Un ghid pentru interviuri la Grammarly

Dacă citești asta, s-ar putea să fii interesat să lucrezi la Grammarly — suntem încântați! Cu 1.000 de Grammarliani actuali (da, așa numim membrii echipei noastre!), am făcut o mulțime de angajări de-a lungul anilor și am dezvoltat o abordare a procesului de interviu care ne ajută să găsim oameni incredibili pasionați de misiunea noastră. de îmbunătățire a vieții prin îmbunătățirea comunicării.

Filosofia noastră de interviu se concentrează pe oferirea unei experiențe valoroase și educaționale pentru candidați, care vă ajută să găsiți rolul potrivit și ne ajută să identificăm persoane cu abilitățile și mentalitatea necesare pentru a ajuta Grammarly să se dezvolte. Pentru a determina dacă Grammarly este potrivit pentru dvs., credem că este important să vă întâlniți cu o varietate de Grammarliani pentru a obține o înțelegere solidă a provocărilor, cerințelor zilnice de lucru, structurii echipei și culturii de lucru.

„Candidatul evaluează compania la fel de mult cât compania intervievează candidatul, dacă nu mai mult.Grammarly a arătat că îi pasă să construiască această relație reciprocă, investind timp și efort semnificativ într-un proces de recrutare intenționat, sfătuindu-mă la fiecare pas, ascultându-mi în mod activ întrebările și răspunzând cu sinceritate la ele și trăind cu adevărat valorile lor.”

— Ilinca Parlog, Product Manager, Berlin

Pentru a vă oferi o perspectivă asupra procesului nostru de interviu, iată cei mai obișnuiți pași de interviu pentru rolurile noastre și la ce să ne așteptăm pentru fiecare dintre ei. Este important să rețineți că pașii pot diferi în funcție de rolul specific pentru care aplicați.

Apelul recrutorului

Introducerea dvs. în procesul de interviu Grammarly va fi un apel telefonic sau video cu un recrutor care vă va împărtăși mai multe despre rolul și viața la Grammarly și vă va întreba despre experiența, calificările și interesul dumneavoastră pentru Grammarly. În timpul acestei conversații, asigurați-vă că vă evidențiați abilitățile și experiența relevante. Dacă continuați procesul de interviu, recrutorii Grammarly vă vor fi alături la fiecare pas, pregătindu-vă pentru succes, împărtășind ghiduri de interviu și organizând sesiuni de pregătire înainte de interviu.

Interviu manager de angajare

După ecranul recrutorului, este posibil să fiți invitat la un interviu cu managerul de angajare. Acest apel vă va aprofunda experiența, abilitățile, proiectele anterioare, stilul de lucru și impactul pe care l-ați generat în rolul dvs. actual. Managerul de angajare vă va oferi, de asemenea, mai multe informații despre rol, așteptări și viziunea echipei.

„Îmi place să explorez experiențele unui candidat, să le aud poveștile și să îi cunosc mai bine.Mă face și mai entuziasmat de oportunitatea de a lucra împreună!”

—Heidi Wiliams, director de inginerie, San Francisco

Interviuri tehnice și comportamentale

În urma unui interviu de succes cu managerul de angajare, veți fi invitat să participați la următoarea rundă de interviuri. Aceste interviuri implică diverși membri ai echipei și pot avea loc în mai multe ore sau mai multe zile. În timpul acestor interviuri, vi se vor pune întrebări menite să vă evalueze abilitățile și experiența. De asemenea, vi se poate cere să finalizați o sarcină, să rezolvați o problemă sau să prezentați lucrările anterioare pentru a vă demonstra abilitățile.

Aceste interviuri sunt împărțite în două tipuri:

1. Interviuri tehnice/bazate pe cunoștințe
2. Interviuri comportamentale care implică istoricul dvs. de muncă

Interviuri tehnice/ bazate pe cunoștințe

Scopul unui interviu tehnic/bazat pe cunoștințe este de a determina dacă aveți expertiza și abilitățile tehnice necesare pentru rol și de a evalua modul în care gestionați provocările complexe din domeniu. Unele subiecte obișnuite abordate în interviurile tehnice includ limbaje de programare, algoritmi, structuri de date sau proiectare de sistem pentru roluri tehnice. Pentru rolurile de afaceri, ar trebui să fiți pregătit să participați la un joc de rol sau la un interviu de prezentare care să prezinte abilități relevante pentru rol.

Pentru a vă pregăti pentru succes, recrutorul vă va oferi resurse și informații care să vă ajute să vă pregătiți pentru interviuri. Având în vedere acest lucru, asigurați-vă că vă reîmprospătați cunoștințele și citiți materialele relevante, astfel încât să fiți pregătit și confortabil pentru sarcinile care urmează.

Interviuri comportamentale

În timpul unui interviu comportamental, intervievatorul vă va cere să oferiți exemple specifice despre modul în care ați gestionat anumite situații, cum ar fi tratarea cu clienți dificili, gestionarea conflictelor cu colegii de muncă sau gestionarea unui proiect provocator. Prin aceste întrebări, intervievatorul va căuta să obțină o perspectivă asupra modelelor de gândire și comportament din trecut, priorități, motivații, stil de lucru și impact pentru a determina dacă valorile dvs. se aliniază cu valorile noastre EAGER - Etic, Adaptabil, Gritty, Empathetic și Remarkable - care informați cum luăm decizii și cum construim relații la Grammarly.

În aceste interviuri, nu există răspunsuri corecte sau greșite – cea mai bună abordare este să fii sincer, autentic și concis cu răspunsurile tale. Fă-ți timp pentru a reflecta asupra istoriei și realizărilor tale profesionale și gândește-te la exemple care să-ți arate abilitățile, experiența și aspirațiile. De asemenea, este util să exersați răspunsurile la întrebările obișnuite ale interviului, astfel încât să puteți comunica într-o manieră structurată și clară.

"Doar fii tu insuti.Asta e frumusețea acestui interviu. Pur și simplu fii gata să vorbești deschis despre experiența, succesele și învățările tale.”

— Andrew Garkavyi, director de inginerie, Berlin

Sfaturi și trucuri

Te pregătești să aplici sau să te pregătești pentru viitorul tău interviu la Grammarly? Iată sfaturi care te vor ajuta să intervii cu încredere.

• Consultați pagina noastră de locuri de muncă, blogul companiei și conturile de rețele sociale. De asemenea, vă recomandăm să încercați oferta gratuită a Grammarly pentru a afla mai multe despre produsul nostru și pentru a înțelege cum funcționează.
• Asigurați-vă că înțelegeți jobul pentru care aplicați. La diferite companii, titlurile postului pot însemna lucruri diferite, așa că revizuiește cu atenție fișa postului și pune orice întrebări clarificatoare în timpul apelului de recrutare.
• În timpul interviului, adresați întrebări perspicace care vă arată interesul pentru Grammarly. Vă puteți adapta întrebările pentru intervievatorii dvs. pentru a demonstra că prețuiți expertiza lor și că sunteți angajat să-i cunoașteți. Vă vom împărtăși numele intervievatorilor și profilurile LinkedIn înainte de interviurile dvs., așa că acordați-vă timp pentru a afla despre persoana cu care veți vorbi.
• Când discutați despre proiectele dvs. anterioare, utilizați metoda STAR pentru a explica clar rolul și impactul dvs. specific. Nu vă sfiați să vă împărtășiți realizările, mai ales dacă acestea sunt în afara sarcinilor dvs. obișnuite de muncă.
• La Grammarly, suntem ghidați de declarația noastră de misiune și de setul de valori de bază. Credem în punerea în practică a acestor valori în fiecare zi. Este important să aplici doar pentru joburi care te interesează cu adevărat. Acest lucru te va face un candidat mai puternic și îți va crește șansele. Noroc!

Încă facem angajări—Vino alături de noi!

„Aceasta este o companie care își trăiește valorile și se află la prăpastie de a exploda în IA generativă, care este atât de fierbinte în acest moment, dar a crescut gânditor și înțelept, și acolo am vrut să lucrez, cu oameni cu adevărat inteligenți și grozavi.”

—Tracy Hawkins, șeful departamentului de experiență și conexiuni la locul de muncă, San Francisco

De peste un deceniu, Grammarly folosește cele mai noi tehnologii pentru a îmbunătăți viețile prin îmbunătățirea comunicării - toate în același timp menținând creșterea constantă și profitabilitatea. Căutăm membri ai echipei încântați să rezolve această provocare extraordinară și să ne avanseze viziunea. Sperăm că te simți pregătit și entuziasmat să ni te alături! Consultați rolurile noastre deschise pe pagina Cariere pentru a aplica.