Статьи о гендерном неравенстве: 5 главных примеров и подсказок

Статьи о гендерном неравенстве затрагивают серьезные проблемы, имеющие решающее значение. Прочтите наше руководство, если вам нужны примеры и подсказки по этому вопросу.

На своей первой офисной работе я работал с двумя стажерами. Несмотря на то, что в отделе было еще два человека, я заметил, что наш тогдашний менеджер просил меня купить только ей кофе. Даже если бы я был самым занятым, она бы посоветовала мне прекратить то, чем я занималась, и пойти в ближайшее кафе и выпить дозу кофеина. Это было неприятно, и я в конце концов спросил ее об этом. Она ответила, что это часть моей работы, потому что я единственная девушка в команде стажеров. Это мое выдающееся воспоминание, когда я думаю о гендерном неравенстве.

Гендерное неравенство является частью нашего общества во многих отношениях. К сожалению, большинство людей не думают дважды о своих предубеждениях. Если вам нужно больше ресурсов по этой теме, вот эссе о гендерном неравенстве.

Статьи о примерах гендерного неравенства

1. Гендерное неравенство: «прошлые» проблемы и будущие возможности, Виктория Робинсон.

«…гендерное неравенство видно как в общественной, так и в частной сферах, особенно в экономических, политических и социальных аспектах… Правомерность аргументов о том, что гендерное неравенство все еще укоренилось и сохраняется во времени, месте и культуре, первоначально будет сравниваться с альтернативными утверждениями. что гендерные властные отношения и, следовательно, неравенство постепенно разрушаются. “

Робинсон фокусирует свою статью на событиях, связанных с гендерными проблемами за последние годы. Она стремится решить эти проблемы и обсуждает, что означают позитивные изменения для прошлого, настоящего и будущего жизни женщин и мужчин. В статье освещаются глобальные масштабы гендерного неравенства и объясняется, почему эта тема затрагивает определенные сферы жизни, в частности образование, насилие и глобальную активность. В заключение Робинсон призывает к более инновационным способам решения этих трех глобальных проблем.

2. Гендерное неравенство на рабочем месте: влияние организационных структур, процессов, практик и сексизма лиц, принимающих решения, Кейлин Стамарски и Линн Сон Хинг.

«Гендерное неравенство в организациях — сложное явление, которое можно увидеть в организационных структурах, процессах и практиках. Для женщин некоторые из наиболее пагубных проявлений гендерного неравенства проявляются в практике управления персоналом (HR)».

Стамарски и Сон Хинг исследуют гендерное неравенство в организациях, выявляя предубеждения, коренящиеся в практике управления персоналом. Такое несправедливое обращение проявляется в неравенстве в оплате труда, найме, продвижении по службе и обучении. Пара также рассматривает влияние организационной структуры на сексизм на рабочем месте. После подробного рассмотрения того, как эти различные факторы приводят к гендерному неравенству, они предлагают предложения по смягчению этой продолжающейся дискриминации, такие как участие в коллективных действиях и серьезное отношение к жалобам.

3. Каковы психологические последствия гендерного неравенства? Н. Симай Гокбайрак, к.т.н. и Джейн Леонард

«Гендерное неравенство имеет серьезные и долгосрочные последствия для женщин и других маргинализированных полов… Хотя консультирование может помочь людям, страдающим от проблем с психическим здоровьем, необходимы системные изменения для достижения справедливости и снижения бремени психических заболеваний для всех угнетенных групп».

После краткого объяснения того, что такое гендерное неравенство, в этой статье приводятся некоторые распространенные примеры того, как эта проблема проявляется в различных аспектах общества, таких как более низкий уровень занятости, ожидания ухода и гендерное насилие. Авторы также представляют важные исследования в качестве доказательства того, как гендерное неравенство влияет на психическое здоровье человека. К таким психологическим последствиям относятся травмы (беспокойство, гнев, бессонница и т. д.), хронический стресс и расстройства пищевого поведения.

4. Гендерное неравенство в домашних делах и конфликтах между работой и семьей, Хавьер Серрато и Ева Чифре.

«Тот факт, что проницаемость между семьей и рабочими сферами деятельности порождает конфликт между работой и семьей (WFC), хорошо известен… С этой точки зрения и в контексте более технологического и цифрового общества гендерное равенство на работе имеет первостепенное значение. который должен начаться с гендерного равенства дома».

Цель исследователей в этой статье — определить, существует ли связь между неравным распределением домашних обязанностей и WFC, и тем самым связать результаты с гендерным неравенством. Как и ожидалось, женщины больше занимаются домашними делами, и они также обнаружили, что женщины реже ожидают помощи от своих коллег-мужчин. Они также исследуют влияние субъекта на семейные конфликты.

Пара приходит к выводу, что традиционные гендерные роли по-прежнему влияют на отношения в семье и на работе. Серрато и Чифре предлагают, чтобы государственные и социальные учреждения разрабатывали свои программы и кампании и применяли результаты исследования для создания справедливого общества.

5. Гендерное неравенство затрагивает всех со стороны правительства ВМЦ

«Гендерное неравенство затрагивает всех, включая мужчин. Стереотипы или «правила» о том, что женщины и мужчины, девочки и мальчики должны начинать с детства и следовать за нами до взрослой жизни».

В этой статье представлены различные способы проявления гендерного неравенства, особенно в Виктории. Статья разделена на несколько маргинальных групп, чтобы читателям было легче понять, как проявляется эта дискриминация. В статье перечислены различные различия, чтобы привлечь внимание к этим предубеждениям.

6 советов для статей о гендерном неравенстве

1. Важность обсуждения гендерного неравенства

Погрузитесь в критические причины, по которым люди должны знать, что такое гендерное неравенство и почему об этом следует больше дискуссий. Вы можете поговорить с профессионалами об их мнении по этому вопросу и спросить, почему обычный человек должен беспокоиться о проблемах, связанных с гендерным неравенством.

Например, решите такую ​​проблему, как склонность женщин к домогательствам, предоставьте исследования в качестве доказательств, а затем объясните, почему это происходит из-за гендерного неравенства. ProWritingAid — одна из наших лучших программ для проверки грамматики. Узнайте почему в этом обзоре ProWritingAid.

2. Фильмы, демонстрирующие гендерное неравенство

Гендерное неравенство является серьезной проблемой с серьезными последствиями. Напишите статью с обсуждением различных фильмов, в которых исследуются различные последствия и аспекты гендерного неравенства. Ваш отчет может помочь другим, кто хочет быстро узнать о предмете. Вы можете разделить свою статью на две части: фильмы для детей и взрослых.

Например, Whale Rider (2002) рассказывает историю девушки, которая изменила традицию своего племени, согласно которой следующими вождями в очереди должны быть только мальчики. Он идеально подходит для детей, так как имеет простой сюжет и забавную кинематографию.

3. Гендерное неравенство на рабочем месте

Хотя для борьбы с гендерным неравенством на работе было принято множество мер, предубеждения все еще глубоко укоренились в обществе. Для этой подсказки расспросите людей о предубеждениях, связанных с работой, с которыми они столкнулись.

Поделитесь этими ситуациями со своими читателями, чтобы открыть им глаза на реальные последствия такого несправедливого обращения. Вы также можете исследовать и добавить раздел, определяющий наиболее гендерно-равные рабочие места, и признать, что представители всех полов поощряются к достижению одинакового успеха в этих местах.

4. Гендерное неравенство: мой опыт

Подумайте, где вы живете. Наблюдайте и определяйте различные виды гендерного неравенства, о которых люди, кажется, не знают в вашем районе. Это может быть личный опыт или общее общественное мнение в вашей культуре. Например, вы можете привыкнуть к тому, что ваша мать берет на себя большую часть работы по дому, или, возможно, вашему брату не рекомендуется делиться своей печалью и говорят «закаляться».

После признания несправедливого, но нормального поведения, с которым вы столкнулись, укажите, что делает его проблематичным. Объясните, почему ожидается это распространенное неравенство, и порекомендуйте способы, которыми мы, как общество, можем их изменить.

5. Причины, по которым некоторые не верят в гендерное неравенство

Для этой подсказки соберите различные оправдания, которые люди используют для оправдания гендерного неравенства. Затем укажите, что делает эти оправдания неприятными. Примером может быть то, что мужчины и женщины имеют одинаковые возможности или что женщины более эмоциональны, чем мужчины, поэтому они думают своими чувствами, а не логикой.

Оспорьте это убеждение с исследованиями, не согласными с этими неправильными представлениями. Ваша статья поможет читателям понять, не предвзяты ли они, и изменить свое мнение по этим вопросам. Для помощи в редактировании ваших статей мы рекомендуем использовать лучшую программу проверки грамматики. Наш обзор профилирует эти инструменты и предлагает скидки.

6. Факты о гендерном неравенстве

Чтобы убедить читателей в том, что гендерное неравенство существует и к нему следует относиться серьезно, сопоставьте факты, свидетельствующие о его влиянии на различные сферы жизни. Например, исследование показало, что у женщин меньше шансов получить патент, чем у мужчин, потому что они подвергаются более тщательному контролю. Найдите время, чтобы найти статистику и данные, которые показывают реальные доказательства неравенства.