Un ghid pentru utilizarea cuvintelor cheie pentru CV-ul în căutarea unui loc de muncă

Publicat: 2022-05-26

Odată cu creșterea inteligenței artificiale (AI), crearea unui CV remarcabil a devenit, în multe cazuri, o formă de artă tehnică. CV-urile nu mai sunt o simplă schiță de o pagină a istoriei, abilităților și recunoașterilor dvs. Acum, tehnologia folosește căutări de cuvinte cheie în CV-uri pentru a ajuta candidații veterinari.

Această tehnologie se numește sistem de urmărire a solicitantului (ATS). Companiile folosesc un ATS pentru a economisi timp și pentru a elimina candidații care nu sunt potriviti pentru fișa postului lor. În acest ghid, vom aborda cum să găsiți și să utilizați cuvinte cheie pentru a face CV-ul dvs. să iasă în evidență atât pentru oameni, cât și pentru computere.

Scrisul tău, în cel mai bun mod.
Grammarly vă ajută să comunicați cu încredere

Cum s-au schimbat CV-urile?

Progresele tehnologice din ultimul deceniu au schimbat complet modul în care căutăm locuri de muncă, aplicăm pentru locuri de muncă și scriem CV-uri . Platformele all-in-one de management al talentelor au făcut astfel încât companiile să poată lista un loc de muncă, să scaneze aplicații cu AI și să creeze interviuri într-un singur loc pe web.

Cuvintele cheie ale CV-ului sunt acum o parte importantă a punerii CV-ului în mâinile umane ale angajatorilor. Știați că 75% dintre companiile mari folosesc AI pentru a filtra CV-urile? Și că 70 la sută din CV-uri nu ajung niciodată la biroul angajatorului?

Odată ce un CV ajunge în mâinile umane ale unui manager de angajare, este probabil ca acesta să parcurgă CV-ul și pentru cuvinte cheie. Cuvintele cheie sunt regele în căutarea unui loc de muncă modern.

Ce caută AI (și un recrutor)?

Când un angajator postează un loc de muncă, acesta introduce cuvinte cheie în ATS. Când trimiteți cererea, ATS vă scanează CV-ul.

Recrutorii și managerii de angajare trebuie să trimită sute, uneori mii, de CV-uri. În loc să citească fiecare dintre aceste CV-uri, se bazează pe ATS pentru a le filtra pe cele care nu par a fi potrivite.

Ei programează ATS să scaneze cuvinte cheie din cerințele postului. Odată ce CV-ul este filtrat, un recrutor sau un manager de angajare oferă apoi fiecărui CV o privire scurtă. Ei analizează calificările, abilitățile, experiența de muncă și progresul în carieră ale candidatului .

Ce sunt cuvintele cheie și expresiile pentru CV?

Cuvintele cheie și expresiile pentru CV sunt cuvintele sau expresiile specifice pe care un recrutor le-a spus unui ATS să le caute. Cuvintele cheie pot fi abilități , acreditări sau cerințe preliminare pe care le necesită postul.

Ar trebui să-ți scrii mai întâi CV-ul. Pentru fiecare post pentru care aplicați, faceți o copie a CV-ului. Apoi, actualizați cuvintele care sunt deja în CV-ul dvs. pentru a încorpora cuvintele cheie care să corespundă descrierii postului. Acum, haideți să vedem cum puteți găsi cuvintele cheie potrivite pentru a le include în CV.

Cum să găsești cuvinte cheie pe care să le folosești în CV-ul tău

Candidații pot găsi cuvinte cheie în trei locuri: în lista de locuri de muncă, pe LinkedIn și pe site-ul unei companii. Aceste cuvinte cheie se vor împărți în patru categorii: abilități legate de locul de muncă, verbe de acțiune, cerințe de educație și experiență relevantă.

Unde găsiți cuvinte cheie:

  • În lista de locuri de muncă:Cuvintele cheie vor fi presărate pe toată lista de locuri de muncă, în special în secțiunile „calificări” și „responsabilități”.
  • Pe profilurile LinkedIn ale angajaților:vezi cum angajații care se află într-o poziție similară la acea companie vorbesc despre abilitățile și responsabilitățile lor pe pagina lor LinkedIn.
  • Pe site-ul companiei:căutați cum vorbesc despre compania lor pe pagina despre pentru a vedea cum le puteți vorbi cu propriile cuvinte.

Tipuri de cuvinte cheie:

  • Abilități legate de locul de muncă:abilități dure, abilități soft și calificări de bază
  • Verbe de acțiune:realizări și așteptări de conducere
  • Cerințe educaționale:diplome de facultate, diplome de liceu, certificări din industrie
  • Experiență relevantă:titluri de post pe care este posibil să le fi avut în trecut pe care le caută angajatorul

Când rotunjiți cuvintele cheie pe care doriți să le includeți în CV, acordați atenție timpului și formatului abilităților, substantivelor, verbelor și titlurilor de post enumerate. Majoritatea ATS nu înțeleg sinonime, abrevieri, plurale sau abilități similare. Ei caută doar exact ceea ce au fost programați să găsească.

De exemplu, software-ul creativ al Adobe ar putea fi numit „Adobe Creative Suite”, „Adobe CS”, „Adobe CC” sau „Adobe Creative Cloud”. În plus, descrierea postului ar putea enumera fiecare instrument Adobe individual pe care îl caută, inclusiv „Adobe Photoshop”, „Adobe XD” sau „Adobe Illustrator”. L-ar putea numi chiar „Photoshop”, „XD” sau „Illustrator”. Fiți atenți la modul în care au formulat instrumentele pe care le caută.

Acest lucru este valabil și pentru verbe și substantive neproprii. Cuvintele „gestionat”, „gestionare”, „manager” și „management” pot suna la fel pentru dvs., dar pentru un ATS sunt toate diferite. În funcție de modul în care a fost programat, este posibil să caute doar „manager”. CV-ul dvs. poate spune „proiecte gestionate”, dar ATS caută „manager de proiect”.

Este în regulă să vă modificați titlurile, descrierile și abilitățile postului pentru a se potrivi cu modul în care un cuvânt cheie este listat într-o descriere a postului, atâta timp cât abilitățile sunt similare. De exemplu, postul poate căuta „scriitor de conținut”, dar CV-ul dvs. afișează „creator de conținut”. Sau puteți fi un „dezvoltator front-end”, dar descrierea postului indică clar „dezvoltator JavaScript”.

Cum să creați un șablon de CV compatibil ATS

ATS nu poate citi prin umbrire, nu înțeleg imaginile și majoritatea recunosc anumite fonturi mai bine decât altele. Mulți vă citesc CV-ul ierarhic. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. trece prin sistem în mod clar, utilizați sau creați un șablon pentru CV-ul dvs. pe care ATS îl poate citi. Pentru a crea un șablon de CV compatibil ATS , includeți următoarele elemente.

Folosiți fonturi pe care ATS le poate citi

  • Arial
  • Tahoma
  • Impact
  • Georgia
  • Curier
  • Lucinda
  • Trebuchet

Puneți informațiile dvs. de contact în partea de sus

Dacă includeți informațiile dvs. de contact în partea de jos a CV-ului, ATS poate crede că nu ați inclus acele informații. Acest lucru va duce la eliminarea CV-ului.

Includeți aceste secțiuni

Cele mai importante secțiuni pe care ATS și angajatorii le vor căuta sunt o prezentare generală a cerințelor din fișa postului.

Asigurați-vă că includeți aceste secțiuni pentru a fi observat:

  • Contact
  • Rezumat profesional (2–3 propoziții)
  • Abilități
  • Experiență de muncă
  • Educaţie

Alte secțiuni opționale

În unele industrii, vă poate fi de folos să includeți secțiuni suplimentare pentru a arăta abilitățile sau certificările pe care le dețineți.

  • Împărțiți-vă abilitățile tehnice și abilitățile soft în două secțiuni
  • Training si certificari
  • Onoruri și premii
  • Limbi pe care le vorbești
  • Niveluri de competență pentru competențe sau limbi străine
  • Organizații
  • Interese
  • Link-uri de rețele sociale sau de portofoliu

Cum să încorporezi cuvinte cheie în CV-ul tău

Acum că știi ce tipuri de cuvinte cheie să cauți și unde să le găsești, este timpul să le încorporezi în CV-ul tău. Înainte de a petrece timp adăugându-le în CV-ul dvs., asigurați-vă că utilizați un șablon pe care ATS îl poate citi efectiv.

Cum se încorporează cuvinte cheie relevante pentru ATS

Odată ce aveți un șablon de CV compatibil ATS și ați adunat cuvintele cheie relevante, este timpul să adăugați acele cuvinte cheie în CV. Asigurați-vă că scrieți corect cuvintele cheie! ATS nu va înțelege cuvintele scrise greșit. Utilizați Grammarly pentru a căuta greșelile de ortografie și de punctuație în documentul dvs. înainte de a trimite CV-ul.

Cuvintele cheie privind competențele legate de locul de muncă vor apărea în secțiunea „aptitudini” a CV-ului tău. Cuvintele cheie relevante privind experiența se încadrează în „experiență de muncă”. Verbele de acțiune se încadrează și în „experiență de muncă”. Acestea ar trebui să fie încorporate în descrierile posturilor dumneavoastră anterioare. Cerințele educaționale ar trebui incluse în secțiunea „educație”.

Cum să încorporezi cuvinte cheie pentru recrutori

Scopul final este ca CV-ul tău să ajungă la un om, deși probabil că nici un om nu îți va citi CV-ul rând cu rând. Vor căuta și cuvinte cheie, dar trebuie să le poată citi cu ușurință.

Este încă important să faceți ca cuvintele cheie din CV să se potrivească într-un mod ușor de citit. În timp ce ATS nu îi pasă cât de lung este CV-ul tău, un recrutor o face. Păstrați CV-ul pe o singură pagină .

Cel mai important, recrutorii vor scana pentru cuvintele cheie pe care le-au programat ATS să caute și să verifice certificările dumneavoastră. Managerii de angajare doresc, de asemenea, să vadă că ai crescut de-a lungul carierei și că ești dispus să-ți progresezi abilitățile și cunoștințele.

Exemple

Iată două exemple practice despre cum să alegeți cuvintele cheie potrivite pentru CV și să le încorporați. În această secțiune, ne concentrăm pe abilitățile legate de locul de muncă și pe verbele de acțiune. Am pus cele mai puternice cuvinte cheie pentru CV-ul cu caractere aldine atât în ​​descrierea postului, cât și în copia CV-ului, astfel încât să puteți vedea exact cum să găsiți și să utilizați singur cuvintele cheie ale CV-ului.

Designer grafic

Această poziție este pentru o companie specializată în cercetare și tehnologie pentru industria științelor vieții.

Descrierea postului:

RESPONSABILITĂȚI

  • Utilizați toate aplicațiile Adobe CCpentru a conceptualiza și a executa mediul cu ritm rapid
  • Abilități creative de rezolvare a problemelor și execuție de prezentăriPowerPointnoi și existente , șabloane și biblioteci de diapozitive
  • Gestionați diverse solicitări de proiectare ad-hoc de la mai multe echipe din întreaga organizație, respectând în același timp obiectivele și etapele proiectului
  • Abilitatea de a conceptualiza și prezenta concepte de design inovatoare echipei și conducerii
  • Execuția de design-uri digitale, inclusiv infografice, iconografie, fotografie, imagini banner și înțelegerea celor mai bune practici similare
  • Oferiți diverseimagini și imagini webîn conformitate cu standardele noastre, experimentând în același timp noi soluții
  • Proiectați și programați module interactive de site-uri web folosindCerosși instrumente similare

Exemplude copie a CV-ului:

A proiectat machete folosind aplicațiile Adobe CCși a creat module pentru site-uri web cuCeros. Am colaborat cu un specialist în marketing prin e-mail pentru a construi noi șabloanePowerPointinovatoare în Hubspot. A executat proiecte digitale, inclusivimagini web, grafice de e-mail și grafică pentru rețelele sociale.

Manager de marketing pentru ciclul de viață

Acest loc de muncă Grammarly se concentrează pe reținerea clienților, generarea de bani și implicarea produsului.

Descrierea postului: Demonstrează capacitatea de a sintetizadate cantitative și calitative, de a echilibra obiectivele ca factor de luare a deciziilor și de a utiliza datele direcționale pentru a identifica lacunele și oportunitățile. Are un control puternic asupra experimentelor, în special în conceperea de experimente sonore și iluminatoare, în ciuda datelor incomplete. Stimulează sentimentele reciproce de sprijin în interiorul și în afara echipei Lifecycle. Aliniază perfect părțile interesate, detaliile și calendarele către un obiectiv specific. Lucrează atât cu date cantitative, cât și calitative.

Exemplu de copie a CV-ului:

Am gestionat zeci de proiecte care implicădate cantitative și calitativepentru a direcționa rezultatele de succes pentru compania mea. Am efectuat experimente trimestriale cu termene diferite pentru a determina cea mai bună cale de urmat pentru produsul nostru. Am colaborat cu membrii echipei pentru a găsi soluții inovatoare bazate pe date.

Arhitectul de date

Un arhitect de date cu această companie de ospitalitate va inova soluții tehnologice pentru a satisface nevoile clienților.

Descrierea postului:

Credem că succesul în acest rol se va demonstra prin următoarele atribute și abilități:

  • Expertiză în Big Data,Hadoop, Data Lakes, Servicii cloud, Platformă ca serviciu, Infrastructură ca serviciu
  • Experiență practică cuAWS RedShift, AWS Aurora, AWS EMR, AWS S3, AWS SageMaker
  • Experiență cu MySQLși PostgreSQL
  • Experiență înmodelarea datelor conceptuale, logice și fizice
  • Experiență în capturarea și gestionarea metadatelor
  • Experiență cu Apache Spark, Apache NiFi, Apache Kafka, Python, scripting LINUX
  • Experiență cuMaster Data Management
  • Experiență cu tehnologiile ETL și EL
  • Realizat în principiile de proiectare software/platformă
  • Abilități pentru înțelegerea, documentareași descrierea subiectelor tehnice complexe; și alinierea capacităților de afaceri la soluțiile tehnologice

Exemplude copie a CV-ului:

Am folosit toate produsele AWS, inclusiv AWS RedShift, AWS Aurora, AWS EMR, AWS S3, AWS SageMakerpentru a stoca, procesa și gestionaBig Data. Blogul construit se încheie cuPythonșiMySQL. S-a comparatHadoop,AWS AurorașiApache Sparkpentru a optimiza procesarea și stocarea. Responsabilitățile zilnice au inclusmodelarea datelor conceptuale, logice și fizice,managementul datelor de bazășidocumentarea.