com experiência profissional, educação e habilidades. Os alunos podem querer colocar a educação antes da experiência profissional se não tiverem muita experiência profissional.

No formato funcional e combinado, a ênfase está na seção de habilidades, que deve seguir a seção de informações de contato e a introdução do currículo. A experiência profissional e educação são colocadas após a seção de habilidades, com uma pequena diferença na forma como você lista os itens na seção.

Essas são as escolhas que você tem em relação ao formato, mas você sabe qual deve escolher? Tudo depende do que você quer colocar no seu currículo.

Coloque sua seção mais forte mais perto do topo do currículo. Se você está se candidatando a um emprego para o qual tem muita experiência relevante, faz sentido escolher o formato cronológico. Se, por outro lado, você está mudando de setor ou tem um histórico profissional caótico, um dos outros dois formatos pode ser melhor para você. Ao escolher o formato, você pode começar a fazer o currículo de cima para baixo.

Informações de Contato

Suas informações de contato devem incluir seu nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail, além de um link para um portfólio ou site e possivelmente até um link para seu perfil do LinkedIn.

Você deve colocar seu nome, em negrito e uma fonte um pouco maior do que o restante do currículo, bem no topo. Abaixo dele, você deve escrever seu endereço, ou pelo menos a cidade e o estado em que mora, e depois listar seu número de telefone e endereço de e-mail, talvez até na mesma linha.

Seu site pessoal e perfis de mídia social só devem ser incluídos nas informações de contato se puderem servir como seu portfólio. Os gerentes de mídia social, por exemplo, podem incluir um link para suas páginas do Facebook, e os web designers podem incluir links para seus sites pessoais, se os projetaram.

A única coisa que você deve estar ciente é que as informações de contato, mesmo que devam estar na parte superior do currículo, não devem ser colocadas em um cabeçalho, pois alguns dos softwares usados ​​para digitalizar currículos não podem ler os cabeçalhos.

Retomar introdução

A introdução é onde você colocaria seu resumo profissional, uma declaração de marca ou a declaração de objetivo.

As declarações objetivas costumavam ser a única maneira de fazer uma introdução ao currículo – uma breve declaração do que você deseja alcançar com seu currículo com uma referência ao motivo pelo qual você acha que deve alcançá-lo. Declarações objetivas são uma mistura de seus objetivos e sua experiência, embora algumas fontes o aconselhem a remover a parte sobre seus objetivos e, em vez disso, apresentar um resumo de sua experiência profissional (ou uma declaração sobre quem você é e o que você faz se não não tem muita experiência).

Experiência profissional

Na seção de experiência profissional, liste os empregos relevantes que você ocupou anteriormente. Eles devem seguir um modelo simples: para cada trabalho, escreva o nome da empresa, sua localização, seu cargo e as datas de seu emprego. Se você quiser fazer com que as lacunas em seu emprego pareçam menores do que realmente são, você pode escrever apenas os anos de seu emprego; caso contrário, é comum usar o mês e o ano.

Cada trabalho que você ocupou deve ser seguido por alguns pontos que listam suas realizações e deveres. Também seria uma boa ideia incluir um ponto de dados quantificável. Por exemplo, se você foi responsável por contratar novos funcionários em um emprego que tinha, inclua o número de funcionários que contratou. Além disso, não use a formulação “responsável pela contratação de novos funcionários”. Em vez disso, use verbos ativos e diga “contratou doze novos membros da equipe”.

Educação

A menos que você tenha acabado de sair da faculdade e não tenha muitas habilidades ou experiência profissional, sua seção de educação deve ser bastante direta – o nome da sua faculdade, seu diploma e o ano em que você se formou. Se você não frequentou a faculdade, mas tem habilidades e experiência, pode listar o nome da sua escola de ensino médio, sua localização, o ano em que se formou e seu GPA (se estiver acima de 3,0).

Se você não tiver nenhuma experiência de trabalho, talvez queira expandir sua seção de educação e incluir conquistas acadêmicas, cursos relevantes e atividades. Claro, você deve listar essas coisas usando marcadores.

Habilidades

Se você optou por criar um currículo no formato cronológico, sua seção de habilidades deve ser o local onde você escreve algumas habilidades que não conseguiu encaixar em nenhum outro lugar do currículo.

No entanto, se você estiver escrevendo um currículo funcional ou combinado, sua seção de habilidades é a parte mais importante. Escolha entre três e cinco habilidades que são mais relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando e liste-as na seção. Para cada uma das habilidades, crie uma lista de marcadores de pelo menos três itens que apoiem a habilidade. Lembre-se de usar verbos ativos e pontos quantificáveis ​​quando possível. Ao terminar, sua seção de habilidades deve ser semelhante à aparência das seções de experiência profissional em currículos cronológicos.