Puterea povestirii de a inspira succesul viitor al fetelor

Nikole Collins-Puri, CEO Techbridge Girls , este o vizionară, strateg, avocat și mentor al justiției sociale, care și-a dedicat viața pentru a dezlănțui strălucirea comunităților neexploatate.

Techbridge Girls (TBG) este un furnizor național de programare imersivă după școală, sensibilă la gen și relevantă din punct de vedere cultural, pentru știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM). TBG reproiectează modul în care STEM este predat fetelor* și tinerilor de culoare cu expansiune de gen din comunitățile cu venituri mici.

Este timpul să schimbăm narațiunea

În această lună a istoriei femeilor, m-am gândit mult la reprezentare și la narațiunea a ceea ce ar trebui să fie „succesul” feminin. Puține povești de succes despre fete, în special despre fetele de culoare, reflectă strălucirea autentică și contribuțiile unice pe care le aduce feminitatea . În schimb, succesul este adesea măsurat printr-o cultură albă, dominată de bărbați, care întărește prejudecățile și normele de gen. Fiind CEO și femeie de culoare în sectorul nonprofit, înțeleg narațiunea care a fost definită pentru mine; În fiecare zi muncesc să o schimb, nu numai pentru propria mea bunăstare, ci și pentru următorii directori executivi Black Girl care îmi vor merge pe urme.

La Techbridge Girls, ne concentrăm să sărbătorim strălucirea fetelor* noastre și să ridicăm vocea fetelor care navighează într-o societate care adesea le lasă în urmă, fie din motive sistemice, fie personale. Pentru unii, motivul implică echilibrarea școlii cu ajutorul acasă pentru a acoperi părinții care continuă să lucreze ca lucrători esențiali. Pentru alții, câștigă încrederea de a urma idei, de a pune întrebări, de a conduce și de a fi una dintre puținele fete dintr-o clasă STEM. Pentru mulți, este, de asemenea, despre sănătatea lor emoțională și mintală - trebuie să depășească obstacolele pe care fetele, în special negre și maro, se confruntă în creștere, cu presiunea suplimentară de a face acest lucru într-un sistem în care sunt adesea trecute cu vederea și chiar reduse la tăcere. De aceea, consider că este o responsabilitate personală să le amplificăm vocile și să folosim puterea povestirii pentru a arăta strălucirea și apartenența fetelor noastre.

CEO-ul Techbridge Girls, Nikole Collins-Puri. Fotografie prin amabilitatea Techbridge Girls.

#ChooseToChallenge

Tema Zilei Internaționale a Femeii de anul acesta, #ChooseToChallenge, a rezonat cu mine într-un mod la care nu mă așteptam. Atinge un adevăr rar recunoscut: cu toții putem alege să contestăm și să scoatem în evidență prejudecățile și inegalitatea de gen, dar nu ar trebui să așteptăm ca poveștile noastre să fie spuse și nu ar trebui să așteptăm ca alții să le sărbătorească.

Iar poveștile pe care le auzim sunt remarcabile .

Auzim de la elevi de gimnaziu care își rezervă timp pentru a viziona videoclipurile noastre Techbridge Girls@Home STEM, astfel încât să își poată provoca mințile și să creadă într-un viitor în care să poată prospera în știință, tehnologie, inginerie și matematică. Auzim de la districte școlare, directori, ONG-uri și centre comunitare care își provoacă educatorii să-și îmbunătățească practica echitabilă STEM și să urmărească dezvoltarea profesională prin programe precum Techbridge Girls. Sărbătorim educatorii noștri care provoacă fetele să gândească și să viseze mare despre aspirațiile și viitorul lor în carieră. Împărtășim povești despre modele care au provocat culturi corporative și ale căror călătorii personale schimbă conducerea în cadrul forței de muncă STEM.

Un cursant STEM cu Techbridge Girls. Fotografie prin amabilitatea Techbridge Girls.

Am norocul să aud aceste povești în fiecare zi prin munca mea la Techbridge Girls. Dar este mai mult decât auzul. Poți auzi o poveste, dar adevărata magie constă în a vedea cum se repetă în mii de fete din toată țara.

Sunt sigur că fiecare femeie care citește aceasta are o poveste de împărtășit și că fiecare poveste are capacitatea de a arăta ce este posibil pentru noi toți. Când îmi împărtășesc povestea – triumfurile și lecțiile – sper că alte femei și fete vor învăța din greșelile mele, vor replica strategiile mele de a crește și vor fi inspirate. De asemenea, sper că își dau seama că eu, la fel ca majoritatea femeilor și fetelor de acolo, am trebuit să depășesc atât de multe, dar această călătorie îmi dă putere, iar narațiunea face ca această putere să fie reală. Este povestea pe care trebuie să o spun pentru ca următoarea fată să-și poată scrie pe a ei. Poveștile noastre individuale sunt personale, reale și incredibil de emoționante, dar împreună. . . împreună sunt o forță puternică capabilă să aducă schimbări sistemice.

Narațiunea se schimbă pentru că ne folosim vocile pentru a o contesta . Așa că anul acesta, am #ChooseToChallenge femeilor să mi se alăture pentru a-și împărtăși poveștile și pentru a le arăta fetelor de pretutindeni că poveștile lor trebuie spuse și strălucirea lor trebuie să strălucească pentru ca schimbarea să vină.

*Inclusiv fetele cis, tinerii trans și tinerii nonconformi de gen și/sau nonbinari care experimentează (d) copilăria ca parte a călătoriei lor.