4 sfaturi de interviu pentru introvertiți care vă vor face confortabil în orice cadru

Introvertiții sunt energizați mai degrabă de singurătate decât de activitățile sociale. Apreciem conexiunile profunde. Suntem mai buni ascultători decât vorbitori, cel puțin în ceea ce privește discuțiile vorbărete. Din păcate, interviurile de angajare ne cer să fim gregari, să facem doar o conexiune superficială și să discutăm. Despre noi înșine. Horror-ul!

Eram deja la maturitate înainte ca tatăl meu extrovertit să recunoască că, în ciuda faptului că preferam singurătatea și cărțile în detrimentul oamenilor, am ieșit destul de bine. Am pierdut socoteala câte ori mi s-a spus că ar trebui să „fiu doar mai socială”. Deși o treime până la jumătate din populație este introvertită, societatea occidentală tinde să prețuiască pe cei gregari în detrimentul celor observatori și introspectivi.

Presiunea de a acționa ca și cum ne-ar place interacțiunea socială se intensifică atunci când vine timpul să intervievezi pentru un nou loc de muncă. Introvertiții disprețuiesc discuțiile mici și sunt incomode în lumina reflectoarelor, iar interviurile de angajare ne cer să gestionăm ambele lucruri cu fler. Din fericire, putem folosi puterea introversiei nu numai pentru a supraviețui procesului de interviu, ci și pentru a-l zdrobi.

1 Falsează.

Bine, la prima vedere, acest sfat poate suna ca și cum ți-aș cere să-ți negați adevăratul sine. Dar nu este chiar ceea ce sugerez. Este mai degrabă o chestiune de a pune piciorul în ușă într-un moment în care prima impresie contează. Mult.

Există o anumită valoare în expresia „Fake it till you make it”. Este posibil să acționezi mai încrezător decât simți și, de asemenea, este posibil să pari mai extrovertit decât ești. Înainte de interviu, reamintește-ți că, în ciuda preferinței tale pentru conversații mai profunde cu oameni pe care îi cunoști bine, de fapt te pricepi la „peoping”. Zâmbești și faci contact vizual cu casierii atunci când mergi la cumpărături? Îți întorci o salutare prietenoasă când te salută cineva? Te poți angaja într-o conversație cu un străin întâmplător? Dacă ești ca majoritatea introvertiților, te descurci bine toate aceste lucruri.

Probabil că te-ai trezit deja pretinzând că ești mai extrovertit decât ești. Așadar, când vine timpul să intervievezi, reamintește-ți capacitatea cameleonică de a te amesteca și de a te comporta ca o persoană, chiar și atunci când ai prefera să fii acasă citind sau urmărind un film. Odată ce ai dovedit că preferința pentru singurătate nu înseamnă că nu poți interacționa cu oamenii (este un mit comun că toți introvertiții sunt timizi), poți să-ți lași steagul introvertit să arboreze cu mândrie.

2 Fii pregătit.

Când locuiam într-o parte a țării predispusă la tornade, echipa noastră meteorologică locală a avut un motto care mi-a plăcut: „Fii pregătit, nu te sperie”. Meteorologul șef a crezut că informațiile, mai degrabă decât hypeul, sunt necesare pentru a ajuta telespectatorii locali să învingă furtunile. Ca pasionat al vremii, eram un mare fan.

Avem tendința de a genera o mulțime de hype în propriile noastre minți atunci când ne pregătim pentru un eveniment la fel de important precum un interviu de angajare. Hype-ul este inamicul pentru că generează anxietate. Pregătirea este singura modalitate de a o învinge. Înainte de interviu, cercetați compania. Notați tot ce doriți să-l întrebați intervievatorului. Gândiți-vă la cum veți răspunde la unele dintre cele mai frecvente întrebări ale interviului. Iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să începeți.

Organizarea poate ajuta, așa că aduceți note și un portofoliu cu aspect profesional. Poate fi chiar util să faci câteva cercetări înainte de interviu. Conduceți până la locație ca să știți unde mergeți. Faceți tot posibilul să obțineți numele persoanei care vă va intervieva și să vedeți dacă puteți cerceta puțin trecutul persoanei respective. Cu cât știi mai multe, cu atât vei simți mai puțin anxios.

3 Faceți referire la introversie ca fiind pozitiv.

Lumea este plină de introvertiți, iar știința arată că suntem al naibii de inteligenți. Șaizeci la sută dintre copiii supradotați sunt introvertiți, precum și șaptezeci și cinci la sută dintre cei identificați ca fiind foarte supradotați.

Când fiul meu era mic, i-am dat o monedă pe care să o arunce într-o mașină de ghicitor. Ghicitoarea (mi-a amintit de celebra mașinărie de carnaval din filmul lui Tom Hanks Big ) a scuipat o felicitare pe care scria:

O bufniță bătrână înțeleaptă stătea pe un stejar. Cu cât auzea mai mult, cu atât vorbea mai puțin. Cu cât vorbea mai puțin, cu atât auzea mai mult. Ești la fel ca acea pasăre bătrână înțeleaptă.

Se potrivește. Fiul meu este la fel de introvertit ca mine. Și hei, noi, introvertiții, suntem ca bufnițele înțelepte – vorbim mai puțin și ascultăm mai mult. Ne luăm timp să procesăm lucrurile. În general, suntem foarte creativi când ni se oferă un spațiu liniștit în care să lucrăm. Suntem grozavi.

Vorbind despre tendința ta spre introversie poate juca în favoarea ta în timpul unui interviu de angajare. Nu numai că intervievatorul ar putea să vă împărtășească tendințele (sau cel puțin să aibă o legătură strânsă cu cineva care o face), dar îl puteți ajuta să recunoască trăsăturile introvertite ca fiind pozitive. Iată un exemplu grozav:

Să presupunem că managerul de angajare întreabă: „Care este cea mai mare putere a ta?”

Puteți răspunde astfel: „Ca introvertit, am descoperit că sunt un ascultător și un observator natural. Este a doua natură pentru mine să caut punctele dureroase sau obstacolele cu care se confruntă alții. Odată ce am adunat suficiente informații, sunt gata să aduc o contribuție atentă și de impact.

4 Să știi că nu ești singur.

Luați în considerare că până la jumătate din populație este introvertită, mulți dintre aceștia acționând mult mai extrovertiți decât din cauza presiunii societale. Ai aproape cincizeci și cincizeci de șanse să stai chiar vizavi de un coleg introvertit la interviu.

Dar chiar dacă te găsești față în față cu un extrovertit, șansele ca acea persoană să cunoască și să-i pese de un introvertit sunt mai mari decât ai putea crede. Doar pentru că introvertiții preferă singurătatea nu înseamnă că suntem singuri pe lume. De asemenea, nu înseamnă că există vreun motiv să-ți fie rușine să fii introvertit doar pentru că oamenii mai gregari par să atragă toată atenția.

Mulți oameni de mare succes se identifică drept introvertiți. Printre aceștia se numără Bill Gates, JK Rowling, Barack Obama și Mark Zuckerberg. Chiar și dr. Seuss, potrivit lui Susan Cain (autoarea cărții Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking ), „se temea să nu se întâlnească cu copiii care îi citeau cărțile de teamă că nu vor fi dezamăgiți de cât de tăcut a fost."

Suntem aici, suntem aici, suntem aici! Și suntem minunați.