Eseuri despre caracter: Top 5 exemple și 9 sugestii
Publicat: 2022-12-04Dacă scrieți un eseu despre caracter, mai jos sunt exemple utile de eseuri despre caracter, cu sugestii pentru a vă inspira în continuare.
Când spunem că o persoană are caracter, de obicei ne referim la calitățile pozitive ale cuiva, cum ar fi fibra morală, coloana vertebrală spirituală, atitudinile sociale, puterea mentală și credințele. Dar pentru a nu fi confundat cu simpla personalitate, caracterul depășește suma tuturor trăsăturilor bune. În schimb, demonstrează și aplică aceste calități în interacțiunea cu oamenii, acționarea în baza responsabilităților și răspunsul la provocări.
Caracterul, prin urmare, nu poate fi evaluat printr-o singură acțiune sau eveniment. În schimb, se manifestă într-un tipar și prin consistență.
Citiți mai departe pentru a găsi eseuri și instrucțiuni care vă vor ajuta să creați un eseu cu perspective bogate.
Cel mai bun verificator de eseuri | Cea mai bună alternativă | De asemenea bine |
Gramatical | ProWritingAid | Quillbot |
5.0 | 4.5 | 3.5 |
30 USD pe lună | 79 USD pe an | 20 USD pe lună |
Obțineți o reducere de 20%. | Solicitați o reducere de 20%. | Încearcă acum |
Cuprins
- 1. Cum se angajează 5 CEO pentru caracter de Chris Fields
- 2. The Character of Leadership de Brian K. Cooper et. al
- 3. Când dovezile bunei morale ajută la o cerere de imigrare — sau nu de Ilona Bray, JD
- 4. Care sunt cele 24 de puncte forte ale caracterului? de Sherri Gordon
- 5. Cele cinci trăsături de caracter The Best Investors Share by Richard Thalheimer
- 9 Instrucțiuni de scriere pentru eseuri despre caracter
- 1. Care sunt punctele forte ale caracterului tău?
- 2. Importanța caracterului
- 3. Cum treburile casnice dezvoltă caracterul unui copil
- 4. Cum provocările îți modelează caracterul
- 5. Educația caracterului în școli
- 6. Analiza caracterului
- 7. Personaj vs. Personalitate
- 8. De ce psihologii studiază caracterul
- 9. Alegerea oamenilor pentru caracterul de referință
- Autor
1. Cum se angajează 5 CEO pentru caracter de Chris Fields
„Trebuie să fii o persoană bună, cu o inimă bună. Desigur, trebuie să fii calificat, educat și priceput, asta de la sine înțeles – sau ar trebui – dar următorul tău candidat nu poate fi o persoană rea, deoarece CEO-urile caută caracter.”
Eseul adună informații de la directori executivi miliardar celebri care subliniază importanța recrutării de oameni cu caracter bun. Ea arată tendința ascendentă în rândul companiilor care caută calificări dincolo de educație și experiență profesională și caută mai mult în inima oamenilor.
2. The Character of Leadership de Brian K. Cooper et. al
„…[L]eadership-ul care obține rezultate depășește cum să fii și devine cum să faci; acest tip de conducere se referă la caracter. Deci, cu alte cuvinte, pentru a face lucrurile personal și organizațional, trebuie mai întâi să intrați în contact cu caracterul său.”
Caracterul în conducere s-ar putea traduce prin beneficii dincolo de organizație, societate sau lume. Eseul se bazează pe un studiu al celor trei dimensiuni de bază ale caracterului de conducere: universalism, transformare și bunăvoință.
3. Când dovezile bunei morale ajută la o cerere de imigrare — sau nu de Ilona Bray, JD
„Demonstrarea unui bun caracter moral este o parte extrem de importantă a multor cazuri de imigrare, dar nu este obligatorie în toate. De fapt, furnizarea de dovezi a realizărilor tale către instanță ar putea afecta cazul tău de imigrare în unele cazuri.”
Arătarea unui bun caracter moral este o cerință comună pentru imigranții care doresc să fie cetățeni naturalizați într-o altă țară. Acest articol intră în esențialitate despre cum se poate dovedi cel mai bine un bun caracter moral atunci când se confruntă cu ofițerii de imigrare.
4. Care sunt cele 24 de puncte forte ale caracterului? de Sherri Gordon
„Cunoașterea punctelor forte ale caracterului unei persoane oferă o lentilă prin care psihologii, educatorii și chiar părinții pot vedea nu numai ce face o persoană unică, ci și să înțeleagă cum să o ajute să-și construiască pe acele puncte forte pentru a îmbunătăți situațiile sau rezultatele.”
Conceptul de puncte forte ale caracterului își propune să-i ajute pe oameni să se concentreze pe punctele lor forte pentru a duce o viață sănătoasă și fericită. Înțelegerea punctelor forte ale caracterului însemna să fii mai echipat pentru a folosi aceste puncte forte în avantajul cuiva, fie pentru accesul academic, fie pentru depășirea adversităților.
5. Cele cinci trăsături de caracter The Best Investors Share by Richard Thalheimer
„… [T]trebuie să fiți capabil să alegeți acțiunile potrivite. Acolo intervin talentul, intelectul, cunoștințele și bunul simț. Desigur, dacă nu vă puteți controla emoțiile și vă temeți și vindeți de fiecare dată când piața scade, tot acel talent, cunoștințe, intelect și bun simț dispar. fereastră."
A avea un ochi pentru acțiunile potrivite necesită dezvoltarea a cinci trăsături de caracter: talent, intelect, cunoaștere, bun simț și predispoziție către acțiune. Toate acestea ar putea fi perfecționate prin ascuțirea cunoștințelor despre știrile actuale și tendințele financiare. Dezvoltarea caracterului de investitor în acțiuni necesită, de asemenea, o rutină zilnică care să permită exercitarea abilităților analitice.
9 Instrucțiuni de scriere pentru eseuri despre caracter
Consultați aceste sugestii grozave despre caracter:
1. Care sunt punctele forte ale caracterului tău?
Care sunt trăsăturile pozitive de caracter pe care crezi că le ai și pe care multe le văd și la tine? Enumerați aceste puncte forte și aruncați-vă adânc în fiecare. Pentru a începe, puteți analiza cele 24 de puncte forte evidențiate într-unul dintre exemplele eseului. Apoi, identifică care ți se potrivesc cel mai bine. În cele din urmă, detaliază modul în care tu sau oamenii din jurul tău ai beneficiat de fiecare dintre ele.
2. Importanța caracterului
Într-o lume în care mulți sunt motivați de faimă și avere, cum îi poți convinge pe oameni că a fi amabil, cinstit și curajos învinge toate dorințele materiale, trecătoare ale vieții? Transformă acest eseu într-o oportunitate de a chema mai mulți oameni să-și dezvolte un caracter bun și să se ferească de obiceiurile și acțiunile proaste.
3. Cum treburile casnice dezvoltă caracterul unui copil
Încadrarea copiilor în treburile casnice poate oferi beneficii dincolo de a se bucura de o casă curată. Pe termen lung, construiește caracterul copiilor care îi poate ajuta să ducă o viață sănătoasă și fericită. Pentru această solicitare, stabiliți cele mai importante beneficii pe care copiii le vor obține în urma îndeplinirii treburilor și responsabilităților lor în gospodărie.
4. Cum provocările îți modelează caracterul
Sinele nostru cel mai bun se dezvăluie în cele mai întunecate vremuri. Puteți spune cu ușurință că obstacolele sunt testul real al caracterului nostru. Deci, mai întâi, povestește o experiență provocatoare pe care ai avut-o în viața ta. Apoi, descrieți cum ați transformat această perioadă proastă în avantajul vostru pentru a vă întări mintea, caracterul și rezistența.
5. Educația caracterului în școli
Școlile joacă un rol vital în formarea copiilor să aibă un caracter puternic și să contribuie la binele societății. Ca atare, școlile integrează educația caracterului în curriculum și structura lor. În eseul tău, povestește cât de mult prețuiește școala ta construirea caracterului. Detaliați modul în care învață acțiunile rele, cum ar fi hărțuirea sau înșelăciunea, și virtuțile bune, cum ar fi respectarea culturii, tradițiilor și drepturilor altora.
6. Analiza caracterului
Alege un personaj pe care-l adori, fie dintr-un roman sau dintr-o carte. Apoi, scrieți o analiză a trăsăturilor lor și a modului în care acestea se potrivesc cu rolul lor atribuit în poveste. Bineînțeles, ca în fiecare analiză a personajului, povestește transformarea caracterului lor. Deci, trebuie să identificați punctele de cotitură și realizările cheie care au determinat schimbările în caracterul, rolul, valorile și credințele lor.
7. Personaj vs. Personalitate
Atât caracterul, cât și personalitatea ta te fac un individ unic. Dar au definiții și utilizări diferite care le fac independente unele de altele. În eseul tău, identifică aceste diferențe și răspunde care are cel mai semnificativ impact asupra vieții tale și pe care ar trebui să te concentrezi.
8. De ce psihologii studiază caracterul
Psihologii studiază personajele pentru a ști cum și de ce se schimbă în timp. Acest lucru îi ajută să-și îmbunătățească înțelegerea despre motivația și comportamentul uman. În eseul tău, răspunde într-o măsură mai mare la modul în care studiul caracterului îi determină pe mai mulți oameni să prospere la școală, la serviciu sau acasă. Apoi, compilați studii recente despre ceea ce s-a descoperit despre dezvoltarea caracterului și influențele acestuia asupra vieții noastre de zi cu zi.
9. Alegerea oamenilor pentru caracterul dvs. de referință
O referință bună de caracter vă poate ajuta să vă asigurați un loc de muncă pe care îl doriți. Deci, mai întâi, identificați calitățile de top pe care angajatorii le caută printre cei care caută un loc de muncă. Apoi, ajutați cititorul să aleagă cei mai buni oameni pentru referința caracterului lor. Pentru studenți, de exemplu, le puteți recomanda să-și aleagă foștii profesori care pot garanta pentru munca lor excelentă la școală.
Pentru a vă asigura că cititorii dvs. sunt captivați de la început până la sfârșit, consultați sfaturile noastre de scriere a eseurilor! Dacă te gândești să-ți schimbi subiectul eseurilor, răsfoiește resursa noastră generală de subiecte pentru redactarea eseurilor.