5 sfaturi pentru a face interviurile de la distanță o briză

Pe măsură ce companiile continuă să opereze de la distanță, practicile de recrutare s-au adaptat la noua normalitate. Un raport recent al Jobvite, un sistem de urmărire a candidaților și un software de recrutare, a constatat că opt din zece recrutori au încorporat videoconferința ca parte a procesului de interviu.

Interviurile în persoană pot fi o experiență plină de nervi. Dar interviurile video aduc noi provocări, cum ar fi exersarea indiciilor vizuale și gestionarea dificultăților tehnice. Iată câteva sfaturi pentru a face următorul interviu video un succes.

1 Citiți cu atenție invitația din calendar

De îndată ce primiți o invitație în calendar de la un recrutor, citiți totul. Aceasta include verificarea dublă a faptului că data și ora sunt exacte, precum și confirmarea faptului că este furnizat un link pentru videoconferință.

În general, s-ar putea să găsiți acest link în câmpul „locație” al invitației sau în notele de invitație. Este întotdeauna o idee bună să citiți cu meticulozitate notele pentru instrucțiuni suplimentare, articole de adus sau trimis (cum ar fi CV-ul) sau detalii despre persoanele pe care le veți întâlni.

2 Cereți numărul de telefon al recrutorului

Dacă apare o urgență neașteptată pentru un interviu în persoană, a avea numărul de telefon al recrutorului sau al intervievatorului vă permite să le oferiți imediat actualizări despre starea sosirii dumneavoastră. Interviurile video necesită același nivel de comunicare, ca atunci când întâmpinați o conexiune WiFi proastă și nu vă puteți conecta la sala de întâlnire virtuală.

Dacă nu aveți deja numărul de telefon al recrutorului, asigurați-vă că îl cereți în prealabil.

3 Instalați într-o locație privată și liniștită

Eliminarea distragerilor vizuale și auditive în timpul interviului asigură că nimic nu trage atenția intervievatorului de la tine.

Alegeți un spațiu privat în casa dvs. sau în biroul personal, care este liniștit și fără întreruperi. De exemplu, dacă luați interviul video de acasă, alegeți un dormitor încuiat în loc de living sau bucătărie. Ordonați zona care este vizibilă în cadrul camerei; fii atent la elementele din fundal care nu sunt potrivite pentru un interviu - cum ar fi dezordinea, sticlele goale sau, literalmente, rufele tale murdare!

4 Testează-ți camera și sunetul din timp

Una dintre cele mai mari zone de stres atunci când participați la un interviu la distanță este problemele tehnice. O conexiune slabă, calitatea proastă a camerei sau problemele audio te pot face să te simți tulburat și să consumi timp prețios cu intervievatorul.

Efectuați un apel de probă cu un prieten pentru a vă ajuta să testați calitatea conexiunii la internet și claritatea camerei și microfonului din dispozitiv. Mai exact, întreabă-l pe cealaltă persoană dacă vă poate vedea clar fața în cadru și dacă există ceva în fundal care este o problemă. De asemenea, este util să testați calitatea sunetului plătind cu comenzile de volum și experimentând diferite distanțe de la dispozitiv.

5 Rămâneți implicat vizual

Amintiți-vă, un apel video oferă mai puține indicii corporale decât un interviu în persoană. Pentru a transmite că sunteți logodit în timpul interviului, imitați cât mai mult posibil contactul vizual.

Puteți realiza acest lucru poziționând fereastra video pe ecran direct sub cameră. Acest lucru vă menține fața în mod natural în linie cu camera, ca și cum ați fi în fața intervievatorului în viața reală. Când vorbiți, îndreptați-vă ochii spre cameră în loc de videoclipul intervievatorului. Privind la cameră în timp ce răspunzi sau pui o întrebare, pare că păstrezi contactul vizual cu receptorul.

La un apel video, orice sunet ușor poate declanșa microfonul și poate opri sau întrerupe intervievatorul care vorbește. Deși s-ar putea să pară firesc să spui ceva în timp ce cineva vorbește, cum ar fi „Văd…”, darea din cap și zâmbetul sunt indicii vizuale alternative pentru a-ți comunica atenția.

În cele din urmă, un interviu video de succes se rezumă la o comunicare frecventă. Intervievarea de la distanță nu este un proces de angajare cu care sunt obișnuiți toți candidații, dar aceste sfaturi vă pot ajuta să vă simțiți puțin mai pregătiți și în largul dvs.