Слова, которые можно использовать, когда вы расстроены на работе

Если рабочие конфликты вызывают у вас стресс, у вас может возникнуть соблазн выразить свое недовольство несколькими ругательствами. По данным CareerBuilder.com, более 80% работников считают, что «использование ругательств ставит под вопрос профессионализм работника». Что это может означать для вас? Если вы наемный работник, вы можете снизить свои шансы на продвижение по службе и показаться менее зрелым в глазах коллег. Если вы босс, вы являетесь послом бренда. Клиенты, которые сочтут вашу речь оскорбительной, могут решить заняться своим бизнесом в другом месте. Тем не менее, что вы можете сказать, если чувствуете, что ваша кровь закипает на работе?

Дэн! Даг Наббит!

Данг и даг наббит — это эвфемизмы. Эвфемизм — это мягкая замена сильного или неприятного термина. Например, dang — это более вежливая версия слова «проклятый». Проведя небольшое исследование, вы, вероятно, сможете найти альтернативу своим самым язвительным словам из четырех букв. Предостережение: возможно, кто-то из ваших знакомых считает эвфемизмы для ругательств такими же плохими, как и исходные термины. Знакомство с людьми вокруг вас — лучший способ определить, что можно говорить с уверенностью, а что нет.

Это не то, как я это вижу. Я не согласен.

Во многих случаях разногласия являются причиной напряженности в офисе. Вместо того, чтобы называть противоположные точки зрения ваших коллег «сами-знаете-что», найдите уважительный способ сообщить им, что вы не согласны. Если вы говорите, что не видите ситуацию таким же образом, вы можете открыть линии связи, объяснив свою точку зрения. Возможно, вы обнаружите, что небольшое разъяснение рассматриваемого вопроса приносит огромную пользу. Если вы хотите закончить дискуссию, попробуйте сказать: «Я не согласен». Эта простая фраза, сказанная с улыбкой, гораздо более дружелюбна, чем шквал оскорблений, поэтому она может помочь вам сохранить здоровые рабочие отношения.

Миллиарды пузырчатых ракушек!

В одной онлайн-игре, основанной на пиратах, проблема нецензурной брани была решена путем создания фильтра. Геймеры, которые активируют фильтр, видят менее оскорбительные, пиратские версии ругательств, чем другие игроки. Не волнуйтесь, если ваша работа не имеет ничего общего с пиратами. Вы можете персонализировать свой собственный жаргон в зависимости от вашей профессии. Вы журналист? Как насчет «большой толпы гнойничковых папарацци»? В качестве дополнительного бонуса, если вы придумаете что-то действительно классное, ваши коллеги будут считать вас креативным, а не грубым.

Ты так думаешь?

Что вы делаете, когда кто-то на работе говорит что-то особенно безвкусное? Спросите их: «Вы так думаете?» Хотя это звучит безобидно, это отличный способ мягко выразить разницу во мнениях. Вопрос, заданный мягким тоном, вряд ли вызовет сильную реакцию. Либо человек сочтет вопрос риторическим, либо продолжит объяснять, почему он принял определенную точку зрения. Если они особенно проницательны, возможно, они спросят, что вы думаете по этому поводу.

О наоборот.

Часто люди извиняются за нецензурную брань, говоря «извините за мой французский». Однако, если вы скажете «au contraire», не нужно просить прощения! Эта французская фраза означает «наоборот». Конечно, вы можете использовать английский эквивалент, но вы можете потерять часть юмористического или драматического эффекта фразы. Один языковой энтузиаст объясняет разницу между этими двумя выражениями: «Серьезный аргумент требует «наоборот», но противоположная точка зрения, не подразумеваемая слишком серьезно и высказанная взмахом руки или поднятой бровью, оправдывает au contraire. ”

Последнее, что я хочу сказать, это нет.

Разве это утверждение не верно? В конце концов, то, что вы действительно хотите сказать, это $@!!% нет. Согласно одному форуму малого бизнеса, придерживать язык и использовать эту фразу помогут вам двумя способами. Во-первых, вы сообщаете своему начальнику или коллеге, что хотите помочь им в достижении их целей, но что-то, не зависящее от вас, мешает вам сделать то, о чем они просят. Во-вторых, вы производите впечатление, что тщательно обдумывали свое решение и цените их точку зрения.

Раз два три. . .

Как эти цифры могут вам помочь? Если вы произносите их про себя, вы можете успокоиться и мудро подбирать слова. А если ситуация особенно неприятная? Числа бесконечны! Используйте столько, сколько вам нужно.

“ ”

Да все верно. Кавычки пустые. Старая пословица по-прежнему верна: если вам нечего сказать, лучше вообще ничего не говорите. Вместо того, чтобы сказать что-то, о чем вы могли бы потом пожалеть, вы можете промолчать, пока ваш сердечный ритм не придет в норму. Когда ваша голова будет ясной, вы сможете подобрать нужные слова для решения проблемы.

Несомненно, время от времени вы будете расстраиваться. Если это происходит на работе, не ставьте под угрозу свою профессиональную репутацию, используя оскорбительные высказывания. После того, как вы сделаете несколько глубоких вдохов и успокоитесь, вам может быть легче использовать эти альтернативы. Кто знает? Применяя эти советы на практике, вы заметите, что конфликтов на работе становится меньше, поскольку вы строите более крепкие и уважительные отношения со своими коллегами.