10 sfaturi de rețea pentru persoanele care urăsc rețelele

Publicat: 2017-06-08

Dacă ești timid sau incomod din punct de vedere social, probabil că urăști rețelele. Chiar dacă îți este dificil să abordezi profesioniști din domeniul tău, poți totuși atenua o parte din stres cu aceste zece sfaturi utile pentru crearea de rețele.

1 Aflați cine va fi acolo.

A fi prevenit înseamnă a fi prearmat. Cunoașterea în avans a participanților vă oferă șansa de a consolida obiectivele companiei și de a manifesta interes pentru cele mai recente realizări ale acesteia. Îndepărtează și teama de necunoscut. Desigur, vor apărea niște oameni la care nu te așteptai. Totuși, după cum se spune, o jumătate de pâine este mai bună decât nicio pâine. Începeți să vorbiți cu oamenii pentru care v-ați pregătit până când vă simțiți suficient de încrezător pentru a-i aborda pe ceilalți.

2 Pune întrebări deschise.

Pentru a evita tăcerea incomodă, ținește întrebările deschise, mai degrabă decât întrebările da-nu. Ascultă cu atenție răspunsul și încearcă să te gândești la un comentariu sau la o întrebare ulterioară pentru a menține conversația. Dacă cineva îți pune o întrebare, „Și tu?” este o modalitate ușoară de a continua discuția.

Lucrezi la IBM?
Ce te-a motivat să aplici pentru IBM?

3 Stabiliți obiective precise pentru interacțiune.

Nu-ți place să joci un joc video și să auzi cuvintele: „Nivel complet!” Puteți genera acest sentiment la evenimentele de networking prin stabilirea de obiective interpersonale. De exemplu, angajați-vă să stați cel puțin o jumătate de oră. După expirarea timpului, pleacă fără vină. Sau, stabilește-ți un obiectiv de a vorbi cu cel puțin cinci persoane noi. Stabilirea obiectivelor face ca evenimentele de networking să pară mai puțin copleșitoare, deoarece aveți în minte un obiectiv ușor de gestionat. De asemenea, s-ar putea să descoperi că odată ce ai pus mingea să ruleze, te poți împinge peste minimele pe care le-ai stabilit.

4 Ajunge devreme.

Dacă grupurile mari te sperie, cel mai bine este să vii cât timp mulțimea este încă slabă. Pe lângă faptul că este mai liniștită, o cameră cu puțini oameni este mai puțin intimidantă decât una plină de la perete la perete. Punctualitatea vă oferă, de asemenea, un avantaj conversațional. Îți va fi mai ușor să-i abordezi pe ceilalți dacă nu sunt deja în miezul conversației.

5 Găsiți conexiunea.

Ce ai în comun cu persoana cu care conversați? În 1929, Frigyes Karinthy a propus că fiecare individ din lume este la doar șase pași sau mai puțin de orice altă persoană. Desigur, atunci erau mai puțini oameni pe pământ, dar ar trebui să poți găsi un punct comun. Te-ai specializat la aceeași materie? Împărtășiți hobby-uri sau cauze? Să te provoci să găsești conexiunea te va motiva să păstrezi conversația fluidă. Ca bonus, vei avea o scuză grozavă pentru a face schimb de informații de contact cu noul tău prieten. Mai târziu, te vei simți confortabil să ceri un sfat sau o recomandare de locuri de muncă. Dacă ați reușit cu adevărat, vă puteți invita persoana de contact la un eveniment de care credeți că vă va plăcea amândoi.

6 Pregătiți câteva spărgătoare de gheață de urgență.

Dacă găsiți că o conversație stagnează, planificați câteva spărgătoare de gheață interesante. Într-un grup mic, ați putea încerca un joc de cunoaștere care implică toată lumea. Următoarea idee vine de la Blogul EventManager: Cereți tuturor să se gândească la un cuvânt care descrie un subiect la alegerea dvs. (Pentru un grup de medici, de exemplu, ați putea alege „școala de medicină”). Răspunsurile ar trebui să vă ofere câteva râsete și oportunități de a împărtăși experiențe.

7 Arătați accesibil.

Extravertiții se vor aduna la tine dacă arăți primitori. Zâmbește și încearcă să faci contact vizual. Practicați limbajul deschis al corpului. Asta înseamnă să nu te ascunzi în spatele părului cu brațele încrucișate! Acest comportament cald și prietenos îi va face pe alții să dorească să afle cine ești.

8 Bazează-te pe tribul tău.

De ce să mergi singur? Invitați colegii și asociații să participe cu dvs. la evenimente de networking. Chiar dacă nu petreci mult timp cu ei, fețele lor prietenoase te vor face să te simți în largul tău. Puteți, de asemenea, să vă exersați pitch-ul cu liftul cu persoane pe care le cunoașteți și să le cereți feedback înainte de eveniment.

9 Faceți o ultimă impresie bună, chiar dacă prima nu a fost ideală.

Chiar dacă ai simțit că nu ai reușit să impresionezi în persoană, totuși ai șansa să strălucești pe hârtie. Trimiteți o scurtă scrisoare de mulțumire sau un e-mail pentru a arăta cât de mult v-a plăcut să-l întâlniți pe participant. Le poți mulțumi pentru că și-au făcut timp să vorbească cu tine. Odată ce intrați în contact, îi puteți actualiza cu privire la starea căutării dvs. de locuri de muncă (sau îi puteți întreba despre a lor dacă sunt și ei în căutarea unui loc de muncă.)

10 Urmăriți recomandările.

Dacă nu reușiți să urmați recomandările, vă lăsați toată munca grea să se piardă. Lipsa de răspuns arată, de asemenea, lipsă de respect față de oamenii care au garantat pentru tine. Chiar dacă nu acceptați un loc de muncă, ar trebui totuși să mulțumiți refererului și managerului de angajare pentru timpul acordat.

Rețeaua este necesară și nu trebuie să fie rău! Recunoaste; Aceste sfaturi de rețea nu vor fi imposibil de încercat. Pe care vrei să o abordezi mai întâi?