Cum să creezi un profil LinkedIn puternic

Probabil ați auzit că a avea o prezență solidă pe LinkedIn vă poate ajuta să vă avansați în carieră, extinzându-vă rețeaua și atrăgând noi oportunități.

Apoi, din nou, scrierea și actualizarea profilului dvs. s-ar putea, de asemenea, să vă facă să vă ghiciți în timp ce încercați să completați fiecare secțiune perfect, în speranța de a impresiona potențialul angajator potrivit. De înțeles, mulți dintre noi se tem de acest proces.

Pentru a rezuma elegant antrenamentul și experiența dvs. necesită timp și gândire atentă. Nu este întotdeauna ușor să judeci dacă proiectezi efectiv abilitățile și calificările potrivite colegilor și străinilor. Spui prea multe sau nu destul? Ce zici de punerea cuvintelor cheie în locurile potrivite? Suni autentic sau pur și simplu fad?

Aici, vom detalia cum să completați părțile unui profil LinkedIn pentru a face o impresie puternică. Pe lângă sfaturi și exemple, vom evidenția cum să ne asigurăm că profilul tău este ușor de citit, conform mărcii și fără greșeli.

Titlul LinkedIn

Titlul dvs. LinkedIn apare lângă numele și imaginea dvs. în partea de sus și, cu excepția cazului în care îl rescrieți, este implicit la titlul postului dvs. Este în regulă dacă ai unul care te face să ieși în evidență în mod deosebit, cum ar fi reporterul NPR Peter Overby, ale cărui cărți de vizită înainte de a se pensiona scriau „Power, Money & Influence Correspondent”.

Dacă observați că titlul dvs. a devenit implicit ceva puțin mai puțin memorabil – un șir ciudat de cuvinte precum „Contract Junior Office Sales Associate”, probabil – merită probabil reelaborat. Puteți alege să puneți în prim plan câțiva termeni cheie, interese sau domenii de expertiză:

• Scriitor UX | Comunicator științific de lungă durată
• Programator versatil | Experiență în securitatea rețelei
• Tehnician de laborator care studiază genomica și bioinformatica

„Titul este primul lucru pe care îl văd recrutorii”, spune Kevin Ligutom, care se uită prin LinkedIn ca parte a jobului său. Ca sursă tehnică pentru Meta, el parcurge adesea o sută sau mai multe profiluri pe zi pentru a găsi candidații potriviți pentru diferite poziții.

El observă că termenii pe care îi folosiți vă pot ajuta să apăreați în căutările lor. Alegeți fiecare cuvânt cu grijă - doriți să pescuiți cu momeala potrivită. Dacă un anumit angajator exemplifica jobul tău visat, „verificați pagina de carieră a companiei și asigurați-vă că orice titlu pe care îl utilizați pentru dvs. este similar cu pozițiile lor”, spune Ligutom.

Gândește-te la titlul tău așa cum te-ai gândi să te îmbraci pentru jobul pe care îl dorești.

Secțiunea Despre LinkedIn

„Secțiunea Despre este un loc grozav pentru a adăuga detalii pe care descrierea postului dumneavoastră nu le poate furniza cu adevărat, dar pe care le considerați importante”, spune Ligutom. Folosește-l ca loc pentru a rezuma ceea ce te motivează sau calitățile cheie care te fac să ieși în evidență.

Această parte nu trebuie să fie epică în lungime; unul sau două paragrafe sau o mână de puncte ar putea fi suficiente. Nu doriți să recapitulați ceea ce este evident din istoricul dvs. de bază, dar „dacă aveți o secțiune lungă Despre care vă extinde sau contextualizează CV-ul, este bine”, spune Ligutom.

Dacă vă simțiți ambițioși, secțiunea Despre vă poate oferi o poveste de fundal. Ce vă face munca semnificativă și convingătoare? De ce te simți chemat la asta? Ce ai și ceilalți candidați să nu aibă? Există multe modalități de a răspunde la aceste întrebări, dar nu trebuie să le abordezi pe toate – doar orice îți pune în evidență punctele forte. Iată câteva rânduri de deschidere pentru a ilustra:

• Vremea drastică și imprevizibilă a fost întotdeauna o preocupare în rezervația în care am copilărit. De aceea am ales să devin specialist în climă.
• Înțeleg provocările tehnologice cu care se confruntă educatorii astăzi, deoarece am lucrat ca profesor timp de doi ani înainte de a mă pregăti ca dezvoltator de software.
• O copie publicitară de scriere de stagiu m-a făcut să descopăr o nouă aplicație pentru masteratul meu în micro-poezie – și o carieră.

Secțiunea LinkedIn Experiență

Aici detaliezi diferitele locuri de muncă pe care le-ai avut de-a lungul anilor.

„De obicei, caut trei lucruri aici: la ce tipuri de proiecte ai lucrat, la ce tipuri de abilități ai folosit pentru a lucra la acele proiecte și o descriere a modului în care ai lucrat cu o echipă pentru a finaliza acele proiecte”, spune Ligutom. .

În general, cu cât mai departe în carieră, cu atât este mai logic să intri în detalii grele aici. „Cu cât profilul este mai junior, cu atât îmi doresc mai mult să văd punctele de referință ale abilităților tale și realizărilor tale. Cu cât sunt mai în vârstă, cu atât vreau să văd mai multe detalii despre inițiativele strategice pe care le-ați putut împinge mai departe”, spune el.

Rețineți că puteți modifica modul în care vă descrieți experiențele pentru a sublinia ceea ce este cel mai relevant pentru interesele dvs. actuale. De exemplu, designul web ar fi putut fi doar o parte din experiența ta ca organizator de concerte la facultate, dar atunci când începi, merită menționat atunci când încerci să impresionezi oamenii care apreciază această abilitate.

Ideea asta trece și invers. S-ar putea să fi lucrat ca manager de birou de facto, printre multe alte roluri ale tale la o startup dezastruoasă în urmă cu cinci ani, dar dacă de atunci ai jurat să nu mai faci niciodată așa ceva, poți minimiza acel aspect al experienței tale în consecință.

În ceea ce privește timpul verbal să folosești, este înțelept să folosești timpul prezent pentru orice mai faci și să treci la timpul trecut pentru orice altceva.

Secțiunea LinkedIn Education

Listarea diplomelor contează, la fel și locul în care le-ați obținut, spune Kevin, deși „cu cât persoana este mai în vârstă, cu atât este mai puțin importantă”.

Dacă diploma dvs. este încă în lucru, includeți când vă așteptați să o terminați. În ceea ce privește o diplomă neterminată, s-ar putea să nu fie un dealbreaker, în funcție de domeniul, experiența și abilitățile tale.

Ligutom, care a lucrat cu „toată lumea, de la fără diplomă la doctorat și incompletă pe mai multe”, spune că unele domenii pur și simplu nu necesită diplome de patru ani, așa cum obișnuiau. „Cu toată sinceritatea, în spațiul ingineriei software, există oameni care nu au diplome de licență în inginerie – doar au codificat suficient.”

În timp ce profesioniștii care urmăresc locuri de muncă în scris sau alte forme de media și design, de exemplu, ar putea scăpa fără a avea o diplomă relevantă, vă rugăm să nu încercați să lansați o carieră ca stomatolog sau flebotomist prin forța de voință. .

Dacă mergi la o schimbare de carieră sau o tranziție, gândește-te la asta ca la o poveste, unde este adesea cel mai bine să arăți decât să le spui: o acreditare le spune oamenilor că ești calificat, dar un portofoliu de proiecte interesante terminate demonstrează la fel de mult.

În ceea ce privește uceniciile și certificările comerciale, merită subliniat orice este relevant pentru munca pe care o urmărești. „Sfatul pe care l-aș da este să fii mai detaliat cu privire la abilitățile pe care le-ai dobândit din munca pe care o faci, mai ales la începutul carierei”, spune Ligutom.

Secțiunea de competențe LinkedIn

Această secțiune tinde să fie o captare a cuvintelor cheie. „Dacă sunt lucruri [în secțiunea Abilități] la care ești bun și pe care vrei să le faci mai multe, asta înseamnă că vei apărea mai des atunci când oamenii te caută”, spune Ligutom. „O privesc ca pe o modalitate de a fi prins în căutarea tipurilor de locuri de muncă pe care vrei să le faci.”

Dacă sunteți un dezvoltator de aplicații cu ani de experiență într-un anumit limbaj de programare care vă place, numiți-l aici. Dar aveți grijă să nu vă încadrați în acest fel și rețineți că, dacă vă umpleți în exces secțiunea de abilități cu cuvinte cheie, recrutorii ar putea presupune că doriți să apăreați în cât mai multe căutări posibil.

„Dacă această secțiune pare mai bine îngrijită, ne arată că acestea sunt abilitățile pe care doriți să le faceți mai mult”, explică Ligutom.

Secțiunea LinkedIn Onoruri și premii

Aici, o întrebare frecventă este: „Dacă nu am niciunul?” Dacă răspunsul este nu, nu este nevoie să inventezi laude. Lăsați-l gol.

„Nu trebuie să minți în privința asta. E în regulă”, spune Ligutom.

Secțiunea Interese LinkedIn

Acest lucru vă poate ajuta să subliniați expertiza sau interesul specific în anumite domenii relevante pentru munca dvs., ceea ce contează în special dacă sunteți cercetător sau doctorat, dar, spune Ligutom, nu faceți un pariu mare că aceasta este secțiunea care câștigă un recrutor sau potențial angajator.

Ce poate face Grammarly pentru a vă ajuta să scrieți un profil LinkedIn mai puternic?

Vrei ca profilul tău LinkedIn să fie lizibil și concis, să aibă o gramatică impecabilă și să nu aibă greșeli de scriere. Gramatical poate ajuta. Nu numai că asistența pentru scriere oferită de Grammarly vă ajută să identificați și să eliminați greșelile, ci poate face și recomandări de redactare și ton pentru a îmbunătăți lizibilitatea și eficacitatea, astfel încât să vă puteți simți încrezător că reputația dvs. profesională va străluci.