Вот как написать идеальное письмо о заинтересованности

Ваша идеальная работа в идеальной компании может не рекламироваться. Итак, как найти работу на скрытом рынке труда? Вы спрашиваете о них. Вот как написать письмо о заинтересованности, которое привлечет к вам внимание. . . и, возможно, даже привести к работе.

Много лет назад, еще до того, как я стал полноценным словом-обезьяной, которым я являюсь сегодня, я переехал в новый город. Я ушла с любимой работы — занималась маркетингом в школе по уходу за собаками. Я знал, что хочу продолжать работать в области, связанной как с маркетингом, так и с домашними животными. Но я также знал, что в маленьком городе, в который я переехал, это будет довольно узкая сеть поиска работы. Я должен был проявить творческий подход.

Я нацелился на большую высококлассную конуру для домашних животных. Я написал владельцам питомника письмо о заинтересованности, включив в него отрывки из портфолио маркетинговых материалов, которые я создал, и спросил их, нужна ли им помощь опытного зооиндустрии для дальнейшего развития своего бренда.

Хотя в питомнике не было вакансий или какой-либо роли, связанной с маркетингом, они все же позвали меня поболтать. Две недели спустя они создали для меня должность, и меня наняли делать то, что мне нравилось, в любимой отрасли.

Зачем писать письмо заинтересованности?

Письмо заинтересованности является инструментом поиска работы. Легенда о поиске работы гласит, что от 70 до 80 процентов открытых вакансий никогда не рекламируются. Хотя эта цифра, вероятно, намного выше, чем должна быть, правда в том, что есть потенциальные возможности трудоустройства, которые вы не зацепите, пока бродите по водам Glassdoor, Indeed и Monster.com.

Скажем, вас заинтриговал молодой стартап, и вы хотели бы, чтобы его наняли на должность, соответствующую вашим навыкам. Вы можете посетить страницу вакансий на их веб-сайте и надеяться на лучшее, или вы можете написать письмо о заинтересованности, чтобы представиться и начать процесс установления контактов. Как вы думаете, что даст наилучшие результаты?

Письмо заинтересованности может не дать вам немедленного найма, но оно имеет много преимуществ. Это показывает, что у вас есть и интерес, и инициатива — две вещи, которые всегда ищут работодатели. Это также демонстрирует вашу способность продвигать себя через личный брендинг. Во многих случаях ваше письмо будет рассматриваться как официальный запрос о приеме на работу, поэтому оно станет частью досье отдела кадров. Когда вакансия откроется, угадайте, чье письмо и резюме будут в верхней части стопки, а не погребены под горой заявок?

Ваша цель — выяснить, что именно компания вашей мечты ищет в сотруднике. Затем вы станете этим человеком — мифическим Идеальным Кандидатом.

Как написать письмо о заинтересованности

1 Пишите как деловое письмо.

Первое и самое важное, что нужно помнить о написании письма о заинтересованности, это то, что это деловое письмо — относитесь к нему как к одному. Используйте стандартный формат делового письма. Будьте профессионалом.

2 Найдите нужный контакт.

Даже если вам придется позвонить в компанию, узнайте имя (и, возможно, адрес электронной почты) человека, к которому лучше всего обратиться с вашим запросом. Если вы звоните или отправляете электронное письмо, чтобы узнать имя контактного лица, говорите прямо. Скажите: «Мне интересно узнать больше о возможностях трудоустройства в вашем [отделе]. Не могли бы вы сказать мне имя человека, ответственного за найм на эти должности, и как с ним лучше всего связаться?»

3 Исследуйте компанию.

Я получил эту работу по маркетингу давным-давно, еще до того, как Интернет стал мейнстримом. Когда я писал бумажное письмо и готовил клипы, я даже не знал, что такое письмо заинтересованности. Я действовал инстинктивно. У вас есть преимущество тонны информации прямо в вашем кармане в любое время вам это нужно. Давайте использовать его!

Ваша цель — выяснить, что именно компания вашей мечты ищет в сотруднике. Затем вы станете этим человеком — мифическим Идеальным Кандидатом. Проверьте каналы компании в социальных сетях и страницы карьеры и культуры на ее веб-сайте, чтобы узнать, какие люди они нанимают. Прочитайте описания вакансий для своих открытых вакансий; они дадут вам понимание, даже если работа не соответствует вашим талантам.

Узнайте об их фирменном стиле — они веселые и веселые или консервативные и деловые? Отразите этот стиль, чтобы показать, что вы хорошо вписываетесь в культуру.

4 Покажите, как бы вы добавили ценность.

В отличие от сопроводительного письма, в котором вы указываете навыки и качества для конкретной должности, письмо о заинтересованности должно продемонстрировать работодателю, что у вас есть множество навыков, которые помогут вам отлично подойти во многих разных местах. Думайте широко, и вы откроете больше дверей. Какие навыки сделают вас активом компании?

Ключ к успешному письму заинтересованности не в том, чтобы показать, что вы можете сделать, а в том, чтобы показать, что вы можете сделать для компании. Демонстрируйте волнение, а не высокомерие.

5 Пишите кратко, но мощно.

У менеджеров по найму и начальников отделов не так много лишнего времени, чтобы прочитать ваш выдающийся труд о том, почему вы круты. Главное — быть кратким, но запоминающимся. Сделайте так, чтобы каждое слово имело значение.

Избегайте слов-паразитов и фраз. Следите за тем, чтобы ваше письмо было аккуратным и чистым. Используйте несколько сильных слов, чтобы сделать ваше письмо популярным.

Структура письма о заинтересованности

Дата

Начнем сначала с простых вещей! (Вы ведь знаете, какой сегодня день, верно?) Вам это понадобится только для печатных писем; в электронной почте штамп даты в порядке.

Контакты

В распечатанном письме укажите здесь свою контактную информацию. Укажите свой номер телефона и адрес электронной почты. Вместо этого в электронном письме укажите свою контактную информацию после подписи.

Приветствие

Приветствуйте менеджера по найму или руководителя отдела по имени. И, пожалуйста, сделайте все возможное, чтобы найти имя. (См. совет № 2!) Избегайте тех, кого это может касаться. Никто никогда по-настоящему не беспокоился и даже не интересовался электронным письмом, которое начиналось таким образом.

Первый абзац

Кратко представьтесь и расскажите менеджеру по найму, почему вы пишете. Поделитесь своим энтузиазмом по поводу компании — почему вы хотите там работать?

Параграф «Квалификация/опыт»

Расскажите о том, что вы приносите на стол. Сообщите менеджеру по найму, почему найм вас принесет пользу ее команде. Продемонстрируйте свои качества, которые хорошо сочетаются с миссией и культурой компании. (Вот почему вы провели все эти исследования!)

Ключ к успешному письму заинтересованности не в том, чтобы показать, что вы можете сделать, а в том, чтобы показать, что вы можете сделать для компании. Думайте с точки зрения волнения, а не высокомерия.

Завершите создание сетевой сети.

Вы не собираетесь заканчивать, говоря что-то вроде: «Я надеюсь, вы будете иметь в виду меня, если у вас будет вакансия в будущем», верно?

Никогда! Ты лучше этого.

Закройте, попросив что-нибудь. Используйте призыв к действию (CTA), чтобы побудить менеджера по найму связаться с вами. Вы можете попросить об информационном интервью — это возможность для вас сесть с менеджером по найму и узнать больше о компании.

Пример письма о заинтересованности

Уважаемый господин/госпожа. Фамилия:

Я следил за траекторией компании Alpha Beta с момента ее запуска в 2007 году. Когда в прошлом месяце компания достигла 10 миллионов активных пользователей, я подумал о том, как интересно было бы стать частью команды с потенциалом увеличения этого числа до 20. миллионов и выше. Я пишу вам, чтобы выразить свою заинтересованность в присоединении к вашей команде и узнать больше о предстоящих возможностях трудоустройства.

Я был менеджером по привлечению пользователей в XYZ, Inc. в течение пяти лет. В XYZ я разработал стратегию выхода на рынок для новых приложений и провел анализ, чтобы рассчитать, как наши кампании повлияли на вовлечение пользователей. Как вы, возможно, знаете, XYZ работает на более узком рынке. Тем не менее, за то время, что я работал с ними, пользовательская база XYZ выросла с пятисот бета-пользователей до более чем 3 миллионов сегодня. За десять лет, прошедших с тех пор, как я получил степень бакалавра наук в области бизнеса и маркетинга в Большом Большом Университете, я провел и запустил сотни успешных маркетинговых кампаний в различных каналах, от печатных СМИ до социальных сетей и видео.

Меня вдохновляет идея работать на более крупном рынке и в компании, которая постоянно внедряет инновации и признана лидером отрасли. Я приложил свое резюме, в котором изложены мой опыт и навыки. Я хотел бы сесть и поговорить с вами о стремительном росте Alpha Beta и новой стратегии привлечения пользователей. Не могли бы вы встретиться со мной в удобное для вас время?

Искренне,

Ваше имя