Cum să te prezinți cel mai bine la un interviu de angajare

Publicat: 2017-07-15

Stai într-o zonă de recepție, îmbrăcat într-o ținută aleasă cu grijă. Ești duș și lustruit. Părul tău este perfect. Mâinile tale sunt îngrijite. Acum, dacă palmele ți-ar înceta transpirația!

Puține lucruri sunt la fel de enervante ca interviurile de angajare. Îi abordezi știind că, dacă nu te potrivești cu așteptările angajatorului, nu vei obține acel concert dulce. Din fericire, există o mulțime de lucruri pe care le puteți face pentru a vă asigura că veți face o impresie bună atunci când mizele sunt mari.

Iată un sfat: vrei să te asiguri că scrisul tău arată întotdeauna grozav? Grammarly vă poate scuti de greșelile de ortografie, greșelile gramaticale și de punctuație și alte probleme de scriere pe toate site-urile dvs. preferate.

Prezintă-te într-un mod profesionist

Primele impresii încep de aici, așa că asigurați-vă că le înțelegeți corect. Următoarea ta mutare în carieră ar putea începe cu un salut și o strângere de mână. În zona de recepție, prezentați-vă.

Bună, sunt Jill Jackson. Sunt aici pentru interviul meu de la 10:30 cu Jane Smith.

Când întâlniți persoana care vă va intervieva, întindeți o mână, salutați și prezentați-vă din nou.

Bună, doamnă Smith. Eu sunt Jill Jackson. Mulțumesc că m-ai invitat să mă întâlnesc cu tine astăzi.

Iată un sfat: ține un șervețel sau o batistă împăturită în buzunar. Va fi util dacă trebuie să vă uscați rapid mâinile înainte de a vă întâlni cu intervievatorul. Este mai greu să faci o impresie bună cu palmele transpirate.

Asigurați-vă că ți-ai făcut temele din față

Cel mai bun lucru pe care îl poți face pentru a obține un interviu este să faci niște cercetări din timp. Aflați cât mai multe despre compania cu care intervievați. Vizitați site-ul lor și căutați lucruri precum o pagină de carieră sau cultură. Scanați-le conturile de pe rețelele sociale pentru a vă simți despre vocea mărcii lor. Vizitați Glassdoor pentru a vedea ce spun angajații despre ei, ceea ce vă poate oferi mai multe indicii culturale, precum și o perspectivă asupra punctelor forte și provocărilor lor. Când ești înarmat cu informații, te vei simți mai puțin vulnerabil și, când va veni momentul, vei putea să-ți demonstrezi cunoștințele despre companie.

Am observat că blogul The ABC Corporation se concentrează pe conținut pentru profesioniștii care lucrează. Poți să-mi spui mai multe despre modul în care aceasta joacă în strategia ta de branding?

Site-ul ABC are o pagină de cultură grozavă! Mi-a dat o idee reală a ceea ce motivează echipa ta.

Răspunde cu stil la temutul „Spune-mi despre tine”.

Nu există o întrebare mai deschisă decât cea pe care orice persoană aflată în căutarea unui loc de muncă iubește să o urăască: „Spune-mi despre tine”. Cum proiectați o imagine de încredere fără aroganță? Menționați ceva personal sau rămâneți de afaceri?

Este o idee bună să vă pregătiți răspunsul la această întrebare din timp. Este adesea folosit ca un spărgător de gheață, așa că mergeți mai departe și începeți cu câteva informații personale.

M-am mutat pe coasta de vest în urmă cu doi ani — îmi place aici! Mi-am petrecut timp aventurând și cunoscând bucătăria din zonă. Sunt un gurmand la suflet.

Asigurați-vă că evitați politica sau orice altceva potențial controversat. Chiar și să relatezi ceva precum entuziasmul tău pentru vânătoare poate merge prost dacă dai peste un intervievator care se opune acestei practici. Fii interesant – dacă ai un hobby neobișnuit, cum ar fi parapanta sau fermecătorul de șerpi, fă-te memorabil împărtășindu-l. (Ei bine, poate amânați să împărtășiți chestia fermecătoare a șarpelor. Nu doriți să fiți atât de mult asumați riscuri.)

Nu te opri asupra personalului mai mult de câteva bătăi. Continuă să vorbești despre viața ta profesională.

M-am aventurat în vest pentru că marketingul este pasiunea mea și am văzut atât de multe oportunități în Silicon Valley. Mi-ar plăcea să vă spun câteva dintre punctele forte pe care le-aș aduce în această poziție.

Nu exagera. Înainte de interviu, luați în considerare trei sau patru calități sau abilități de personalitate pe care credeți că le va aprecia managerul de angajare. Subliniază-le pe scurt. (Amintiți-vă că intervievatorul poate oricând să pună mai multe întrebări dacă unul dintre punctele dvs. o intrigă.)

Îmi place să fac rețele. Am participat la trei conferințe profesionale anul trecut și nu numai că am obținut informații prețioase, dar m-am și conectat cu niște clienți potențiali noi.

O bună comunicare este importantă pentru mine, așa că îmi perfecționez mereu abilitățile de scris. Am scris articolul de blog cu cele mai bune performanțe al companiei mele în ultimul trimestru.

Fii concret. Arată cum abilitățile tale au făcut diferența în viața ta profesională. Dar, de asemenea, fii concis. A vorbi prea mult timp despre talentele tale te poate face să pari arogant sau egocentric.

Iată un sfat: vei avea avantaj dacă știi din timp ce caută managerul de angajare. Dacă ați folosit o strategie de cuvinte cheie pentru a vă crea CV-ul, aplicați-o pentru a înțelege subiectele pe care ar trebui să vă concentrați în timpul interviului.

Fiți pregătiți să vă ocupați de interviu

Intervievatorii pot fi în poziții de putere, dar asta nu înseamnă că majoritatea sunt buni la interviuri. De fapt, mulți intervievatori se luptă cu asta. Își supraestimează simțul intuitiv pentru tine și fac judecăți rapide. Aceștia pot supraevalua lucruri precum cât de articulat ești, asertivitatea și chiar tehnica ta fără a pune cu adevărat întrebările care vor determina cât de apt ești pentru poziție.

Dacă intervievatorul nu pune întrebările potrivite și nu vă evaluează într-un mod care să vă permită să vă arătați cele mai bune unghiuri, fiți pregătit să interveniți și să vă demonstrați punctele forte.

Majoritatea intervievatorilor pun întrebări care nu au legătură cu cerințele reale ale locului de muncă. În calitate de persoană intervievată, trebuie să preluați controlul pentru a vă asigura că sunteți evaluat corespunzător. Aceasta începe prin a cere persoanei să descrie locul de muncă în termeni de obiective și provocări reale. Apoi trebuie să descrii munca pe care ai făcut-o și care are cea mai mare legătură.

— Lou Adler pentru Inc.

Pregătirea este cheia pentru a-ți scoate interviul din parc. Fă-ți timp pentru a repeta răspunsurile la întrebările populare ale interviului. Rămâneți pozitiv, zâmbește și încearcă să te relaxezi. Ai asta!