5 întrebări dificile la interviu și răspunsurile perfecte pentru ele

Publicat: 2017-11-10

Felicitări. (Poate. Sper!)

Nu ți-ai câștigat încă noul loc de muncă, dar să ajungi atât de departe este încurajator. Poate că deja îți imaginezi cu entuziasm viața în rolul tău viitor, dar sarcina mai imediată la îndemână va fi obținerea interviului. Aceasta înseamnă că este timpul să vă pregătiți pentru o serie de întrebări potențiale dificile de interviu pe care este posibil să aveți de rezolvat.

Pe lângă faptul că știi cum vrei să-ți prezinți backgroundul și experiența, te ajută să cercetezi locul în care aplicați. Cu ce ​​provocări se confruntă? Cum evoluează? Cum ar putea cineva cu CV -ul tău să fie un atu în acest proces? Este esențial să știi cum să-ți explici răspunsurile în acest context pentru a zdrobi orice întrebări dificile pe care le-ar putea arunca un intervievator.

Pentru a vă ajuta să vă pregătiți, am alcătuit această listă de întrebări provocatoare pentru care merită repetate. Deși nu toate sunt garantate să apară - și curbe neprevăzute de la „cine sunt eroii tăi?” la „care este mâncarea ta preferată?” au înclinat uneori minți strălucitoare — luarea în considerare a acestor întrebări în avans vă poate ajuta să conduceți conversația cu grație și aplomb.

Iată un sfat: vrei să te asiguri că scrisul tău arată întotdeauna grozav? Grammarly vă poate scuti de greșelile de ortografie, greșelile gramaticale și de punctuație și alte probleme de scriere pe toate site-urile dvs. preferate.
Vom începe, așa cum fac multe interviuri, cu o înșelăciune înșelător de simplă:

Poti sa-mi spui despre tine?

Cheia aici este să fii succint și să nu te lași copleșit de multitudinea de răspunsuri posibile. Profitați de această oportunitate pentru a oferi o imagine de ansamblu rapidă a carierei care evidențiază punctele forte și realizările relevante.

Abordare greșită: „Am crescut în North Alabama, sau în nordul statului Alabama, așa cum mamei mele îi place să glumească, aheh. Dar e amuzant, nu m-am apucat niciodată de chestii în aer liber până când am descoperit berea, așa că în copilărie am mereu...” NU.

Abordare corectă: „În timp ce mă specializam în jurnalism, am început să dezvolt un portofoliu scriind și editând pentru ziarul studențesc și făcând voluntariat la postul de radio din facultate. Asta m-a ajutat să-mi asigur un stagiu care m-a stabilit după absolvire să...” SOLID.

În mod ideal, aceasta se încadrează într-o realizare anume care este ușor de rezumat - un proiect recent pe care l-ai condus cu succes sau un premiu pe care l-ai câștigat, poate - înainte de a te menține cu ceea ce speri să faci în continuare și cum se aliniază asta cu poziția pe care o ai. re aplicați pentru.

Această ultimă parte merită să te gândești, ca nu cumva să fii prins cu piciorul plat de această mică piersică:

Cum se potrivește acest job în planul tău de viață?

O altă variantă a acestei teme este „Unde te vezi peste cinci ani?”

Răspuns greșit: „Eu... habar n-am! Atunci o să fiu mult mai în vârstă — Atât de multe uși se vor fi închise, augh!

De asemenea, răspunsul greșit: „Dormând pe același futon, uitându-mă la un telefon mai elegant.”

Pentru a-l da afară din parc, înțelegeți temeiul pentru care îl întrebați. Intervievatorul vrea să știe ce te motivează, pentru a evalua mai bine ce fel de potrivire ai putea fi pentru poziție și ce potențial aveți pentru a crește împreună. Ultimul lucru pe care și-l doresc este să angajeze pe cineva care, în câteva luni scurte, va simți că se află într-o fundătură și vrea să iasă.

Amintiți-vă, nu vă gravați soarta în piatră cu răspunsul dvs., ci explicați de ce vă potriviți bine.

Care este cea mai mare slăbiciune a ta?

Sunetul pe care tocmai l-ai auzit era o mie de potențiali angajați înghițind la unison. Există câteva moduri de a gestiona acest lucru fără a te scoate din alergare:

  • Faceți totul despre ceva care nu contează în mod special pentru munca în cauză. A avea o înțelegere clară a ceea ce presupune postul poate ajuta aici. Atenție – nu toată lumea are luxul de a decide că un aspect al unui loc de muncă este în afara timoneriei și nu problema lor.
  • Descrieți un domeniu în care v-ați îmbunătățit și explicați cum. De ce a fost o provocare, ce ați făcut pentru a o îmbunătăți și cum vă puteți ilustra succesul?
  • Încadrați o slăbiciune ca un atu. De exemplu: „Înainte de a trimite o copie, mă trezesc mereu să verific de trei ori pentru a mă asigura că nu există erori. Îmi dau seama că nu este ceva pentru care cineva își poate permite să-și petreacă toată ziua, așa că m-am împins să-mi gestionez timpul în mod deliberat, așa că am întotdeauna șansa să mă uit înapoi și să-mi lustruiesc munca cu mult înainte de termenul limită.”

Vrei ca focalizarea interviului să fie tot ceea ce te face un candidat puternic; nu lăsați această întrebare să deraieze acest accent.

Cum arată compania ta ideală?

Întrebările în acest sens variază de la „De ce vrei să lucrezi aici?” pentru a „Descrie jobul tău visat” și ei pot orbiti un solicitant care nu s-a pregătit.

Din nou, cercetarea în avans este crucială, astfel încât să vă puteți conecta răspunsul la rolul dvs. potențial în termeni specifici. Ca întotdeauna, nu vrei să te îndepărtezi de considerație spunându-i, în esență, intervievatorului că nu ți-ar plăcea să lucrezi acolo.

Răspuns greșit: „Compania mea ideală este mică și agilă, așa că în mod ideal nu ar trebui să lucrez sub balonarea managerială de care pare să sufere acest loc.”

Răspuns corect: „Cred că valoarea agilității este greu de exagerat, așa că modul în care această companie folosește abordarea împărțiți și cuceriți pentru a aborda problemele rezonează cu mine. Cred că abilitățile mele cu programarea perechilor ar putea străluci cu adevărat în acest sens.”

Și, în sfârșit:

De ce să te angajez?

Aceasta este șansa ta de a-i oferi intervievatorului FOMO—o teamă că, dacă nu îți oferă concertul, va rata. Vrei să-ți subliniezi unicitatea – valoarea pe care tu singur o poți oferi, cu care niciun alt candidat nu ar putea rivaliza. Și nu doriți să vă reduceți argumentul de vânzări zgomotând, așa că trebuie să fie simplu.

Merită să petreceți ceva timp pentru a vă gândi în prealabil la un răspuns organizat, așa că, pe baza a tot ceea ce știți despre ceea ce trebuie făcut potențialul dvs. angajator, alegeți câteva calități specifice pe care să le subliniați. Gândiți-vă de ce vă fac alegerea remarcabilă pentru a face treaba și a îmbunătăți echipa. Apoi exersați explicarea cât mai mult cu voce tare, astfel încât să apară de la sine; acestea sunt cele mai puternice atribute despre care vorbești, până la urmă.

Apropo, o să te descurci grozav acolo. Mult noroc!