Как создать безупречный профиль в LinkedIn

Опубликовано: 2022-04-18

Вы, наверное, слышали, что активное присутствие в LinkedIn может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице за счет расширения сети и привлечения новых возможностей.

С другой стороны, написание и обновление вашего профиля также может заставить вас сомневаться в себе, поскольку вы пытаетесь идеально заполнить каждый раздел в надежде произвести впечатление на подходящего потенциального работодателя. Понятно, что многие из нас боятся этого процесса.

Элегантное подведение итогов вашего обучения и опыта требует времени и тщательного обдумывания. Не всегда легко оценить, эффективно ли вы демонстрируете нужные навыки и квалификацию коллегам и незнакомцам. Вы говорите слишком много или недостаточно? А как насчет размещения ключевых слов в нужных местах? Вы звучите искренне или просто вежливо?

Здесь мы расскажем, как заполнить части профиля LinkedIn, чтобы произвести сильное впечатление. Помимо советов и примеров, мы расскажем, как сделать так, чтобы ваш профиль был легко читаемым, соответствовал бренду и не содержал ошибок.

Общайтесь уверенно
Будь лучшим писателем в офисе

Заголовок в LinkedIn

Ваш заголовок LinkedIn отображается рядом с вашим именем и изображением вверху, и, если вы не перепишете его, по умолчанию он будет соответствовать вашей должности. Это нормально, если у вас есть тот, кто особенно выделяет вас, как репортер NPR Питер Оверби, на визитных карточках которого до выхода на пенсию было написано «Корреспондент власти, денег и влияния».

Если вы заметили, что ваш заголовок по умолчанию содержит что-то менее запоминающееся — возможно, это неуклюжая строка слов вроде «Младший офисный продавец по контракту», — возможно, его стоит переоборудовать. Вы можете выделить на передний план несколько ключевых терминов, интересов или областей знаний:

  • UX-писатель | Давний научный коммуникатор
  • Универсальный программист | Опыт работы в области сетевой безопасности
  • Лаборант, изучающий геномику и биоинформатику

«Заголовок — это первое, что видят рекрутеры», — говорит Кевин Лигутом, который просматривает LinkedIn в рамках своей работы. Будучи техническим специалистом Meta, он часто просматривает сотню и более профилей в день, чтобы найти подходящих кандидатов на различные должности.

Он отмечает, что используемые вами термины могут помочь вам появиться в результатах поиска. Внимательно выбирайте каждое слово: вам нужна правильная наживка. Если конкретный работодатель является примером работы вашей мечты, «проверьте страницу карьеры компании и убедитесь, что любое название, которое вы используете для себя, соответствует его должностям», — говорит Лигутом.

Думайте о своем заголовке так же, как об одежде для работы, которую вы хотите.

Раздел «О компании» LinkedIn

«Раздел «О компании» — отличное место для добавления деталей, которые не могут быть отражены в вашем описании вакансии, но которые вы считаете важными», — говорит Лигутом. Используйте его как место, чтобы подвести итог тому, что вас мотивирует, или ключевым качествам, которые выделяют вас.

Эта часть не обязательно должна быть эпической по продолжительности; одного или двух абзацев или нескольких пунктов может быть достаточно. Вы не хотите повторять то, что очевидно из вашей базовой истории, но «если у вас есть длинный раздел «О себе», который расширяет или контекстуализирует ваше резюме, это хорошо», — говорит Лигутом.

Если вы амбициозны, раздел «О компании» может рассказать некоторую предысторию. Что делает вашу работу значимой и привлекательной? Почему вы чувствуете призвание к этому? Что у вас есть такого, чего нет у других кандидатов? Есть много способов ответить на эти вопросы, но вам не обязательно отвечать на все из них — достаточно того, что подчеркивает ваши сильные стороны. Вот несколько первых строк для иллюстрации:

  • Резкая и непредсказуемая погода всегда была проблемой в резервации, где я вырос. Вот почему я решил стать ученым-климатологом.
  • Я понимаю технологические проблемы, с которыми сегодня сталкиваются преподаватели, потому что до того, как стать разработчиком программного обеспечения, я два года проработал учителем.
  • Написание рекламного текста о стажировке привело меня к открытию нового приложения для получения степени магистра искусств в области микропоэзии — и карьеры.

Раздел опыта LinkedIn

Здесь вы подробно описываете различные работы, которые вы выполняли на протяжении многих лет.

«Обычно я ищу здесь три вещи: над какими типами проектов вы работали, какие навыки вы использовали для работы над этими проектами и описание того, как вы работали с командой для реализации этих проектов», — говорит Лигутом. .

Как правило, чем дальше вы продвигаетесь в карьере, тем больше смысла имеет здесь вдаваться в подробности. «Чем младше профиль, тем больше я хочу просто увидеть основные моменты ваших навыков и достижений. Чем старше, тем больше я хочу увидеть подробности о стратегических инициативах, которые вы смогли выдвинуть», — говорит он.

Обратите внимание, что вы можете изменить способ описания своего опыта, чтобы подчеркнуть то, что наиболее соответствует вашим текущим интересам. Например, веб-дизайн мог быть лишь частью вашего опыта работы организатором концертов в колледже, но когда вы только начинаете, об этом все равно стоит упомянуть, пытаясь произвести впечатление на людей, которые ценят этот навык.

Эта идея имеет и другую сторону. Возможно, пять лет назад вы работали де-факто офис-менеджером среди многих других должностей в неудачном стартапе, но если с тех пор вы поклялись никогда больше не делать ничего подобного, вы можете соответствующим образом преуменьшить этот аспект своего опыта.

Что касается того, какое время глагола использовать, разумно использовать настоящее время для всего, что вы еще делаете, и переключаться на прошедшее время для всего остального.

Раздел LinkedIn «Образование»

Перечисление вашей степени имеет значение, как и то, где вы ее получили, говорит Кевин, хотя «чем старше человек, тем менее это важно».

Если ваша степень все еще находится в разработке, укажите, когда вы планируете ее получить. Что касается незаконченной степени, это может не стать решающим фактором, в зависимости от вашей области, опыта и навыков.

Лигутом, который работал со «всеми, от не имеющих ученой степени до докторов наук и незаконченными по нескольким направлениям», говорит, что некоторые области просто не требуют четырехлетнего обучения, как раньше. «Честно говоря, в сфере разработки программного обеспечения есть люди, у которых нет высшего инженерного образования — они просто написали достаточно кода».

Хотя профессионалы, стремящиеся к работе в области письменной речи или других видов медиа и дизайна, например, могут избежать наказания за отсутствие соответствующего образования, пожалуйста, не пытайтесь начать карьеру стоматолога или флеботомиста исключительно силой воли. .

Если вы собираетесь сменить карьеру или перейти на новый уровень, думайте об этом как о рассказывании историй, где зачастую лучше показать, чем рассказать: сертификат говорит людям, что вы квалифицированы, но портфолио крутых завершенных проектовдемонстрируетто же самое.

Что касается ученичества и профессиональных сертификатов, стоит выделить все, что имеет отношение к работе, которую вы преследуете. «Совет, который я бы дал, — более подробно рассказать о навыках, которые вы приобрели в ходе своей работы, особенно в начале своей карьеры», — говорит Лигутом.

Раздел «Навыки» в LinkedIn

Этот раздел имеет тенденцию быть ловцом ключевых слов. «Если в разделе «Навыки» есть вещи, в которых вы хорошо разбираетесь и которые хотите делать больше, это означает, что вы будете чаще появляться, когда люди будут вас искать», — говорит Лигутом. «Я рассматриваю это как способ увлечься поисками той работы, которой вы хотите заниматься».

Если вы разработчик приложений с многолетним опытом работы с конкретным языком программирования, который вам нравится, назовите его здесь. Но будьте осторожны, чтобы не классифицировать себя таким образом, и учтите, что если вы переполните раздел навыков ключевыми словами, рекрутеры могут подумать, что вы стремитесь появиться в как можно большем количестве поисковых запросов.

«То, что этот раздел выглядит более тщательно подобранным, показывает нам, что именно этими навыками вы хотите больше заниматься», — объясняет Лигутом.

Раздел « Почести и награды» LinkedIn

Здесь часто возникает вопрос: «А что, если у меня их нет?» Если ответ отрицательный, нет необходимости придумывать похвалы. Просто оставьте это поле пустым.

«Не нужно лгать об этом. Все в порядке, — невозмутимо говорит Лигутом.

Раздел интересов LinkedIn

Это может помочь подчеркнуть конкретный опыт или интерес к определенным предметным областям, имеющим отношение к вашей работе, что особенно важно, если вы исследователь или доктор философии, но, говорит Лигутом, не делайте большую ставку на то, что этот раздел выиграет рекрутер или потенциальный работодатель.

Что Grammarly может сделать, чтобы помочь вам создать более сильный профиль в LinkedIn?

Вы хотите, чтобы ваш профиль LinkedIn был читабельным и кратким, содержал безупречную грамматику и не содержал опечаток. Грамматика может помочь. Помощь в написании Grammarly не только помогает вам обнаружить и устранить ошибки, но также может дать рекомендации по формулировкам и тону, чтобы улучшить читабельность и эффективность, чтобы вы могли быть уверены, что ваша профессиональная репутация будет сиять.