Eseu despre obiectivele carierei: Top 5 exemple și 3 sugestii

Obiectivele de carieră sunt repere care vă demonstrează dezvoltarea. Citiți câteva exemple pentru a vă inspira pentru a scrie un eseu care să vă provoace gândirea despre obiectivele de carieră.

De ce ai putea avea nevoie să scrii un eseu despre obiectivele tale de carieră? Când aplicați pentru universități, stagii și locuri de muncă cu normă întreagă, este posibil să fiți întrebat despre planurile dvs. pentru viitor. Acest lucru ajută compania sau persoana să decidă dacă sunteți potrivit pentru poziție.

Stabilirea obiectivelor de carieră poate începe cu realizarea unui panou de viziune, notarea aspirațiilor tale sau chiar să le spui celor dragi despre ele. Nu este nevoie să începi mare; poate fi la fel de simplu ca și învățarea unei noi limbi sau abilități. Procesul este cel care contează, iar procesul poate fi în curs de desfășurare și vă va conduce probabil să identificați alte obiective.

Dacă doriți sau aveți nevoie să scrieți un eseu despre obiectivele carierei, iată câteva exemple care să vă ofere inspirație și câteva sugestii care să vă ajute să vă alegeți propria abordare a eseului.

Cel mai bun verificator de eseuri	Cea mai bună alternativă	De asemenea bine
Gramatical	ProWritingAid	Quillbot
5.0	4.5	3.5
30 USD pe lună	79 USD pe an	20 USD pe lună
Obțineți o reducere de 20%.	Solicitați o reducere de 20%.	Încearcă acum

Cel mai bun verificator de eseuri

Gramatical

5.0

30 USD pe lună

Obțineți o reducere de 20%.

Cea mai bună alternativă

ProWritingAid

4.5

79 USD pe an

Solicitați o reducere de 20%.

De asemenea bine

Quillbot

3.5

20 USD pe lună

Încearcă acum

1. Obiectivele mele în carieră s-au schimbat după facultate și e în regulă de Hazel M.

„Dacă viața m-a învățat ceva, este că planificarea prea mult în avans poate fi mai supărătoare decât merită. Mai am 30 de ani până la pensie și sunt deschis la orice – cine știe? Poate că munca de editor se va întâmpla până la urmă. Cel mai important lucru, însă, este să nu fii dezamăgit dacă nu este așa; pentru a aprecia aici și acum și faceți o pauză suficient de lungă pentru a vedea cât de departe ați ajuns deja. Deci, dacă planul tău nu iese (sau la câțiva ani îți dai seama că s-ar putea să nu fie pentru tine), este în regulă. Nu ai eșuat și nu ai dezamăgit pe nimeni, doar ai luat o altă cale. Sunt șanse să fii exact acolo unde trebuie să fii.”

Aici autoarea descrie cât de diferită este viața ei în comparație cu modul în care și-a imaginat-o în tinerețe. Când și-a stabilit obiectivele de carieră, ea a plănuit să lucreze ca redactor la un ziar național; cu toate acestea, ea nu este nemulțumită de drumul pe care a parcurs-o viața ei.

Hazel M. și-a urmărit inițial obiectivele mutându-se la Londra, dar curând și-a dat seama că preferă o locație diferită și o linie de lucru pe care să o poată gestiona independent. Stabilirea obiectivelor pentru viitor este întotdeauna rațională, dar nu vă fie niciodată teamă să alegeți o altă cale dacă simțiți că ruta dvs. actuală nu funcționează. Autorul demonstrează că alegerea obiectivelor este un proces fluid și continuu.

2. Cum s-au schimbat obiectivele mele de carieră și percepția de sine acum că am 30 de ani de Audrey Gonzalez

„Când mă gândesc la ultimul deceniu, este puțin ciudat să recunosc cât de mult m-am schimbat, atât în ​​ceea ce privește atitudinea față de carieră, cât și percepția mea despre mine. Am trecut de la slujba cu orice slujbă care plătește facturile la lărgirea activă a abilităților mele comerciale și de la ghicitul constant al maturității mele la a fi suficient de adult încât să spun că nu știu, dar o voi face în curând .”

Similar eseului anterior, Gonzalez detaliază modul în care viața ei a deviat de la planurile ei inițiale. Își dă seama că făcea doar slujbe pentru a rămâne stabilă din punct de vedere financiar și că obiectivele ei în carieră nu erau atât de bine gândite pe cât crezuse. De asemenea, a început să se vadă ca un adult, mai degrabă decât un simplu student sau stagiar.

În cele din urmă, Gonzalez și-a dat seama că adoptând o abordare mai proactivă, întărindu-și abilitățile existente și învățând altele noi, ar putea accesa oportunități mai largi și mai pline de satisfacții. Eseul lui Gonzalez arată perfect cum obiectivele de carieră nu ar trebui să fie doar despre bani.

3. Cum să vă mențineți obiectivele de carieră pe drumul cel bun de Clare Whitmell

„Efortul persistent și voința de a menține cursul sunt elementele fundamentale pentru realizarea oricărui fel de schimbare. Dar veți avea nevoie și de o strategie pentru a rămâne motivat atunci când vă confruntați cu eșecuri și obstacole. Învățați din acestea și folosiți-le ca un stimulent pentru a schimba ceea ce nu funcționează, mai degrabă decât să le permiteți să vă distrugă încrederea în sine.”

Whitmell oferă cititorilor sfaturi despre cum să formuleze obiective de carieră care sunt vizate, măsurabile, realiste și realizabile într-un interval de timp dat. Un sfat esențial pe care îl dă este să ai o mentalitate pozitivă și să ai încredere în tine.

A fi hotărât, încrezător și optimist te va ajuta să revii de la orice eșec pe care le poți întâlni în orice moment al carierei tale. Și toți experimentăm eșecuri; cu toate acestea, ele trebuie privite ca o oportunitate de creștere și parte a curbei de învățare.

4. Tatăl meu disprețuiește obiectivele mele în carieră. Cum să ne împiedic să cădem? de Annalisa Barbieri

„E posibil ca tatăl tău să nu te înțeleagă niciodată așa cum îți dorești, dar asta nu ar trebui să ducă la o relație ruptă. Ar trebui să-ți respecte alegerile, pentru că ele vor fi elementele de bază ale vieții tale, nu ale lui. Ești o persoană complet diferită de el, cu propriile temeri și speranțe. Acestea sunt demne de discuție.”

Barbieri îi răspunde unui cititor în dezacord cu tatăl ei cu privire la obiectivele sale de carieră în acest articol. Autoarea recomandă să găsească momentul potrivit pentru ca cititorul să discute cu tatăl ei și să găsească un teren comun cu privire la obiectivele carierei cititorului. Aceste obiective reflectă pasiunile ei și, chiar dacă tatăl ei nu este de acord cu ele, ar trebui măcar să le respecte.

5. De ce planurile de carieră nu sunt întotdeauna răspunsul de Melody Wilding

„Ideea unui plan pe cinci ani este atât de populară pentru că promite certitudine – că dacă vom urma o cale liniară către succes, fericirea va urma.

Dar încercarea de a prezice viitorul este o bătălie pierdută. Este imposibil să știi care vor fi prioritățile tale peste câțiva ani, să nu mai vorbim de oportunitățile care ți se vor prezenta.”

În articolul ei, Wilding scrie despre cum obiectivele stricte în carieră nu sunt întotdeauna benefice. Ea discută despre modul în care vă pot lăsa obsedat și „blocat” încercând să vă îndepliniți aceste obiective. Ea oferă, de asemenea, informații despre cum să vă planificați cariera, inclusiv urmărirea pasiunilor, folosirea eșecului pentru îmbunătățire și nu priviți prea departe în viitor.

Top 5 sugestii de scriere la eseu despre obiectivele carierei

1. Care sunt beneficiile de a avea un set solid de obiective de carieră?

A avea obiective de carieră te poate ajuta să te simți pregătit pentru viitor. Dar la ce folosește? Discutați despre beneficiile stabilirii obiectivelor de carieră. Includeți dezavantajele de a avea un plan fix prea devreme și importanța revizuirii lui treptat. Ține minte, visele și aspirațiile tale se vor schimba pe măsură ce progresezi prin viață, iar obiectivele tale ar trebui să se adapteze la asta.

2. Ar trebui să ignorați contribuția altora atunci când vă stabiliți obiectivele de carieră?

Am auzit despre baza obiectivelor de carieră pe „ceea ce vrei”. Totuși, ar trebui să asculți în continuare părerile altora, cum ar fi părinții tăi, așa cum este dilema din eseul lui Barbieri? Sau ar trebui să-ți urmezi instinctul? Cei mai apropiați ne cunosc bine și uneori mai bine decât ne cunoaștem noi înșine. Cum alegem când să luăm sfaturi și când să ne urmăm instinctele. Puteți include servicii de consiliere în carieră oferite adolescenților și absolvenților de școală. Acest sfat se bazează uneori pe un instantaneu al unei persoane de către un consilier necunoscut. Este valabil acest sfat?

3. Când vine vorba de obiectivele de carieră, există un plan pentru succes?

Explorați procesul de dezvoltare a obiectivelor de carieră. Priviți exemplele de antreprenori recunoscuți și comparați pașii pe care i-au făcut pentru a-și dezvolta și atinge obiectivele. Există asemănări între metodele lor? Este posibil ca cineva să ia un plan pentru succes și să îl aplice în propria lor carieră?

4. Ghid pentru stabilirea obiectivelor de carieră în sectorul educației

Analizați sistemul actual pentru a ajuta studenții să își dezvolte obiective de carieră în țara sau statul dvs. și comparați-l cu alte țări. Priviți cele mai eficiente strategii și susține-le cu date statistice. Cum îi învățăm pe tineri să își planifice viitorul și există posibilități de îmbunătățire? Puteți include experiențele dvs. personale de sprijin în carieră pentru comparație.

5. Afectează statutul socioeconomic al unei zone obiectivele de carieră ale unei populații?

Alegeți o localitate, o regiune sau o țară și evaluați statutul socioeconomic. Apoi discutați despre modul în care acest lucru poate afecta aspirațiile populației, în special ale celor care părăsesc educația. S-ar putea să luați în considerare populațiile dominate de industrii precum minerit sau producție. Natura mediului îngreunează potențialul sau alimentează determinarea de a obține opțiuni alternative de carieră. Includeți câteva exemple ale constatărilor dvs.

Consultați ghidul nostru plin de cuvinte de tranziție pentru eseuri.

Dacă sunteți interesat să aflați mai multe, consultați sfaturile noastre de redactare a eseurilor!