Как настроить текст в заявлениях о приеме на работу

Написание заявлений о приеме на работу — необходимое зло, которое ждет большинство из нас. С положительной стороны, приложения позволяют нам достигать звезд — или, по крайней мере, работодателей, с которыми мы никогда не смогли бы связаться через рекомендации или сарафанное радио. С другой стороны, они предлагают такую ​​же возможность сотням других людей, которые также ищут работу. Что еще хуже, в наши дни вы не можете использовать одно и то же резюме и сопроводительное письмо для каждой вакансии, которую вы видите. Вы увидите много из них, и вы разошлете множество заявок, прежде чем получить работу. Работодатели ожидают персонализированных заявлений о приеме на работу. Для вас это означает, что либо вам придется запускать каждое приложение с нуля, либо вам нужно будет создать шаблон и научиться его настраивать. Вы также можете загрузить шаблоны или даже целые сопроводительные письма и резюме из Интернета, но это было бы неразумно, учитывая, насколько хорошо антиплагиатные инструменты (такие как Grammarly) хорошо замечают такие вещи. Нет, настройка — ваш лучший выбор. Если мы согласны с тем, что стандартное заявление о приеме на работу состоит из резюме и сопроводительного письма, давайте предположим, что вы провели исследование и написали для них шаблоны. Что теперь?

Начните с резюме

Что касается резюме, вся идея следующего набора советов заключается в том, что вы не должны часами переписывать резюме для каждого заявления о приеме на работу, которое вы отправляете. Лучше сосредоточиться на нескольких моментах, которые, как доказано, важны для того, чтобы ваше резюме попало в нужные руки. Или любые руки, как вы сейчас увидите.

Настройте свою цель

После вашего имени и контактной информации следующее, что вам нужно включить в свое резюме, — это цель или целевая должность. Вы должны убедиться, что она точно соответствует должности, на которую вы претендуете. Например, если вы претендуете на должность помощника менеджера в розничной торговле, вы не должны писать «помощник менеджера» в качестве своей цели — вы должны добавить часть «розничная торговля» и сделать так, чтобы она соответствовала названию вашей должности. повторная подача заявки.

Не забывайте резюме

Это часть резюме, которая идет после цели, и вы используете ее, чтобы подчеркнуть свои самые важные навыки и достижения. В резюме вы должны выделить только то, что имеет какое-то отношение к требованиям работы. Это ваши самые сильные аргументы в пользу продажи. У этого безумия есть свой метод — рекрутеры не тратят много времени на чтение большинства резюме. Так что вы должны дать им все, что им нужно знать о вас — все, что делает вас хорошим кандидатом на работу — с самого начала.

Помните о ключевых словах

Чтобы вся эта работа что-то значила, ваше резюме должно попасть к рекрутеру, а для этого в нем должны быть определенные ключевые слова. Почему? Потому что приложения сканируются программным обеспечением на наличие наиболее важных слов из объявления о вакансии, а приложения, которые их не содержат, редко, если вообще когда-либо, читаются людьми. Таким образом, вы должны проверить оригинальное сообщение о вакансии на наличие конкретных ключевых слов, а затем убедиться, что вы включили те же ключевые слова, когда это уместно, в свое резюме. Если в объявлении о вакансии указано, что вам необходимо владеть определенной программой, скажем, Adobe Dreamweaver, а в вашем резюме указано, что вы знакомы со всем списком продуктов Adobe, запишите каждый отдельный продукт, включая Dreamweaver. На этом вы закончили настройку своего резюме.

Творите чудеса с сопроводительным письмом

Ваше сопроводительное письмо является частью заявления о приеме на работу, в котором вы должны расширить информацию, которую вы предоставили в резюме, и сделать все возможное, чтобы представить себя как идеального человека для этой работы.

Начните с первого абзаца

В первом абзаце вы представляете себя как кандидата на работу. Вы можете рассказать о себе и о работе, на которую претендуете. Упоминание о том, как вы узнали о вакансии, также должно быть тем, что вы должны сделать, потому что это одна из вещей, которая сигнализирует читателю, что у него в руках нет типового сопроводительного письма.

Настроить середину

Поскольку вы уже настроили резюме, чтобы оно лучше соответствовало ключевым словам и объявлению о вакансии в целом, ваше сопроводительное письмо должно соответствовать этому примеру. Включите самые важные навыки, качества и опыт — вероятно, те же самые, которые вы указали в резюме своего резюме. Если можете, покажите, как другие ваши навыки подтверждают ваше заявление о том, что вы лучший кандидат на эту работу.

Дайте им знать, что вы слушали (или читали)

Включите важные термины из объявления о вакансии в сопроводительное письмо. Конечно, вы должны написать о том, как ваши навыки делают вас отличным кандидатом и как они синергируют, чтобы сделать вас существом, обладающим чистой крутизной, но если это все, что вы делаете, ваше сопроводительное письмо будет выглядеть далеко не персонализированным. Он должен отражать то, что ваш потенциальный работодатель упоминает в объявлении о вакансии, потому что таким образом вы показываете, что действительно прочитали объявление о вакансии и нашли время, чтобы написать сопроводительное письмо специально для этой вакансии. Просто посмотрите на требования к работе как на ряд проблем, а на свои навыки — как на ряд решений, и настройте сопроводительное письмо так, чтобы оно включало и то, и другое. Только не говорите, что у вас есть пятилетний опыт. Объясните, как их требование иметь по крайней мере три года опыта работы не будет для вас проблемой, потому что у вас есть пять лет. Сделайте себя ответом на их потребности.