3 inițiative care promovează succesul studenților și deblochează înscrieri mai mari
Publicat: 2023-02-08Îndreptându-se spre un nou an, instituțiile de învățământ superior se confruntă cu un sentiment din ce în ce mai mare de urgență în ceea ce privește admiterea la facultate. Ratele de înscriere sunt crescute pentru multe școli, dar vin cu rate de acceptare scăzute egale, ceea ce înseamnă adesea că studenții nu ajung la ziua înscrierii - și numărul total de înscrieri continuă să scadă.
Obstacole semnificative se află între instituții și numărul mare de înscrieri, inclusiv creșterea concurenței pentru studenți, schimbarea demografică a studenților și schimbarea așteptărilor în ceea ce privește pregătirea carierei și dezvoltarea abilităților. Dar ceea ce majoritatea instituțiilor ar putea să nu realizeze este că toate aceste obstacole au un fir comun: modul în care un student experimentează succesul la instituția ta.
Atunci când învățământul superior este din ce în ce mai pus sub semnul întrebării și este expus riscului de comercializare , concentrarea pe succesul și experiența studenților ar putea fi legătura care stimulează înscrierea și reținerea. Un student care este încrezător că va primi educația pe care și-o dorește cu sprijinul, cultura studențească și pregătirea pentru carieră de care au nevoie nu va ezita să decidă cu privire la frecvența la facultate sau să se înscrie în instituția ta.
Iată trei moduri esențiale prin care instituțiile pot ridica ștacheta succesului și experienței studenților pentru a spori înscrierea și reținerea.
1Oferiți sprijin direcționat prin resurse pentru studenți
Când personalul didactic și materialele de curs s-au mutat online, unele instituții au creat laboratoare de calculatoare și chiar au distribuit laptop -uri pentru a ajuta studenții să se adapteze și să se adapteze. Acest tip de sprijin atent și receptiv distinge instituțiile de învățământ de înaltă calitate și asigură că studenții care se alătură instituției dvs. au acces la resursele de care au nevoie pentru a reuși.
Astăzi, nevoile elevilor se schimbă la fel de semnificativ ca saltul de la analog la digital. Dar instituțiile nu sunt întotdeauna în fața tendinței de a dota studenții cu sprijinul de care au nevoie.
Luați în considerare doar subiectul sănătății mintale ale studenților. Potrivit Deloitte, unul din trei studenți a raportat o tulburare de sănătate mintală în 2020, iar ratele depresiei majore în campus s-au dublat între 2009 și 2019 (de la 8% la 18%). Instituțiile trebuie să ia în considerare programe și servicii care să-i ajute pe elevi să gestioneze sentimentele de anxietate, deznădejde și stres și să-i ajute să-și comunice eficient nevoile, astfel încât aceste sentimente să nu devină o barieră pe măsură ce își continuă educația.
Desigur, sănătatea mintală nu este singurul domeniu în care elevii pot folosi sprijinul. Instituțiile oferă din ce în ce mai multe resurse în domenii precum îngrijirea copiilor și tutoratul online . Dacă vă concentrați pe înscriere și reținere, este timpul să vă asigurați că evaluați în mod proactiv nevoile studenților actuali și potențiali și că identificați resursele care vă pot ajuta să îi susțineți.
2 Investește în construirea unei culturi studențești intenționate
Unul dintre motivele pentru care experiența din învățământul superior riscă să fie comercializată este faptul că diverse surse de cunoștințe sunt disponibile pentru potențialii studenți astăzi – fie că sunt organizate într-un curs online masiv deschis, reunite prin creatorii și programele de cursuri digitale sau dispersate pe diferite site-uri web și aplicații. . Instituțiile care doresc să se diferențieze trebuie să meargă mai adânc decât cunoștințele la nivel de suprafață și să sublinieze beneficiile unei experiențe studențești instituționale care are loc într-o comunitate cu alții.
Cultivarea unei identități și a unei culturi comune care sunt adânc înrădăcinate în misiunea și valorile instituției dvs. este o modalitate puternică de a construi conexiuni și relații între instituția dvs. și studenții potențiali și înscriși, dar trebuie făcută în mod intenționat. Dacă nu aveți o cultură studențească intenționată și nu investiți în ea în mod regulat, instituția dvs. ratează crearea celor mai profunde conexiuni posibile între studenți, instructori și administratori.
Nu există nicio „remediere rapidă” pentru crearea unei culturi studențești intenționate, dar există strategii simple, dar semnificative pe care le puteți implementa pentru a facilita înțelegerea și integrarea studenților în cultura dvs. existentă. De exemplu, luați în considerare modul în care puteți sprijini o mai bună comunicare între studenți, profesori și administrație cu instrumente de comunicare. Instrumentele digitale la cerere, cum ar fi Grammarly, îi ajută pe studenții din toate mediile să acceseze feedback-ul de scriere în timp real de care au nevoie pentru a se simți mai confortabil să se exprime prin scriere. Grammarly oferă, de asemenea, o funcție de ghid de stil care vă permite să configurați o bibliotecă partajată de cuvinte, termeni și expresii specifice instituției dvs.
3 Faceți din pregătirea pentru carieră prioritatea dvs
Acoperirea știrilor despre pregătirea carierei în învățământul superior este din ce în ce mai critică, președinții universităților și studenții deopotrivă indicând că colegiile tradiționale nu pregătesc studenții pentru piața muncii . Un nou accent pe învățarea experiențială la locul de muncă, stagiile și aplicațiile în lumea reală a competențelor este răspunsul multor instituții.
Cum abordează instituția dvs. pregătirea pentru carieră și aveți planuri de a pune în lumină această abordare? Cum pregătesc programele dumneavoastră studenții pentru lumea reală? Cum servește centrul dvs. de carieră studenții pe parcursul experienței lor la instituția dvs.?
Unul dintre domeniile cu cel mai mare impact în care o instituție poate investi pentru pregătirea carierei este comunicarea scrisă. Nouăzeci la sută dintre angajatori consideră astăzi comunicarea scrisă ca fiind „foarte” sau „oarecum” importantă, dar doar 44 la sută cred că absolvenții sunt pregătiți corespunzător. Instituțiile pot juca un rol principal în reducerea acestui decalaj, echipând studenții cu un instrument care îi antrenează și îi antrenează pentru a deveni comunicatori mai eficienți.
Când studenții intră în forța de muncă cu abilități puternice de comunicare scrisă , aceștia beneficiază în mai multe moduri: Evită costurile reputaționale și financiare ale unei comunicări slabe; sunt mai pregătiți pentru cariera agilă și digitală care le are în față și își pot aduce pe deplin ei înșiși și ideile lor în munca pe care o desfășoară, indiferent de domeniul sau industria pe care o aleg.
Diferențiază-ți experiența studenților pentru a genera înscrieri
Creșterea concurenței în învățământul superior înseamnă că ștacheta experienței studenților la instituția dvs. trebuie să crească, de asemenea. Studenții au opțiuni, agenție și bănuiesc că calea tradițională de învățământ superior ar putea să nu le ofere ceea ce au nevoie - dar îi puteți asigura că instituția dvs. este alegerea potrivită, oferindu-le o experiență unică și diferențiată.
Cum veți sprijini studenții? Cum vei invita studenții în cultura ta? Și cum îi veți pregăti pentru viitor? Răspunsurile la aceste întrebări vor crea relații și conexiuni care stimulează înscrierea și păstrarea în rândul studenților de astăzi.