9 lucruri de evitat pe rețelele de socializare când îți cauți un nou loc de muncă

A împărtăși sau nu? Aceasta este dilema lui Hamlet din secolul XXI. Cu un motiv întemeiat: dacă postezi acele fotografii cu croaziera cu băuturi de weekend, te va trece peste un potențial angajator?

Iată răspunsul: setați confidențialitatea pentru acele fotografii doar pentru prieteni. Din ce în ce mai mulți angajatori caută candidați pe rețelele de socializare, astfel încât imaginea pe care o prezentați ar putea să vă afecteze potențialele. Pentru a menține un profil profesional în timpul căutării unui loc de muncă, asigurați-vă că evitați aceste nouă lucruri periculoase pe rețelele sociale.

1 Arătând ca un muncitor rău

Asigurați-vă că vă reprezentați cel mai bun sine pe orice rețea de socializare. Pe LinkedIn, asta înseamnă crearea unei persoane profesioniste. Pe Facebook, Snapchat, Instagram și Twitter, chiar dacă interacționați în principal cu prietenii, nu uitați că postările pot fi în continuare publice.

Potrivit unui sondaj CareerBuilder.com, 60% dintre angajatori caută candidați pe rețelele de socializare, iar peste jumătate sunt reticente în a angaja candidați fără prezență online. Ei caută în principal profesionalism, indiferent dacă sunteți potrivit pentru companie și dovada calificărilor dvs. Dacă profilurile tale de pe rețelele sociale te arată în această lumină, ești de aur.

2 Oprirea rețelelor sociale

Fie pentru a ascunde acele fotografii ale petrecerilor de la facultate, fie pentru a vă forța să vă concentrați, este tentant să vă închideți rețelele atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă.

Dar iată un indiciu: nu. În schimb, urmăriți sau „apreciați” companiile care vă interesează pentru a obține actualizări despre pozițiile deschise și alte evoluții. Alăturați-vă conversațiilor, răspundeți la întrebări și furnizați link-uri utile. Și alăturați-vă grupurilor LinkedIn pentru a cunoaște oameni din industria dvs. Aceste lucruri se numesc „rețele” dintr-un motiv.

Pentru o bună măsură, iată câteva sfaturi pentru a lucra în rețea ca un profesionist.

3 Uitând să corectezi

Nimeni nu va angaja pe cineva al cărui CV spune că este „un lucrător constrângător”. (Este conștiincios, oameni buni. Da, este un greu).

În special pe LinkedIn, greșelile obișnuite de scriere vă pot deteriora imaginea profesională. Dar chiar și pe rețelele sociale mai sociale , poți demonstra că ești un muncitor conștiincios făcându-ți timp pentru a corecta. Da, chiar și pentru videoclipuri cu pisici. A-ți corecta gramatica poate fi linia fină dintre „iubitor de pisici prost” și „ciudat care nu acordă atenție convențiilor umane”.

4 A avea o personalitate divizată

Personajul tău LinkedIn va fi puțin mai rigid decât persoana ta de Facebook, iar Instagramul tău dedicat lamei ar putea fi separat de Twitter-ul tău axat pe tehnologie. Este bine să diferențiezi, atâta timp cât nu arăți ca o persoană total diferită pe diferitele tale rețele.

Aceasta include și ceea ce vă numiți pe rețelele sociale. Dacă numele dvs. de utilizator AIM era glitterprincess79 pe vremea aceea, ar putea fi timpul pentru o actualizare. Câteva reguli de bază în alegerea mânerelor pentru rețelele de socializare: păstrați-l simplu, nu vă definiți neapărat după locul de muncă și aveți grijă de jocurile de cuvinte.

5 Incoerență

Dacă LinkedIn spune „trei ani în finanțe”, dar feedul tău de Facebook are o poză cu tine într-o uniformă Starbucks de anul trecut, acesta este un semnal roșu destul de mare. A minți în legătură cu experiența sau calificările tale nu este niciodată o idee bună, mai ales cu internetul acolo pentru a da dovezi într-un fel sau altul. Spune adevărul în CV-ul tău și asigură-te că și rețelele tale reflectă acel adevăr.

6 Comunicare slabă

Sunt greșeli de scriere și apoi sunt scrise proaste. Asta poate însemna lipsă de claritate, cuvinte sau o amestecătură de stiluri. Pe Facebook vrei să fii lejer și simplu, dar totuși să ai sens, în timp ce pe LinkedIn vrei o doză mai mare de formalitate.

Nu este suficient de specific? Consultați articolele noastre despre modalități de a fi un utilizator conștiincios al rețelelor sociale și sfaturi de profil pentru LinkedIn.

7 plângeri cu privire la locul de muncă actual

Dacă vrei să renunți la faptul că șeful tău nu îți acordă suficient credit, acea sarcină proastă pe care trebuie să o faci sau gustările la birou, rețelele de socializare nu sunt locul unde să o faci.

Pentru orice eventualitate, ai grijă să postezi despre jobul tău în general. Ceea ce spuneți despre colegii sau proiectele dvs. ar putea fi interpretat ca ați avea o atitudine proastă sau că nu sunteți angajat, sau ar putea doar să frecați un potențial viitor angajator în mod greșit.

8 A fi o persoană rea

Chiar și oamenii care postează în principal cățeluși și citate inspiraționale pot scăpa uneori. Plângerea te poate face să arăți rău, iar comentariile care pot fi interpretate ca fiind discriminatorii sunt și mai rele. Majoritatea companiilor au politici împotriva discriminării bazate pe rasă, gen, religie, sexualitate și multe altele. Dacă încălcați această politică înainte de a aplica, sunt șanse să nu obțineți un interviu.

9 A nu fi tu însuți

O versiune profesională a ta poate fi încă tu însuți. A fi atent la ceea ce postezi nu este același lucru cu a șterge fiecare fărâmă din personalitatea ta.

La urma urmei, trebuie să interacționezi cu oamenii cu care lucrezi, iar aceștia vor să știe că ești distractiv, inteligent și ușor de vorbit, precum și un muncitor conștiincios.