Șablonul esențial de CV: Ce să includeți într-un CV

Există două lucruri de care trebuie să ții cont atunci când te gândești ce să includă într-un CV. În primul rând, ar trebui să fii conștient de faptul că mulți recrutori și angajatori folosesc un software special care caută în CV-ul tău anumite cuvinte cheie. Chiar și atunci când CV-ul tău este văzut de ochi umani - și acesta este al doilea lucru pe care trebuie să-l amintești - angajatorul îi va lua doar șase secunde pentru a lua o decizie cu privire la cât de potrivit poți fi pentru job.

Pentru a vă asigura că CV-ul vă oferă o șansă de luptă de a găsi un loc de muncă, ar fi o idee bună să dezvoltați un șablon de CV. Acolo vă putem ajuta, oferindu-vă informațiile de care aveți nevoie pentru a scrie fiecare secțiune și a le aranja în funcție de punctele dumneavoastră forte.

Ce să includă într-un CV

CV-ul mediu conține următoarele secțiuni: informații de contact, prezentare CV, educație, experiență profesională, competențe. De asemenea, puteți adăuga o secțiune cu onoruri speciale, activități și chiar hobby-uri, dar ne vom concentra pe cele cinci secțiuni care se văd de obicei într-un CV.

În funcție de aranjarea secțiunilor, CV-urile sunt împărțite în trei tipuri: format cronologic, funcțional și combinație. În toate trei, informațiile de contact merg în partea de sus a CV-ului și sunt urmate de introducerea CV-ului.

Dacă alegeți formatul cel mai des folosit, cel cronologic, veți urma secțiunile de informații de contact și introducere cu experiență profesională, educație și abilități. Studenții ar putea dori să plaseze educația înaintea experienței profesionale dacă nu au multă experiență profesională.

În formatul funcțional și combinat, accentul este pus pe secțiunea abilități, care ar trebui să urmeze secțiunea de informații de contact și introducerea CV-ului. Experiența profesională și educația sunt plasate după secțiunea abilități, cu o ușoară diferență în modul în care enumerați articolele din secțiune.

Acestea sunt alegerile pe care le ai în ceea ce privește formatul, dar știi pe care ar trebui să o alegi? Totul depinde de ce vrei să pui în CV-ul tău.

Puneți secțiunea cea mai puternică mai aproape de partea de sus a CV-ului. Dacă aplicați pentru un loc de muncă pentru care aveți suficientă experiență relevantă, este logic să alegeți formatul cronologic. Dacă, pe de altă parte, schimbi industriile sau ai o istorie profesională haotică, unul dintre celelalte două formate s-ar putea să ți se potrivească mai bine. Când alegeți formatul, puteți începe să faceți CV-ul de sus în jos.

Informații de contact

Informațiile dvs. de contact ar trebui să includă numele dvs., adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail, plus un link către un portofoliu sau un site web și, eventual, chiar un link către profilul dvs. LinkedIn.

Ar trebui să vă plasați numele, cu caractere aldine și un font puțin mai mare decât restul CV-ului, chiar în partea de sus. Sub ea, ar trebui să-ți scrii adresa, sau cel puțin orașul și statul în care locuiești, apoi să-ți înscrii numărul de telefon și adresa de e-mail, poate chiar pe aceeași linie.

Site-ul dvs. web personal și profilurile rețelelor sociale ar trebui să fie incluse în informațiile de contact numai dacă pot servi drept portofoliu. Managerii de rețele sociale, de exemplu, pot include un link către paginile lor de Facebook, iar designerii web pot include link-uri către site-urile lor personale dacă le-au proiectat.

Singurul lucru de care ar trebui să fii conștient este că informațiile de contact, deși ar trebui să fie în partea de sus a CV-ului, nu ar trebui să fie plasate într-un antet, deoarece unele dintre programele software utilizate pentru scanarea CV-urilor nu pot citi anteturile.

Reluați introducerea

Introducerea este locul în care ați pune rezumatul dvs. profesional, o declarație de marcă sau declarația obiectivă.

Declarațiile obiective au fost singura modalitate de a merge pentru o introducere a CV-ului - o scurtă declarație a ceea ce doriți să obțineți cu CV-ul dvs., cu o referință la motivul pentru care credeți că ar trebui să realizați acest lucru. Declarațiile obiective sunt o combinație între obiectivele și experiența dvs., deși unele surse vă sfătuiesc să eliminați partea despre obiectivele dvs. și, în schimb, să prezentați un rezumat al experienței dvs. profesionale (sau o declarație despre cine sunteți și despre ce sunteți dacă nu nu am prea multa experienta).

Experienta profesionala

În secțiunea de experiență profesională, enumerați posturile relevante pe care le-ați ocupat anterior. Ar trebui să urmeze un șablon simplu: pentru fiecare loc de muncă, scrieți numele companiei, locația acesteia, titlul postului și datele angajării. Dacă doriți să faceți ca decalajele din angajarea dvs. să pară mai mici decât sunt în realitate, puteți scrie doar anii de angajare; în caz contrar, este de obicei să folosiți luna și anul.

Fiecare loc de muncă pe care l-ați ocupat ar trebui să fie urmat de câteva puncte care vă enumeră realizările și îndatoririle. De asemenea, ar fi o idee bună să includeți un punct de date cuantificabil. De exemplu, dacă ați fost responsabil pentru angajarea de personal nou la un loc de muncă pe care l-ați avut, includeți numărul de membri ai personalului pe care i-ați angajat. De asemenea, nu utilizați formula „responsabil pentru angajarea de personal nou”. Folosiți în schimb verbe active și spuneți „am angajat doisprezece membri ai personalului”.

Educaţie

Cu excepția cazului în care sunteți proaspăt ieșit din facultate și nu aveți multe abilități sau experiență profesională, secțiunea de educație ar trebui să fie destul de simplă - numele colegiului dvs., diploma și anul în care ați absolvit. Dacă nu ai mers la facultate, dar ai abilități și experiență, ai putea enumera numele liceului tău, locația acestuia, anul în care ai absolvit și GPA (dacă este mai mare de 3,0).

Dacă nu aveți experiență de lucru, vă recomandăm să vă extindeți secțiunea de educație și să includeți realizările academice, cursurile relevante și activitățile. Desigur, ar trebui să enumerați aceste lucruri folosind marcatori.

Aptitudini

Dacă ați ales să creați un CV în format cronologic, secțiunea de abilități ar trebui să fie locul în care scrieți câteva abilități în care nu ați reușit să le încadrați în niciun alt loc în CV.

Cu toate acestea, dacă scrieți un CV funcțional sau o combinație, secțiunea abilităților dvs. este cea mai importantă parte. Alegeți între trei și cinci abilități care sunt cele mai relevante pentru jobul pentru care aplicați și enumerați-le în secțiune. Pentru fiecare dintre abilități, creați o listă cu marcatori de cel puțin trei elemente care susțin abilitățile. Nu uitați să folosiți verbe active și puncte cuantificabile atunci când este posibil. Când ați terminat, secțiunea de competențe ar trebui să arate similar cu modul în care arată secțiunile de experiență profesională în CV-urile cronologice.