6 deschizători captivante de scrisori de intenție (și de ce funcționează)
Publicat: 2018-08-23Să trecem direct la goană: majoritatea scrisorilor de intenție sunt proaste. De fapt, Dawn Rasmussen, redactor certificat de CV și președinte al Pathfinder Writing and Career Services, recunoaște cu bucurie că „îmi place să scriu scrisori de deschidere pentru scrisori de intenție pentru că știu cât de proaste sunt de obicei”.
Dar asta nu înseamnă că scrisoarea ta de intenție este destinată mormanului de nămol. Începând cu ceea ce Rasmussen numește un cârlig, poți atrage atenția unui manager de angajare – și chiar a unui nou loc de muncă.
„Cele mai bune deschideri – cunoscute altfel sub numele de cârlig – atrag atenția”, spune Rasmussen. „Cârligele sunt similare cu titlurile pe care le vezi online și care te tentează să dai clic și să afli mai multe.”
Cum poți scrie un cârlig? Puteți deschide cu un citat convingător, puteți spune o poveste, utilizați umorul și multe altele. Iată șase strategii de scrisori de intenție pe care le poți folosi, plus exemple pe care le poți emula, împreună cu motivele pentru care funcționează atât de bine, astfel încât să poți trece la scris.
Strategia 1: Deschideți cu o ofertă
„Spiritul, nu forma legii, menține justiția vie.” — Earl Warren
În calitate de apărător public, datoria mea este să mențin justiția în viață și fac acest lucru urmărind neîncetat căi pentru a mă asigura că acest lucru este realizat pentru oamenii pe care îi reprezint.
Potrivit lui Rasmussen, această deschidere funcționează foarte bine pentru că „se adresează în mod specific motivatorilor de bază care cuprind atât legea [industria aleasă de candidat], cât și forța motrice pentru justiție, care se potrivește perfect cu ceea ce face un apărător public”.
Strategia 2: stârnește curiozitatea managerului de angajare
Știam că sunt destinat măreției atunci când am fost pătruns pe Nickelodeon. Nimic ca să fii acoperit cu substanță verde care să te ajute să-ți realizezi potențialul. „Cum se aplică acest lucru în cazul stagiului deschis la Airbnb?” poate te întrebi.
Pentru că sunt suficient de colaborativ, creativ și tenace pentru a-mi arunca o grămadă de slime urât mirositoare și încă să zâmbesc.
Lindsay Mustain, vicepreședinte pentru dezvoltarea afacerilor și coach de locuri de muncă al Talent Paradigm, spune că începerea unei scrisori într-un mod care stârnește curiozitatea este „considerată o întrerupere a modelului. E prostesc și interesant. Este suficient ca cineva să se oprească și să atragă un pic de atenție și să țină publicul interesat de povestea ta. Asigurați-vă că este ceva interesant de citit.”
? Ne-am făcut echipă cu @Grammarly pentru a vă oferi toate informațiile de care aveți nevoie pentru a scrie un CV excelent. Citiți cartea noastră electronică gratuită aici: https://t.co/bnXGU4aGDS #resume #jobsearch pic.twitter.com/MYC86mSEe1
— Glassdoor (@Glassdoor) 5 iulie 2018
Strategia 3: Arătați că acordați atenție știrilor companiei
Potrivit unui articol recent din Portland Business Journal, „ABC Corporation tocmai a semnat un nou contract de închiriere pentru un parc de birouri de 100.000 de metri pătrați”.
Deoarece [compania dvs.] face știrile cu un spațiu de birou atât de mare, creșterea este în viitorul dumneavoastră imediat.
Este clar că compania dvs. adaugă numărul de angajați, așa că a avea o echipă de vânzări care poate crește veniturile în consecință este esențială pentru succesul dumneavoastră continuu. Și aici intru eu.
Accelerarea veniturilor este un semn distinctiv al carierei mele și, deoarece experiența mea este în același sector, văd o mulțime de oportunități de a ajuta la extinderea amprentei companiei dvs. pe piață și de a spori profitul cu noi vânzări.
„A ține o oglindă înapoi la angajator, astfel încât să se poată vedea în știri este o mare atenție”, spune Rasmussen. „Dar demonstrează, de asemenea, abilități de gândire critică – adunând împreună că un nou contract de închiriere înseamnă mai mulți oameni și mai mulți bani necesari pentru a menține operațiunile pe linia de plutire.”
Strategia 4: Spune o poveste
Când zborul 1549 a aterizat în apele reci și întunecate ale râului Hudson pe 15 ianuarie 2009, ca pasager, am crezut că viața mea s-a terminat.
Văzând profesionalismul și calmul întregului echipaj de zbor a fost ceva la care m-am conectat imediat. M-am gândit să devin însoțitor de bord în trecut, dar ceva a declanșat în acel moment – și mi-am dat seama că dorința mea de a servi în această calitate se naște de fapt în acel moment.
Există un „factor wow” atunci când spui o poveste în deschiderea scrisorii de intenție, explică Rasmussen. „Îți atrage atenția și te face să te gândești: „Iată pe cineva căruia i s-a întâmplat ceva major. Ar trebui să citesc mai departe.’” Îți arată și personalitatea.
Strategia 5: Arată-ți pasiunea
Când am auzit citatul lui Elon Musk, „când ceva este suficient de important, o faci chiar dacă șansele nu sunt în favoarea ta”, am știut că trebuie să-ți spun despre pasiunea pe care o am în jurul viziunii pe care o are Tesla pentru o curățare infinit scalabilă. energie. Visez la o carieră cu Tesla de când eram la facultate și Tesla Roadster a devenit disponibil.
Realitate: companiile doresc să angajeze oameni pasionați de industria și compania lor. Deci, arată acea pasiune, încurajează Mustain. „Cunoști afacerea, cunoști fondatorul, cunoști misiunea”, spune ea. „Ești un fan emotionant și știi despre companie. Începi cu de ce crezi în ei”, apoi ia scrisoarea de acolo.
Strategia 6: Scrieți neconvențional
Felicitări! Tocmai ați ajuns la ultimul CV pe care va trebui să-l citiți pentru a ocupa postul deschis de manager de operațiuni. Așadar, relaxați-vă, ridicați-vă și citiți mai departe pentru a afla cum vă pot ajuta compania să își atingă obiectivele de productivitate, management al costurilor și eficiență.
Acest deschizator de scrisori de intenție este curajos, dar acesta este ideea, spune Rasmussen. „Candidatul merge literalmente direct la punctele cheie de durere ale ceea ce are nevoie angajatorul”, subliniază ea, „dar într-un mod optimist, fără a fi prea sarcinat”.
O versiune a acestei postări a apărut inițial pe blogul Glassdoor.
Mai multe de la Glassdoor:
Ghidul suprem pentru CV-uri
3 greșeli în căutarea unui loc de muncă pe care să nu mai faci astăzi
Top 10 locuri de muncă non-tehnologice pe care le poți obține la companiile tehnologice 