3 инициативы, которые способствуют успеху студентов и способствуют увеличению числа учащихся
Опубликовано: 2023-02-08В преддверии нового года высшие учебные заведения сталкиваются с растущим ощущением срочности поступления в колледжи. Во многих школах количество заявлений растет, но они сопровождаются низкими показателями приема , что часто означает, что учащиеся не доживают до дня регистрации, а общий набор учащихся продолжает падать.
Между учебными заведениями и высоким набором студентов стоят значительные препятствия, в том числе усиление конкуренции за студентов, изменение демографического состава студентов и изменение ожиданий в отношении подготовки к карьере и развития навыков. Но большинство вузов могут не осознавать, что все эти препятствия имеют общую нить: как студент добивается успеха в вашем вузе.
Когда высшее образование подвергается все большему сомнению и подвергается риску превращения в товар , сосредоточение внимания на успехах и опыте студентов может стать связующим звеном, которое будет способствовать зачислению и удержанию студентов. Студент, который уверен, что получит желаемое образование при необходимой поддержке, студенческой культуре и карьерной подготовке, без колебаний примет решение о поступлении в колледж или поступит в ваше учебное заведение.
Вот три важных способа, с помощью которых учебные заведения могут поднять планку успехов и опыта студентов, чтобы обеспечить более высокий уровень зачисления и удержания студентов.
1Предложение адресной поддержки через студенческие ресурсы
Когда преподавательский состав и учебные материалы были переведены в Интернет, некоторые учебные заведения создали компьютерные классы и даже раздали ноутбуки, чтобы помочь студентам адаптироваться и адаптироваться. Такая внимательная и отзывчивая поддержка выделяет высококачественные образовательные учреждения и гарантирует, что студенты, поступающие в ваше учреждение, будут иметь доступ к ресурсам, необходимым им для достижения успеха.
Сегодня потребности студентов меняются так же существенно, как и переход от аналогового образования к цифровому. Но учебные заведения не всегда опережают тенденции, предоставляя студентам необходимую поддержку.
Просто рассмотрим тему психического здоровья студентов. По данным Deloitte, в 2020 году каждый третий студент сообщил о психическом расстройстве, а уровень депрессии в кампусе удвоился в период с 2009 по 2019 год (с 8 процентов до 18 процентов). Учреждениям необходимо рассмотреть программы и услуги, которые помогут учащимся справиться с чувством тревоги, безнадежности и стресса, а также помогут им эффективно сообщать о своих потребностях, чтобы эти чувства не становились препятствием на пути к получению образования.
Конечно, психическое здоровье — не единственная область, в которой учащиеся могут воспользоваться поддержкой. Учреждения все чаще предлагают ресурсы в таких областях, как уход за детьми и онлайн-репетиторство . Если вы сосредоточены на зачислении и удержании студентов, пришло время убедиться, что вы активно оцениваете потребности нынешних и потенциальных студентов и определяете ресурсы, которые могут помочь им поддержать.
2 Инвестируйте в создание целенаправленной студенческой культуры
Одна из причин, по которой опыт высшего образования рискует стать товаром, заключается в том, что сегодня потенциальным студентам доступны различные источники знаний — независимо от того, организованы ли они в виде массового открытого онлайн-курса, собраны вместе с помощью создателей цифровых курсов и программ или рассредоточены по различным веб-сайтам и приложениям. . Вузы, которые хотят выделиться, должны идти глубже, чем поверхностные знания, и подчеркивать преимущества институционального студенческого опыта, который происходит в сообществе с другими.
Культивирование общей идентичности и культуры, глубоко укоренившейся в миссии и ценностях вашего учреждения, является мощным способом построения связей и отношений между вашим учреждением и потенциальными и зачисленными студентами, но это необходимо делать намеренно. Если у вас нет целенаправленной студенческой культуры и вы не инвестируете в нее регулярно, ваше учреждение упускает возможность создать максимально глубокие связи между студентами, преподавателями и администраторами.
Не существует «быстрого решения» для создания целенаправленной студенческой культуры, но есть простые, но значимые стратегии, которые вы можете реализовать, чтобы облегчить учащимся понимание и интеграцию в вашу существующую культуру. Например, подумайте, как вы можете улучшить общение между студентами, преподавателями и администрацией с помощью инструментов коммуникации. По требованию цифровые инструменты, такие как Grammarly, помогают учащимся любого уровня подготовки получать в режиме реального времени обратную связь по написанию, которая им нужна, чтобы чувствовать себя более комфортно, выражая свои мысли через письмо. Grammarly также предлагает функцию руководства по стилю , которая позволяет вам настроить общую библиотеку слов, терминов и фраз, специфичных для вашего учреждения.
3 Сделайте подготовку к карьере своим приоритетом
Освещение в новостях подготовки к карьере в сфере высшего образования становится все более важным, поскольку как ректоры университетов, так и студенты отмечают, что традиционные колледжи не готовят студентов к рынку труда . Реакцией многих учреждений стал новый акцент на практическом обучении, стажировках и практическом применении навыков.
Как ваше учреждение подходит к подготовке к карьере, и есть ли у вас планы привлечь внимание к этому подходу? Как ваши программы готовят студентов к реальной жизни? Как ваш центр карьеры помогает студентам на протяжении всего их обучения в вашем учебном заведении?
Одной из наиболее эффективных областей, в которую учреждение может инвестировать для подготовки к карьере, является письменное общение. Девяносто процентов работодателей сегодня оценивают письменное общение как «очень» или «в некоторой степени» важное, однако только 44 процента считают, что выпускники подготовлены должным образом. Учреждения могут сыграть ведущую роль в устранении этого разрыва, снабжая студентов инструментом, который обучает их тому, как стать более эффективными коммуникаторами.
Когда студенты выходят на работу с сильными навыками письменного общения , они выигрывают по нескольким причинам: они избегают репутационных и финансовых издержек, связанных с плохим общением; они более подготовлены к предстоящей гибкой цифровой карьере и могут полностью реализовать себя и свои идеи в работе, которую они выполняют — независимо от выбранной области или отрасли.
Дифференцируйте свой студенческий опыт, чтобы увеличить число зачислений
Растущая конкуренция в сфере высшего образования означает, что планка студенческого опыта в вашем вузе также должна подняться. У студентов есть выбор, свобода действий и подозрение, что традиционный путь получения высшего образования может не дать им того, что им нужно, но вы можете убедить их, что ваше учебное заведение — правильный выбор, предоставив им уникальный, дифференцированный опыт.
Как вы будете поддерживать студентов? Как вы будете приглашать студентов в свою культуру? И как вы подготовите их к будущему? Ответы на эти вопросы создадут отношения и связи, которые будут способствовать зачислению и удержанию среди сегодняшних студентов.