Cele mai bune 10 cărți de leadership pe care fiecare antreprenor trebuie să le citească

Care sunt cele mai bune cărți de leadership disponibile astăzi?

În ultimii ani, am citit zeci de cărți de conducere și am ascultat multe cărți audio scrise de antreprenori, directori executivi și lideri de afaceri.

Îmi place acest gen pentru că putem învăța de la un antreprenor sau lider în domeniul lor fără a-i întâlni vreodată.

Dacă vrei să începi o afacere, poți obține sfaturi și strategii care te vor ajuta să o crești mai rapid. Și dacă doriți să deveniți binecunoscut în industria dvs. sau să vă îmbunătățiți abilitățile de conducere, acest gen oferă sfaturi practice.

Unele dintre cele mai bune cărți despre leadership oferă, de asemenea, povești perspicace, dezvăluind modul în care liderii și-au construit companiile sau afacerile din nimic sau au depășit eșecurile personale sau profesionale.

Cele mai bune sunt, de obicei, autobiografiile, deși adesea scrise cu fantome, în timp ce altele sunt biografii care profilează acești lideri din industrie.

Având toate acestea în minte, iată o prezentare a cărților mele recomandate despre leadership. Așa că lasă-ți aplicația la școala de afaceri deoparte și haideți!

(Trebuie să terminați mai multe cărți mai repede? Consultați ghidul meu de citire mai des. )

1. Este nava ta: tehnici de management de la cea mai bună navă naibii din marina de Michael Abrashoff

Michael Abrashoff a fost căpitanul asediatului USS Benfold în anii 1990. În această carte de conducere, el vorbește despre toate problemele cu care s-a confruntat echipajul când a preluat comanda și de ce a fost considerată una dintre cele mai nesigure nave din Marina SUA.

Abrashoff și-a încurajat echipajul să colaboreze unul cu celălalt și să muncească din greu pentru un obiectiv comun. El a reușit să schimbe performanța navei până când a devenit recunoscută drept una dintre cele mai bune și mai fiabile nave din Marina SUA.

Această carte despre leadership merită citită dacă doriți să aflați mai multe despre cum să vă încurajați echipa să colaboreze și să lucreze împreună, pe măsură ce deveniți un lider bun.

Este și o carte de conducere interesantă, prin faptul că oferă o perspectivă asupra cum este viața reală în marina și pe o navă.

Am fost impresionat de rutina și structura pe care o urmăresc marinarii, cum ar fi listele de verificare riguroase și protocoalele de siguranță.

Citat de conducere:

M-a învățat să nu renunț la oameni până când nu am epuizat orice ocazie de a-i instrui și de a-i ajuta să crească.

Michael Abrashoff

Vânzare

Este nava ta: tehnici de management de la cea mai bună navă naibii din marina, ediția a 10-a aniversare

• Carte cu copertă cartonată
• Abrashoff, Captain D. Michael (Autor)
• engleză (limba publicației)
• 240 de pagini - 10.09.2012 (Data publicării) - Grand Central Publishing (Editura)

Cumpărați pe Amazon

2. Principii: Viața și munca de Ray Dalio

Principles de Ray Dalio a fost una dintre cele mai populare și cele mai bune cărți de leadership din 2018.

Am ascultat cartea audio, pe care o povestește Dalio, și am citit-o și pe Kindle.

Dalio își conturează principiile de conducere pentru viață și muncă. El vorbește despre modul în care a depășit obstacolele pentru a înființa unul dintre cele mai mari fonduri speculative din Statele Unite, Bridgewater Capital.

În prima jumătate a cărții, Dalio povestește unele dintre eșecurile sale personale, cum ar fi atunci când a prezis incorect la televiziune în direct ce s-ar întâmpla cu economia SUA în anii 1970. El vorbește și despre modul în care a înființat Bridgewater Capital în apartamentul său și aproape a dat faliment.

Mai târziu în carte, fostul ofițer de investiții își aplică principiile unor probleme personale.

El scrie despre momentul în care un medic a vrut să efectueze o intervenție chirurgicală de modificare a vieții pentru a combate o afecțiune precanceroasă.

În loc să decidă imediat să se opereze, Dalio a căutat o a doua opinie și a „triangulat” ceea ce i-au sfătuit medicii. A ajuns să nu fie operat și și-a revenit.

Această carte de conducere oferă principii și strategii pe care le puteți folosi pentru afacerea dvs., pentru a stabili obiective și pentru a ști când să luați decizii. De asemenea, acoperă subiecte precum inteligența emoțională.

De fapt, am scris un articol pentru Forbes despre cum poți folosi consecințele de ordinul întâi, al doilea și al treilea pentru a decide ce să faci și când.

Citat de conducere:

Am învățat că dacă muncești din greu și creativ, poți avea aproape orice îți dorești, dar nu tot ceea ce îți dorești. Maturitatea este capacitatea de a respinge alternative bune pentru a le urmări pe altele și mai bune.

Ray Dalio

Principii: Viața și Munca

• Poate fi o opțiune de cadou
• Text ușor de citit
• Acest produs va fi o alegere excelentă pentru dvs
• Carte cu copertă cartonată
• Dalio, Ray (Autor)

Cumpărați pe Amazon

3. Cele 7 obiceiuri ale oamenilor extrem de eficiente de Stephen R. Covey

Publicată în 1989, această carte a lui Stephen R. Covey este una dintre cele mai populare cărți de afaceri din toate timpurile. Din păcate, Covey a murit după un accident de bicicletă în 2012.

În această carte de leadership, autoarea vă prezintă 7 obiceiuri care vă vor ajuta să găsiți succesul la locul de muncă și în viața personală și să deveniți un performant.

Acestea includ:

• Fii proactiv
• Începe cu sfârșitul în minte
• Pune lucrurile pe primul loc
• Gândiți-vă câștig-câștig
• Cauta mai intai sa intelegi apoi sa fii inteles
• Sinergizați
• Ascute fierăstrăul

Am aplicat sfatul de conducere „Pune pe primul loc lucrurile pe primul loc”, punând scrisul și munca creativă pe primul loc în fiecare dimineață. Mă concentrez pe alte sarcini de afaceri după-amiaza. De asemenea, scriu despre primele 3 sarcini pe care trebuie să le îndeplinesc în fiecare zi în avans.

Îmi place și strategia „Căutați mai întâi să înțelegeți, apoi să fiți înțeles”.

Am trei copii, dintre care unul este un adolescent de 14 ani. El depășește adesea granițele și își dorește lucruri care nu sunt neapărat bune pentru el.

În loc să fii disciplinar. Încerc să înțeleg de unde vine și cum putem ajunge amândoi la un acord.

Citat de conducere:

Vedem lumea nu așa cum este, ci așa cum suntem – sau așa cum suntem condiționati să o vedem.

Stephen R. Covey

Cele 7 obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți: ediția a 30-a aniversare (seria Covey Habits)

• Covey, Stephen R. (Autor)
• engleză (limba publicației)
• 464 de pagini - 19.05.2020 (Data publicării) - Simon & Schuster (editor)

Cumpărați pe Amazon

4. Călătoria unei vieți: lecții învățate din 15 ani ca CEO al companiei Walt Disney de Bob Iger

Aceasta este una dintre cele mai bune cărți de leadership din 2019. Bob Iger a fost CEO-ul Disney din 2005 până la pensionarea sa în 2020.

În această carte, Iger descrie cum a început la ABC și a devenit CEO al uneia dintre cele mai mari companii media din lume. El își povestește lunga sa carieră de peste 40 de ani la Disney (și companiile pe care le-a achiziționat).

Spre deosebire de autorii altor titluri de afaceri, Iger se bazează în mare parte pe povești din viața sa de afaceri. El atinge educația, căsătoria și divorțul, dar se concentrează mai mult pe povestea Disney din ultimele decenii.

Autorul nu oferă principii sau strategii pe care majoritatea dintre noi să le putem aplica, spre deosebire de Dalio. În schimb, pur și simplu spune cititorului cum el și Disney au abordat provocările de afaceri de-a lungul anilor.

Iger povestește primul și ultimul capitol al cărții audio. Mi-a plăcut în special să aud despre cum și de ce Disney a achiziționat companii precum Marvel și Star Wars.

Cotația de conducere înainte!

Adevărata autoritate și adevărata conducere vin din a ști cine ești și nu te prefaci că ești altceva.

Bog Iger

Călătoria unei vieți: lecții învățate din 15 ani ca CEO al companiei Walt Disney

• Carte cu copertă cartonată
• Iger, Robert (Autor)
• engleză (limba publicației)
• 272 de pagini - 23.09.2019 (Data publicării) - Random House (editor)

Cumpărați pe Amazon

5. Lucrul greu despre lucrurile grele: construirea unei afaceri atunci când nu există răspunsuri ușoare de Ben Horowitz

Ben Horowitz este cofondatorul Andreessen Horowitz și unul dintre cei mai buni antreprenori din Silicon Valley.

În această carte, el povestește povestea sa despre fondarea, gestionarea și vânzarea companiilor de tehnologie. El oferă, de asemenea, sfaturi practice pentru fondatori, antreprenori și oricine dorește să învețe despre management și leadership.

Dacă sunteți un antreprenor creativ, nu toate strategiile oferite de Horowitz se aplică potențialului dvs. parcurs.

El scrie asta mai mult pentru companiile de tehnologie și cei care vor să construiască următorul Google sau Facebook (sau cel puțin să fie achiziționați de ei). De asemenea, este un autor care nu ia prizonieri și nu își cere scuze pentru stilul său abraziv.

Veți învăța lecții de leadership, cum ar fi cum să promovați sau să retrogradați un prieten, să angajați pe cineva de la compania altcuiva, să deveniți CEO fondator și când să vă vindeți afacerea.

Mi-a plăcut în special capitolul despre a avea oamenii potriviți în locurile potrivite. Acest lucru este util chiar dacă conduceți o afacere mică.

Vorbind din experiență, știu că antreprenorii te pot dezamăgi, iar angajarea este întotdeauna costisitoare. Cartea oferă, de asemenea, câteva informații despre luarea deciziilor și cultura companiei.

Citat de conducere:

„Viața este o luptă”. Cred că în acest citat se află cea mai importantă lecție de antreprenoriat: îmbrățișează lupta.

Ben Horowitz

Vânzare

Lucrul greu despre lucrurile grele: construirea unei afaceri atunci când nu există răspunsuri ușoare

• Carte cu copertă cartonată
• Horowitz, Ben (Autor)
• engleză (limba publicației)
• 304 pagini - 03/04/2014 (Data publicării) - Harper Business (editor)

Cumpărați pe Amazon

6. Excelent la alegere: incertitudine, haos și noroc—De ce unii prosperă în ciuda lor tuturor de Jim Collins și Morten T. Hansen.

Jim Collins este unul dintre cei mai apreciați autori de cărți de afaceri și leadership din ultimii 20 de ani și autorul seminarului Good to Great : Why Some Companies Make Leap

În urmatorul său bestseller, Great by Choice , Jim Collins și co-autorul Morten T. Hansen prezintă companii care au reușit și au durat de-a lungul anilor și trăsăturile liderilor din cadrul acestor companii.

Cartea de citit obligatoriu se bazează pe sute de ore de întâlniri de cercetare. Autorii au realizat o mulțime de interviuri cu terțe părți pentru a profila companiile prezentate în această carte.

Le-a luat aproximativ nouă ani să scrie această carte și explorează de ce unele companii precum Apple și Microsoft au devenit grozave prin alegere, în timp ce alte companii precum Circuit City au căzut pe margine.

Principala concluzie din această carte este că cei mai buni lideri ai companiilor nu își asumă neapărat multe riscuri sau nu sunt mai vizionari decât concurenții lor. Sunt mai disciplinați, empiric și paranoici în ceea ce privește ceea ce ar putea merge prost.

Mi-a plăcut, de asemenea, modul în care autorii lucrează în concepte sau metafore interesante în ceea ce ar putea fi o carte uscată.

De exemplu, „The 20 Mile March” explică modul în care liderii își vor ajuta companiile să lucreze pe termen lung, mai degrabă decât un sprint către linia de sosire a unui obiectiv pe termen scurt.

Citat de conducere:

Mult mai dificil decât implementarea schimbării este să știi ce funcționează, să înțelegi de ce funcționează, să înțelegi când să te schimbi și să știi când nu.

Jim Collins

Excelent la alegere: incertitudine, haos și noroc - de ce unii prosperă în ciuda lor tuturor (de la bun la grozav, 5)

• Carte noua
• Carte cu copertă cartonată
• Collins, Jim (Autor)
• engleză (limba publicației)
• 320 de pagini - 10.11.2011 (Data publicării) - Harper Business (editor)

Cumpărați pe Amazon

7. Dihotomia leadershipului: echilibrarea provocărilor proprietății extreme pentru a conduce și a câștiga de Jocko Willink și Leif Babin

Publicată în 2018, această carte descrie modul în care fiecare lider trebuie să fie pregătit și dispus să preia conducerea chiar și în situații dificile. Juxtapune experiențele pe care Willink și Babin le-au avut în timp ce antrenau o echipă SEAL și luptau în Irak, cu experiențele pe care le-au avut în sala de consiliu și în timp ce consiliau liderii companiilor aflate în dificultate.

Premisa cheie este că liderii se confruntă adesea cu alegeri grele pe care trebuie să le împace și este datoria lor să găsească echilibrul între aceste alegeri. Antreprenorii și directorii generali de înaltă performanță acceptă aceste provocări de conducere și merg mai departe decât să se plângă.

Autorii aplică lecții de la război la afaceri, ceea ce oferă câteva perspective interesante. Ia cartea audio pentru că Willink povestește o parte din ea.

Citat de conducere:

Nu există creștere în zona de confort.

Jocko Willink și Leif Babin

Dihotomia leadershipului: echilibrarea provocărilor proprietății extreme pentru a conduce și a câștiga

• Carte cu copertă cartonată
• Willink, Jocko (Autor)
• engleză (limba publicației)
• 320 de pagini - 25.09.2018 (Data publicării) - St. Martin's Press (Editura)

Cumpărați pe Amazon

8. #AskGaryVee: Parerea unui antreprenor asupra leadership-ului, social media și auto-conștientizarea de Gary Vaynerchuk

Gary Vaynerchuk seamănă puțin cu marmelada: poți fie să-l iubești, fie să-l uraști.

Personal, mi s-a părut întotdeauna abordarea sa deosebită asupra leadershipului și antreprenoriatului, dar distractiv.

În această carte, el explică modul în care antreprenorii și liderii de succes, în special cei care înființează o afacere online, pot găsi succesul online și atrage atenția publicului lor.

Oferă strategii practice care funcționează chiar acum pe rețelele de socializare și intră în etica lui de lucru uimitoare. Vaynerchuk a fost foarte criticat pentru că a glorificat orele de lucru nebunești sau „furful”.

S-a îndepărtat de această linie de gândire de când a scris cartea.

Această carte de conducere este de fapt o compilație de sfaturi pe care autorul le-a dat prin discuții, interviuri, podcasturi, episoade, toate acestea fiind editate pentru această carte.

Este o carte din care te poți scufunda și din care poți să te scufundi, mai degrabă decât ceva ce ai citi ca un roman.

Citat de conducere:

Pariaza pe punctele tale forte. Este o strategie de afaceri subestimată într-o lume în care atât de mulți oameni sunt obsedați să-și repare slăbiciunile, încât acordă scurt abilităților cu care s-au născut.

Gary Vaynerchuk

#AskGaryVee: Parerea unui antreprenor asupra leadership-ului, social media și auto-conștientizarea

• Intră în mintea celui mai bine vândut autor de 4 ori
• Subiectele abordate sunt antreprenoriat, social media, leadership și multe altele
• Ce este nevoie pentru a fi expert în marketing de conținut?
• Cum să fii conștient de sine?
• Cum să schimbi atenția zilnică ca Gary Vaynerchuk?

Cumpărați pe Amazon

9. Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii de Dale Carnegie

Probabil că această carte se află undeva între genul leadershipului și autoajutorarea.

A fost publicat pentru prima dată în 1936 și a fost un best-seller de ani de zile. L-am ascultat citind acum câțiva ani pe Audible și, de asemenea, pe Kindle și încă revin la el din când în când.

Această carte de afaceri conține informații utile și lecții de leadership despre cum să-i motivezi pe alții, să încurajezi oamenii să te placă și abilitățile unui bun ascultător.

Citat de conducere:

Când ai de-a face cu oameni, amintește-ți că nu ai de-a face cu creaturi logice, ci cu creaturi pline de prejudecăți și motivate de mândrie și vanitate.”

Dale Carnegie

Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii

• Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii de Dale Carnegie 1998 Volum broşat Nou
• Nouă
• Licențiat oficial
• Dale Carnegie (Autor)
• engleză (limba publicației)

Cumpărați pe Amazon

10. Când, născut pentru a vinde sau a conduce de Daniel Pink

Ok, deci am ales trei dintre cărțile lui, dar cărțile lui Pink sunt atât de bune încât este greu să aleg una. Are un mod intrigant de a combina cercetarea în afaceri cu poveștile și anecdotele personale. Puteți folosi lecțiile din cărțile Pinks pentru dezvoltarea leadershipului și pentru dezvoltarea personală.

Și sunt utile atât pentru antreprenori, cât și pentru cei dintr-o companie mai tradițională.

Spre deosebire de alți autori ai altor cărți de afaceri, Pink este informativ și distractiv în același timp.

Am intervievat Pink cu ceva timp în urmă pentru podcastul Become a Writer Today.

Citat de conducere:

Ființele umane au o dorință interioară înnăscută de a fi autonome, autodeterminate și conectate unele cu altele. Iar atunci când acest impuls este eliberat, oamenii obțin mai mult și trăiesc vieți mai bogate.

Daniel Pink

Aplicați astăzi lecțiile din cele mai bune cărți de leadership

După ce am petrecut ore întregi citind aceste cărți și multe altele, mi-am dat seama că este posibil să petreci o viață întreagă consumând fără a juca.

Dacă vrei să devii un lider mai bun, mult mai bine să pui sfatul în practică. La fel ca genul de autoajutorare, obțineți o carte relevantă, citiți-o și acționați. Pentru că asta fac marii lideri.

Lectură suplimentară

Lista noastră mereu la zi cu cărți grozave de citit

Cele mai bune cărți de productivitate și management al timpului

Cele mai bune cărți de autoajutorare

Cele mai bune cărți de scris

Cele mai bune cărți de gramatică

Cele mai bune cărți SF

Cele mai bune romane distopice

Audibil: Merită?

Cele mai bune cărți de filosofie

Cele mai bune cărți de creativitate

Cele mai bune cărți audio pentru afaceri