Вот как попросить разъяснений у кого-то еще
Опубликовано: 2018-07-27— Я не понимаю.
Никто не любит произносить эти слова, опасаясь, что они прозвучат медленно при восприятии. И все же у всех нас бывают моменты в нашей личной и профессиональной жизни, когда мы не совсем понимаем, что кто-то другой пытается нам сказать. Как вы просите разъяснений?
Советы по обращению за разъяснениями
Когда-то в начальной школе у вас, возможно, был учитель, который сказал: «Единственный глупый вопрос — это тот, который ты не задаешь». Эта стандартная учительская фраза не могла прояснить ситуацию — можно попросить объяснений, если вы не понимаете. На самом деле, угадывание и неверный ответ с большей вероятностью вызовет проблемы, чем вежливый запрос дополнительной информации. Просьбы о разъяснении показывают, что вы внимательны и достаточно заботитесь о том, чтобы полностью понять то, что вам сказали.
Есть несколько простых шагов, которым нужно следовать, когда вы ищете дополнительные объяснения.
- Признайтесь, вам нужны разъяснения. Признание того, что вам нужно больше информации, делает следующий шаг намного проще для человека, которого вы спрашиваете. Не говорите расплывчато, просто скажите, что вы не понимаете.
- Не вините другого человека. Примите свое замешательство. Не говорите ничего, что звучит как обвинение. Вы получите гораздо лучший ответ от: «Не могли бы вы объяснить мне это еще раз?» чем «Это было так же ясно, как грязь!»
- Суммировать. Если разговор был долгим или сложным, может быть полезно дать другому человеку краткое изложение того, что произошло до этого момента.
- Быть конкретной. Если есть конкретная вещь, которая вам непонятна, назовите ее. Не заставляйте другого человека ломать голову, пытаясь понять, что вы понимаете, а что нет.
Примеры запроса разъяснений
Бывают самые разные ситуации, когда вам может понадобиться задать уточняющие вопросы. Давайте рассмотрим некоторые распространенные случаи, которые могут возникнуть в нашей работе и личной жизни, и подумаем, как лучше всего на них реагировать.
Когда вы не понимаете инструкции
Если инструкции, которые вам присылают, примерно такие же четкие, как и инструкции по сборке мебели, написанные не на вашем родном языке, вам следует обратиться за помощью.
Когда кто-то просит вас еще раз объяснить сложную задачу, вы, вероятно, первым делом скажете: «Подождите, что? Хочешь, чтобы я еще раз все объяснил? Эта динамика может создать разочаровывающую петлю обратной связи для обеих сторон. Чтобы избежать этой петли, начните с объяснения того, что вы действительно понимаете, и спросите, правильно ли вы это понимаете.
Спасибо, что прислали свои указания по внедрению новой копии веб-сайта. Мне не совсем ясны некоторые вещи, и я хочу убедиться, что мы на одной волне.
Если я вас правильно понял, вы хотите, чтобы Кэролин добавила свои SEO-изменения в документы с пометкой ОЖИДАНИЕ на Google Диске. Она должна оставить свои изменения в качестве предложений. Затем Марк внесет изменения в копию и переместит документы в папку на диске с пометкой FINAL. Это правильно?
Я не уверен, когда вы хотите, чтобы я начал добавлять копию на веб-сайт разработки. Должен ли я начинать с каждой страницы, которую Марк добавляет в папку FINAL, или вы хотите, чтобы я дождался завершения SEO-изменений, и у вас была возможность просмотреть все?
Я ценю вашу помощь. С запуском нового веб-сайта все будет гладко.
Спасибо,
Люси
Когда вы хотите лучше понять чью-то позицию
Иногда нам нужны разъяснения, когда мы хотим лучше понять, откуда пришли другие. Задавая уточняющие вопросы, вы показываете, что активно слушаете и хотите понять.
Лучшие вопросы открытые. Они позволяют человеку расширить тему, а не дать простой ответ «да» или «нет».
Закрытый вопрос: Итак, вы считаете, что подход Боба был слишком разрушительным?
Открытый вопрос: Что именно в подходе Боба показалось вам подрывным?
Закрытый вопрос: Вы всегда чувствовали, что работать с ним было непросто?
Открытый вопрос: Когда вы впервые заметили, что работать с ним было непросто?
Закрытый вопрос: Будете ли вы ценным активом для компании, если мы вас наймем?
Открытый вопрос: Чем вы будете полезны для компании, если мы вас наймем?
Закрытый вопрос: Был ли этот опыт таким, как вы ожидали?
Открытый вопрос: Что вы ожидали увидеть?
Ясность — ключ к эффективному общению. Разговоры, диалоги по электронной почте и даже текстовые сообщения проходят лучше всего, когда все понимают одинаково.