12 arhetipuri de caractere pe care le poți folosi pentru a crea eroi pe care cititorul tău va iubi

Postare invitată de Tami Nantz

Nu există nicio cale de ocolire:

Dacă doriți să scrieți o poveste care să atragă cititorii, trebuie să includeți personaje convingătoare.

Au nevoie să simtă:

• Credibil
• Misterios
• Relativ

Dar este greu de realizat - unul dintre motivele pentru care majoritatea poveștilor nu pot fi publicate.

Poate simți această tensiune chiar acum.

Poate ai creat un personaj cu o poveste uimitoare care include totul, de la locul în care s-a născut la culoarea părului și a ochilor, unde lucrează, cine sunt cei mai buni prieteni ai săi și ce hobby-uri îi plac.

Cu toate acestea, este evident că încă lipsește ceva. Și nu poți pune degetul pe ce este asta.

De aceea am scris acest ghid de arhetip de personaj: pentru a vă oferi o comandă rapidă pentru a oferi personajelor voastre un set de dorințe, temeri și lupte care vă par familiare – și din această cauză, credibile.

Pentru ca un personaj să fie credibil, el trebuie să fie realist.

[Folosesc aici inclusiv pronume masculin pentru a reprezenta ambele genuri, pentru a evita stânjenirea el/ea, recunoscând pe deplin că multe personaje principale sunt feminine, la fel ca majoritatea cititorilor.]

Pentru ca el să fie realist, trebuie să se potrivească cu un anumit profil psihologic. În acest profil, există o mulțime de spații de lucru - lucruri precum motivația, reacția lui la varietatea de circumstanțe în care îl veți cufunda, trecutul său sunt toate importante - dar cine este el ?

• De ce se teme?
• Ce îl motivează?
• Ce îi pasă cel mai mult?

Cu alte cuvinte, ce face personajul tău să bifeze? Înțelege asta și arhetipul personajului tău va sări de pe ecran și va oferi cititorilor tăi un personaj pe care îl vor iubi.

Ce este un arhetip de caracter?

Merriam-Webster definește arhetipul ca „modelul sau modelul original al căruia toate lucrurile de același tip sunt reprezentări sau copii”.

Un arhetip de caracter este un model de comportament inerent unui număr mare de oameni.

Dacă credeți că această metodă vă va face scrisul prea previzibil, amintiți-vă: dețineți controlul asupra poveștii. Un arhetip de personaj este doar un model - și, la fel ca ființele umane reale, fiecare personaj are propriile sale ciudații și idiosincrazii care îl fac unic.

Deci, cum iei un arhetip de personaj și îl folosești ca loc de plecare pentru a crea un personaj unic?

Cum să utilizați arhetipurile de caractere

Deși studiul arhetipurilor de caracter poate fi de ajutor pentru dezvoltarea caracterului, aveți grijă să nu vă influențați prea mult.

Educați-vă, citiți povești care prezintă genul de personaje pe care doriți să le creați, apoi lăsați totul deoparte și lăsați-vă imaginația să preia controlul.

Creați personaje unice care să aibă sens și să vă spună povestea.

12 tipuri comune de arhetipuri de caractere (cu exemple)

Există sute de arhetipuri de personaje cu propriile categorii și subcategorii — mult prea multe pentru a fi enumerate într-o singură postare. Toate pot fi instrumente utile în crearea unor personaje credibile.

Câteva dintre cele mai comune (pe baza testelor de personalitate precum Eneagrama):

1. Reformatorul

Întotdeauna un lider. Are o dorință profundă de a face bine, de a se simți util și valoros.

Este rațional, idealist, cu principii și, în cel mai bun caz, are autocontrol.

În cel mai rău caz, este un perfecționist. Se teme de eșec.

Conflictul vine ușor. Alții trebuie să vadă lucrurile în felul lui, altfel el devine critic și tăios.

Exemple: Atticus Finch în To Kill A Mockingbird și Lady Isobel Crawley în Downton Abbey

2. Ajutorul

Întotdeauna concentrat pe îmbunătățirea vieții altora, se simte cu adevărat privilegiat că alții îl aleg să facă parte din viața lor.

El face totul pentru a-i feri pe oameni de rău. Este umil, grijuliu, plin de compasiune, generos și loial.

Are tendința de a fi supraprotector și loial unei greșeli . E pe placul oamenilor. El vrea să fie iubit și se va apleca pe spate pentru ca acest lucru să se întâmple. El manipulează oamenii cu natura lui bună.

Ajutorul vrea să evite conflictul, până în punctul în care adesea joacă rolul martirului.

Exemplu: Robert McCall în The Equalizer

3. Individualistul

Prin definiție, îi place să fie singur, dar nu îl preferă neapărat întotdeauna.

Este un vizionar creativ care urăște restricțiile. Sunt sigur că nu te va șoca să afli că el este și un gânditor independent.

În cel mai rău caz, este fragil. Îi pasă profund de ceea ce cred alții despre el.

Deși își dorește să fie iubit, simte că nimeni nu-l cunoaște suficient de bine pentru a-l iubi pe deplin – așa că, de obicei, ajunge singur, sau doar depărtat atunci când este cu oameni.

Individualistul este un urs când vine vorba de conflict, pentru că îi place să drageze trecutul.

Exemplu: Blanche Dubois în Un tramvai numit dorință

4. Cel care realizează

Un individ ambițios, de succes, văzut de obicei ca un model de urmat. Este orientat spre succes: practic, flexibil și motivat.

Dar este foarte îngrijorat de modul în care îl văd alții.

El trebuie să se simtă important și valoros pentru cei pe care îi iubește. Una dintre cele mai mari temeri ale sale este să devină irelevantă sau inutilă. În conflict, el trebuie să aibă dreptate și va face tot posibilul pentru a dovedi că este.

Exemplu: Macara Frasier în Frasier

5. Anchetatorul

Prin definiție, îi place să descopere de ce lucrurile funcționează așa cum fac. Rezolvarea problemelor este ceea ce face cel mai bine.

Este curajos, hotărât, inteligent și creativ. Îi place să exploreze necunoscutul.

În cel mai rău caz, anchetatorul este un singuratic. Spre meritul lui, el este și observator. El crede că este mai bine să ia lucrurile de la distanță și să contemple, păstrând informațiile aproape de vestă. Are încredere doar în foarte puțini oameni.

În conflict, anchetatorul este de obicei cel calm, rațional, deoarece, amintiți-vă, el este cel care rezolvă problemele. El va pune o mulțime de întrebări și va ajunge la fund într-un fel sau altul.

Exemple: Fox Mulder în X-Files, Sherlock Holmes

6. Făcătorul de pace

Mai mult decât orice, își dorește ca toată lumea să se înțeleagă. Este mulțumit, ușor, modest și modest. Are încredere ușor și este stabil din punct de vedere emoțional.

În cel mai rău caz, este mulțumit. El este un îngrijorător. Nu este cineva căruia îi place să fie asertiv, decât dacă trebuie să fie. El evită conflictele și adesea va merge de-a lungul doar pentru a se înțelege.

Exemplu: domnul Rogers în cartierul domnului Rogers

7. Challenger-ul

Un lider puternic, care preia conducerea, se protejează pe sine și pe cei pe care îi iubește.

Este sigur de sine și ia decizii rapid. Prietenii unui provocator nu se întreabă niciodată unde stau.

Îi este teamă să-și piardă controlul. Din această cauză, în conflict, el va câștiga într-un fel sau altul.

Exemplu: Tony Soprano în The Sopranos

8. Loialistul

Prietenul acela solid pe care îl dorește toată lumea în colțul lor, în el se poate avea încredere pe termen lung, întotdeauna cel responsabil.

Are nevoie de prieteni loiali care să aibă încredere în el și să-l sprijine. El face față stresului devenind defensiv și anxios.

Loialistul nu se descurcă bine cu conflictul și crede cu ușurință că el este cel persecutat. El vrea, mai mult decât orice, să se simtă în siguranță.

Exemple: George Costanza în Seinfeld , Frodo Baggins în Stăpânul Inelelor

9. Entuziastul

O persoană distractivă, el este întotdeauna cel mai fericit din cameră.

Este dezinhibat, flexibil și excitabil. Este mereu în mișcare și acționează din impuls. De obicei, este independent, inteligent și productiv.

În cel mai rău caz, un entuziast este împrăștiat. El tinde să preia prea multe lucruri deodată, pentru că nu vrea să rateze niciodată un lucru. Plictiseala nu este acceptabilă.

În conflict, el va face orice pentru a evita durerea, așa că devine adesea combativ.

Exemplu: Ace Ventura în Ace Ventura: Pet Detective

10. Înțeleptul

Tipul ăla înțelept și inteligent, care știe întotdeauna ce trebuie să facă, este un mentor, un prieten solid și, de obicei, este acolo pentru a-l ajuta pe erou în căutarea a ceea ce este corect.

Înțeleptul studiază în mod constant pentru a descoperi adevărul. El este adesea un pastor, un profesor, uneori un anchetator și întotdeauna un observator.

În cel mai rău caz, el poate fi mândru. Procrastinarea este al doilea nume al lui. În conflict, el poate tinde să fie un știe-totul.

Exemple: Gandalf din Stăpânul Inelelor, profesorul Albus Dumbledore din Harry Potter

11. Protectorul

Excelent atât la lucru singur, cât și cu oamenii, tinde să realizeze mai mult singur.

El conduce făcând. Este un războinic, un profesor excelent, plin de compasiune și onorabil.

Atenție, totuși. Protectorul poate avea adesea o dâră încăpățânată și devine nerăbdător dacă nu se poate ajuta să rezolve o problemă. După un conflict, se luptă să ierte și să uite.

Exemplu: William Wallace în Braveheart

12. ticălosul

Vizavi de erou, acest tip creează nevoia unui erou în primul rând.

Are multe calități plăcute — este un adversar amabil, demn, dar ceva teribil în trecutul său a influențat cine a devenit — răzbunător, mândru, înfometat de putere, fără milă și un tip care nu se va opri la nimic pentru a obține ceea ce își dorește.

Exemple: Vrăjitoarea Albă din Chronicles of Narnia , Joker din Batman .

Utilizați aceste arhetipuri de caractere pentru a vă dezvolta propriile personaje

Învățați să recunoașteți arhetipurile de caracter la oamenii pe care îi cunoașteți, în reclame și reclame de televiziune sau în emisiuni de televiziune și filme.

Dar amintiți-vă, în timp ce scrieți, lăsați-vă imaginația să preia controlul.

Ai incredere in instinctul tau.

Spune o poveste care are sens, cu personaje realiste care posedă emoții reale. Aveți grijă să nu creați personaje de tip cookie-cutter - în schimb, creați personaje unice despre care cititorii dvs. tânjesc să afle mai multe.

Asta îi va face să se întoarcă pentru mai mult.

Tami Nantz este un scriitor independent. Ea locuiește cu familia ei în apropiere de Washington, DC Mai multe din munca ei pot fi găsite pe TamiNantz.com.