10 sfaturi pentru a transforma un stagiu într-un loc de muncă cu normă întreagă

Pentru studenții dornici de facultate și absolvenții proaspăt, stagiul poate fi o piatră de temelie care oferă o experiență de lucru valoroasă. Sau, cu pricepere și puțină agitație, poate rezulta un loc de muncă cu normă întreagă. Dacă sunteți gata să obțineți primul concert după facultate și sperați că va fi cu compania la care faceți stagiul, citiți mai departe pentru zece sfaturi care vă vor ajuta să obțineți acea ofertă de muncă.

1 Asigurați-vă că doriți locul de muncă

Pare evident, dar asigură-te că vrei cu adevărat un loc de muncă la compania pentru care ai fost intern. Familiarul poate fi atrăgător, dar asigură-te că jobul se aliniază de fapt cu obiectivele tale de carieră. Ai fi mai bine să rămâi pe loc sau să-ți folosești experiența recent acumulată într-un loc de muncă mai potrivit cu o altă companie?

2 Anunțați managerul dvs. că sunteți interesat

Dacă decideți că doriți ca stagiul dvs. să treacă la un loc de muncă, informați-vă managerul înainte de încheierea stagiului. Doar fi conștient de faptul că, după ce ți-ai transmis interesul, vei fi pe radarul managerului tău, iar el sau ea îți va evalua performanța și mai îndeaproape pentru a determina dacă ai fi potrivit. E timpul să strălucești!

3 Nu fi un căutător de atenție

Nimeni nu a câștigat niciodată puncte sau a câștigat respect alergând în jur strigând: „Uită-te la mine, uită-te la mine!” Asta faci, metaforic vorbind, când cauți constant atenție în speranța de a obține un loc de muncă. De asemenea, este posibil să înstrăinați colegii stagiari sau colegii de muncă.

4 Arată-ți pasiunea pentru muncă

În loc să încerci să atragi atenția vorbindu-te, dovedește-te că ești indispensabil. Căutați oportunități de a învăța noi abilități. Ascultați când managerul și colegii dvs. vorbesc și faceți tot posibilul pentru a afla care sunt nevoile companiei, apoi lucrați pentru a găsi modalități în care puteți ajuta la satisfacerea acestora. Căutați proiecte suplimentare și nu vă fie teamă să vă împărtășiți ideile când le aveți.

Asigurați-vă că înțelegeți cum puteți oferi valoare companiei. Fii un ascultător expert. Puteți afla de ce are nevoie o companie vorbind cu alți angajați cu normă întreagă și aflați despre problemele zilnice pe care le întâmpină în munca lor. Lucrați pentru a dezvolta abilitățile potrivite pentru a aborda aceste probleme și a satisface nevoile și veți avea un caz puternic pentru a deveni un angajat cu normă întreagă.

—Michael Mager, Grammarly PR Manager (și fost stagiar)

5 Arată interes pentru colegii tăi

Unii oameni sunt în mod natural simpatici. Ce au acei oameni care îi face pe ceilalți să considere atât de bine despre ei? Sunt interesați de alți oameni. Oamenii care pun întrebări și manifestă un interes real pentru răspunsuri sunt cel mai ușor de apreciat. Dezvoltă-ți abilitățile de ascultare și încearcă să înveți ce îi face pe colegii tăi.

6 Nu vorbi de rău pe alții

Bine, așa că celălalt intern nu își trage exact greutatea. Tu știi asta. Probabil că și unii dintre colegii tăi o fac. Poate fi tentant să vorbești despre deficiențele acestei persoane cu alții, dar rezistă îndemnului; vei părea doar ca un bârf sau un spărgător. Dacă problema unui coleg leneș îți afectează cu adevărat munca sau te face să arăți rău, există câțiva pași pe care îi poți lua pentru a o rezolva. Doar asigurați-vă că mormăitul altor colegi nu este unul dintre ei.

7 Rețea în afara biroului

Are loc un eveniment de team building al companiei? O petrecere după serviciu? Ai fost invitat să te alături unora dintre colegii tăi pentru tapas la cantina locală? Merge! Încadrarea în cultura companiei este mai importantă ca niciodată în zilele noastre, așa că merită să depui un efort pentru a socializa chiar și atunci când vrei doar să mergi acasă și să te ghemuiești cu o carte bună.

8 Urmăriți progresul și realizările dvs

Nu te baza pe alții pentru a observa cât de mult muncești. Deși s-ar putea să fii atent analizat, este la fel de probabil ca eforturile tale să rămână neglijate. Urmăriți realizările dvs. Dacă este posibil, utilizați datele pentru a vă susține afirmațiile. Fii pregătit să faci o mică auto-promovare atunci când ești gata să-ți prezinți o poziție permanentă.

9 Găsiți un mentor

Vezi dacă poți transforma unul dintre colegii tăi într-un mentor. Această persoană ar trebui să aibă talente care să se alinieze cu obiectivele tale de carieră. În mod ideal, vor fi, de asemenea, genul de persoană care nu este ultra-competitivă și tinde să aibă în mod natural lucruri bune de spus despre ceilalți. Dacă mentorul tău este un fost stagiar care a fost promovat într-un program obișnuit cu normă întreagă, cu atât mai bine - poți afla despre experiențele lor transformând un stagiu într-un concert permanent. Iată câteva sfaturi de la Livecareer despre găsirea unui mentor.

10 Fă munca pe care nimeni altcineva nu vrea să o facă

Stagiile pot însemna să faci o muncă de scut. (Hei, cineva trebuie să o facă, nu?) Ești un începător, așa că ia în considerare să faci acele treburi ușoare pe care nimeni altcineva nu vrea să le facă ca mijloc de a-ți plăti cotizațiile. Îți amintești cum am vorbit despre a fi simpatic? Când vă asumați acea sarcină de introducere a datelor, eliberându-vă colegul să se concentreze pe o muncă mai importantă, veți câștiga un prieten. Nu strică niciodată să fii cunoscut ca cineva cu o etică puternică a muncii.

Dacă îți dorești cu adevărat un loc de muncă cu normă întreagă, obținerea tuturor acestor rațe la rând devreme îți va crește șansele de a fi rugat să rămâi. Când ești gata, fă-ți ceva timp pentru a-ți perfecționa prezentarea liftului și apoi face-ți cunoscute intențiile. Viitorul așteaptă!