10 erori simple pe care oamenii le fac în timpul căutării unui loc de muncă

Doriți niște vești bune despre erori? Cele mai simple greșeli de făcut sunt cele mai ușor de corectat. Dacă ai o căutare frustrantă a unui loc de muncă, probabil că faci aceste zece greșeli simple în căutarea unui loc de muncă.

1 Eșecul în a face o primă impresie puternică

Nu uita niciodată că, în timp ce tu ești în căutarea locului de muncă perfect, angajatorii caută angajatul ideal. Dacă CV -ul tău nu iese în evidență, nu vei primi niciodată un interviu. În primul rând, adaptați CV -ul la fiecare postare de muncă, demonstrând că aveți calificările dorite enumerate în anunț. Apoi, consolidează-ți cele mai tari puncte prin includerea unei scrisori de durere în cererea ta. Cu puțin TLC, atenția la detalii și experiența reflectată în CV -ul tău va servi ca o introducere bună.

2 Oportunități ratate de a face rețea

Desigur, aduci CV -ul și cărțile de vizită la târguri de locuri de muncă și evenimente de networking. Dar dacă acestea sunt singurele momente în care te gândești la crearea de rețele, probabil că pierzi oportunități excelente. De exemplu, v-ați gândit vreodată să păstrați legătura cu managerii anteriori? Chiar dacă nu doriți să vă întoarceți niciodată la poziția anterioară, acești oameni ar putea să vă anunțe despre noile evoluții. De asemenea, dacă își schimbă companiile, s-ar putea să vă țină minte când își construiesc o nouă echipă. De asemenea, puteți încerca să vă verificați ocazional cu companii ale căror interviuri sau oferte le-ați refuzat. Ai putea încerca: „Mi-a plăcut mediul tău de lucru când am venit la interviu pentru postul administrativ. Am refuzat-o pentru că aș înflori într-un rol mai creativ. Când am văzut deschiderea ta pentru un director de creație, am știut că ar trebui să te contactez.”

3 Nerecunoașterea importanței scrisului

Dacă aplici pentru un loc de muncă neacademic, contează abilitățile tale de scris? Absolut, conform MBA.com. Angajatorii consideră că comunicarea este cea mai valoroasă dintre primele cinci seturi de abilități pentru toți absolvenții recent. (Celelalte sunt abilități de lucru în echipă, tehnice, de conducere și manageriale.) Dacă nu arătați abilități de scriere, nu veți putea concura cu colegii tăi. Așa că scrie scrisoarea de intenție, chiar dacă este opțională.

4 Eșecul în a corecta greșelile de ortografie și de gramatică

Apropo de scris, numărul de oameni care nu reușesc să corecteze te-ar surprinde. Chiar dacă nu ați folosit expresii complexe sau necunoscute, citiți cu atenție fiecare comunicare cu un potențial angajator, inclusiv subiectul e-mailului, titlurile documentelor, numerele de telefon și adresele. Luați în considerare diferențele internaționale de ortografie dacă aplicați pentru un loc de muncă într-o țară străină.

5 Bombardarea unui teren cu lift

Un elevator pitch este un scurt rezumat al cine ești și ce talente ai. În interviurile formale, intervievatorii vă pot cere să le spuneți despre dvs. Dacă practicați în avans un discurs eficient de lift, veți evita tendința de a divaga. Expresiile tale clar exprimate vor indica faptul că ai încredere în abilitățile tale. După cum probabil ați ghicit din nume, nu orice pitch cu lift are loc într-un cadru formal. Fii gata să vorbești despre tine oriunde te întâlnești cu cineva influent.

6 Oferirea de prea multe informații

Este posibil ca recrutorii să nu vă avertizeze că distribuiți în exces, dar urăsc TMI. Managerii de angajare doresc să cunoască o imagine de ansamblu asupra abilităților dvs. aplicabile într-un timp cât mai scurt posibil. Fii succint. Păstrați CV -ul pe o pagină cu cele mai relevante momente importante.

7 Limitându-te la posturile vacante online

Veți găsi o mulțime de locuri de muncă interesante anunțate pe panouri de locuri de muncă online, cum ar fi Monster și CareerBuilder. Cu toate acestea, doar aproximativ 20% dintre posturile vacante sunt postate vreodată online, conform Payscale. Pe lângă faptul că ratați multe oportunități posibile, aveți și o mare concurență dacă vă limitați concentrarea la listările online. Extindeți-vă căutarea de locuri de muncă pentru a include centre de carieră universitare, târguri de locuri de muncă și agenții de angajare. Rugați-vă prietenii și familia să țină și urechile deschise. Nu subestima niciodată puterea cuvântului în gură.

8 Referințele tale surprinzătoare

Anunțați referințele dvs. că sunteți în căutarea unui loc de muncă. În caz contrar, s-ar putea să se chinuie să-și amintească punctele tale fine (sau chiar mai rău, cine ești) atunci când primesc apelul.

9 Nerespectarea tuturor întrebărilor

Nu este suficient să predați o aplicație. Contactați o anumită persoană din resurse umane prin telefon sau e-mail după ce trimiteți materialele de aplicare. În câteva zile de la interviu, trimiteți o notă de urmărire sau un e-mail pentru a le mulțumi managerilor de angajare pentru timpul acordat.

10 Nereuşind să se relaxeze

Dacă te stresezi prea mult pentru a-ți găsi un loc de muncă, s-ar putea să ajungi la un interviu într-o mizerie extenuată. Fă-ți timp între joburi pentru a călători, prinde-ți familia și prietenii și bucură-te de hobby-urile tale.

Sunteți vinovat de una sau mai multe dintre aceste greșeli frecvente în căutarea unui loc de muncă? De ce să nu lucrezi la corectarea lor astăzi? Acest lucru poate fi primul pas către găsirea unui loc de muncă.