Cum să utilizați un limbaj neutru din punctul de vedere al genului la locul de muncă și în viață

În fiecare zi, luăm mii de decizii, inclusiv ce să ne îmbrăcăm și să mâncăm și cum să gestionăm micile probleme sau momentele neașteptate care apar. Felul în care vorbim introduce mai multe dintre aceste alegeri.

Dar, spre deosebire de multe dintre celelalte decizii pe care le luăm, modul în care folosim limbajul îi poate afecta în mod semnificativ pe cei din jurul nostru. Limbajul îi poate face pe oameni să se simtă respectați sau îi poate face să se simtă excluși și totul depinde de modul în care alegem să-l folosim.

Aici intervine limbajul neutru din punct de vedere al genului. Iată ce ar trebui să știți despre el și cum să îl utilizați în viața de zi cu zi.

Ce este limbajul neutru de gen?

Limbajul neutru din punct de vedere al genului este pur și simplu un mod de a vorbi despre oameni fără a-și asuma genul. De exemplu, se referă la cineva pe care nu-l cunoști ca „ei” în loc să folosești pronumele „el” sau „ea” sau să te adresezi unui grup ca „toată lumea” în loc să spui „Hei, băieți”.

Din fericire, limba engleză este relativ neutră din punct de vedere al genului în multe privințe. De exemplu, multe substantive (gândiți-vă: „scriitor”, „președinte” sau „acrobat”) sunt neutre din punct de vedere al genului. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că limbajul de gen este neobișnuit. De fapt, limbajul de gen a făcut parte din lexicul nostru de mult timp. (Declarația de independență a Statelor Unite chiar proclamă că „toți bărbații sunt creați egali.”) Așa că s-ar putea să nu realizezi când folosești limbajul de gen, chiar dacă acesta modelează modul în care vezi lumea.

Folosirea unui limbaj neutru din punct de vedere al genului este un obicei important, deoarece demonstrează respect pentru oamenii de toate mediile, genurile și credințele și include pe toată lumea în conversație. Acesta este un mod deosebit de util de a arăta sprijinul membrilor comunităților LGBTQIA+ . Și, deși nu toată lumea consideră importantă limbajul pe care oamenii îl folosesc despre ei, cel mai bine este să aterizezi pe partea folosirii unui limbaj incluziv și empatic .

Cum să folosiți un limbaj neutru din punctul de vedere al genului la locul de muncă

Una dintre zonele comune în care poate apărea limbajul de gen este într-un birou sau un spațiu de lucru. De exemplu, un e-mail profesional poate începe cu o formă de adresă, cum ar fi „Mr.” sau „Doamna/Doamna.” Cu toate acestea, dacă nu cunoașteți pronumele preferate de destinatar, este posibil ca cel pe care îl selectați să nu se alinieze cu identitatea de gen a acestuia. Deci, atunci când aveți îndoieli, alegeți o alternativă neutră din punct de vedere al genului, cum ar fi „Mx.”, sau folosiți numele complet al persoanei fără un titlu. Dacă nu sunteți familiarizat cu persoana căreia vă adresați, vă puteți adresa profesiei sau grupului acesteia fără a-i nota genul, cum ar fi „Stimate profesor”, „Stimați membri ai Consiliului” sau „Stimate comitet de angajare”.

Alternative neutre din punct de vedere al genului la cuvintele de gen

În timp ce multe cuvinte în limba engleză sunt în mod natural neutre din punct de vedere al genului, unele încă au conotații de gen. Prin urmare, este, de asemenea, important să acordați atenție limbii dvs. în conversațiile mai puțin formale, cum ar fi cele cu colegii de serviciu peste Slack. Iată câteva exemple de tipuri de cuvinte care pot fi comune la locul de muncă, precum și alternative de utilizat în schimb:

• Om de afaceri → Om de afaceri, reprezentant al afacerii
• Președinte/președinte → Președinte, președinte
• Maistru → Maistru
• Vânzător → Vânzător
• Forța de muncă → Forța de muncă, muncitorii
• Poștaș → Poștaș, lucrător poștal
• Echipat → Echipat

Cum să folosiți limbajul neutru din punctul de vedere al genului în viața de zi cu zi

Există multe lucruri pe care le puteți face pentru a utiliza un limbaj incluziv și neutru din punctul de vedere al genului în rutina dvs. zilnică. De exemplu, atunci când ești prezentat cuiva, poți să-ți dai pronumele și să le ceri pe ale lui.

De asemenea, este o idee bună să vă explorați propriile prejudecăți lingvistice. De exemplu, s-ar putea să vă gândiți în mod natural la cuvintele fără gen, cum ar fi „medic” sau „profesor”, ca fiind în mod inerent masculin sau feminin. În mod similar, utilizarea expresiei „el sau ea” ca o modalitate de a evita sexul unei persoane ar putea părea în regulă – dar este important să recunoaștem că acest lucru exclude persoanele nebinare. De aceea, o alternativă mai bună este singularul „ei”, care include pe toată lumea. S-ar putea să dureze timp pentru a obține obiceiul de a înlocui „ei” cu un pronume de gen , dar a fi conștient de limbă este primul pas.

Notă:poate fi, de asemenea, o idee bună să folosiți „Latinx” neutru din punct de vedere al genului în loc de „Latino” sau „Latina” atunci când vă referiți la persoane de origine latino-americană. Dar, ca și în cazul pronumelor și identificatorilor englezi, este important să mergeți cu preferința individului atunci când îl utilizați ca substantiv singular.

Pentru referință, iată câteva exemple comune de limbaj de gen care pot apărea în viața de zi cu zi, precum și alternative corespunzătoare neutre din punct de vedere al genului:

• Stewardesă → Însoțitor de zbor
• Servitoare → Menajera
• Nepoată/Nepot → Nepot
• Soț/soție → Soț, partener
• Pompier → Pompier
• Congresman → Legiuitor
• Boboc → Student în anul I
• Upperclassman → Anul al treilea, anul al patrulea etc.
• Articol → Sintetic

Cum să creați memorie musculară pentru un limbaj neutru din punctul de vedere al genului

Se poate simți ciudat sau forțat atunci când începi să implementezi un limbaj neutru din punctul de vedere al genului. E normal. Lucrul important este să păstrați acest lucru, astfel încât să aibă șansa de a deveni o parte a comunicării dvs. de zi cu zi. În acest fel, nu numai că vei putea folosi un limbaj incluziv , dar vei putea și să percepi mai bine lumea în acești termeni. Iată alte cinci lucruri de reținut pe parcurs.

1 Probabil vei face greșeli. E în regulă, atâta timp cât îi recunoști și continui să încerci.

2 Oamenii pot pune la îndoială noua ta utilizare a limbajului, așa că ar trebui să fii pregătit să explici de ce este important.

3 A avea un partener de responsabilitate te poate ajuta să continui să încorporezi limbajul neutru din punct de vedere al genului în limba ta.

4 Fii deschis la feedback. Folosirea unui limbaj neutru din punct de vedere al genului este o experiență de învățare, iar unii oameni pot fi mai confortabili atunci când folosiți un anumit limbaj pentru a le descrie sau a vorbi cu ei.

5 Limbajul evoluează mereu. Fiți deschis la schimbările care reflectă lexicul nostru cultural în continuă schimbare.

18 exemple neutre din punct de vedere al genului

1 Bărbat/femeie → Persoană, adult

2 Băiat/fată → Copil

3 Soră/frate → Frate

4 Mamă/tată → Părinte

5 Iubit/iubita → Partener, partener

6 Bunica/bunic → Bunic

7 Ospătar/chelner → Server

8 Actor/Actriță → Interpret

9 Pompier → Pompier

10 Polițist → Polițist

11 Nume de fată → Nume de familie

12 Stimate domnule → Stimate [titlu profesional]

13 Dude → Prieten, persoană

14 Doamnelor și domnilor → Oameni buni, toată lumea

15 Omul de rând → Persoana medie

16 Rude → Rude

17 Omul sus → Întăriți-vă

18 Omenirea → Omenirea

Gramatical poate ajuta

Există atât de multe oportunități pentru ca limbajul de gen să se introducă în lexicul tău, chiar dacă aceasta nu este intenția ta. Prin urmare, poate fi de ajutor să existe un instrument care este conceput pentru a găsi și actualiza acele instanțe. Gramatical identifică și semnalează anumite cuvinte de gen și chiar sugerează alternative.

De exemplu:

„Această descoperire ar putea avea un impact imens asupraomenirii.” → „Această descoperire ar putea avea un impact imens asupraumanității/umanității.”

Indiferent dacă abia acum adoptați un limbaj neutru din punctul de vedere al genului, fie că îl utilizați de ani de zile, sugestiile de sensibilitate ale Grammarly vă pot ajuta scrisul să fie atât incluziv, cât și actualizat.