Как создать сильный профиль LinkedIn

Вы, наверное, слышали, что солидное присутствие в LinkedIn может помочь в продвижении по карьерной лестнице за счет расширения сети контактов и привлечения новых возможностей.

С другой стороны, написание и обновление вашего профиля может также заставить вас сомневаться в себе, когда вы пытаетесь идеально заполнить каждый раздел в надежде произвести впечатление на подходящего потенциального работодателя. Понятно, что многие из нас боятся этого процесса.

Элегантное обобщение вашего обучения и опыта требует времени и тщательного обдумывания. Не всегда легко судить, эффективно ли вы демонстрируете нужные навыки и квалификацию коллегам и незнакомцам. Вы говорите слишком много или недостаточно? Как насчет размещения ключевых слов в правильных местах? Вы звучите аутентично или просто мягко?

Здесь мы расскажем, как заполнить части профиля LinkedIn, чтобы произвести сильное впечатление. В дополнение к советам и примерам мы расскажем, как сделать так, чтобы ваш профиль легко читался, соответствовал бренду и не содержал ошибок.

Заголовок LinkedIn

Ваш заголовок LinkedIn отображается рядом с вашим именем и изображением вверху, и, если вы не перепишете его, по умолчанию он будет соответствовать вашей должности. Это нормально, если у вас есть человек, который выделяет вас, как, например, у репортера NPR Питера Оверби, чьи визитные карточки до выхода на пенсию гласили: «Корреспондент власти, денег и влияния».

Если вы заметили, что ваш заголовок по умолчанию стал чем-то чуть менее запоминающимся — например, неуклюжей цепочкой слов, например «Контракт с младшим офисным продавцом», возможно, — его, вероятно, стоит перенастроить. Вы можете выделить несколько ключевых терминов, интересов или областей знаний:

• UX-райтер | Давний научный коммуникатор
• Универсальный программатор | Опыт сетевой безопасности
• Лаборант, изучающий геномику и биоинформатику

«Заголовок — это первое, что видят рекрутеры», — говорит Кевин Лигутом, который просматривает LinkedIn в рамках своей работы. Как технический сорсер для Meta, он часто просматривает сотни или более профилей в день, чтобы найти подходящих кандидатов на различные должности.

Он отмечает, что термины, которые вы используете, могут помочь вам появиться в их поиске. Тщательно выбирайте каждое слово — вы хотите ловить рыбу на правильную наживку. Если конкретный работодатель является примером работы вашей мечты, «проверьте страницу карьеры компании и убедитесь, что название, которое вы используете для себя, похоже на его должность», — говорит Лигутом.

Думайте о своем заголовке так, как если бы вы думали о том, как одеться для желаемой работы.

Раздел «О LinkedIn»

«Раздел «О нас» — отличное место для добавления подробностей, которые не могут быть указаны в вашем описании работы, но которые вы считаете важными», — говорит Лигутом. Используйте его как место, чтобы подвести итог тому, что вас мотивирует, или ключевым качествам, которые выделяют вас.

Эта часть не обязательно должна быть эпической по длине; одного-двух абзацев или нескольких пунктов может быть достаточно. Вы не хотите резюмировать то, что очевидно из вашей основной истории, но «если у вас есть длинный раздел «О нас», который расширяет или контекстуализирует ваше резюме, это хорошо», — говорит Лигутом.

Если вы настроены амбициозно, раздел «О нас» может рассказать предысторию. Что делает вашу работу значимой и привлекательной? Почему вы чувствуете призвание к этому? Что у вас есть такого, чего нет у других кандидатов? Есть много способов ответить на эти вопросы, но вам не нужно браться за все из них — достаточно того, что подчеркивает ваши сильные стороны. Вот несколько вступительных строк для иллюстрации:

• Резкая и непредсказуемая погода всегда была проблемой в резервации, где я вырос. Вот почему я решил стать климатологом.
• Я понимаю технологические проблемы, с которыми сегодня сталкиваются педагоги, потому что я два года работал учителем, прежде чем стать разработчиком программного обеспечения.
• Стажировка по написанию рекламного текста привела меня к тому, что я открыл для себя новое применение для своего МИД в области микропоэзии и карьеры.

Раздел опыта LinkedIn

Здесь вы подробно описываете различные места работы, которые у вас были на протяжении многих лет.

«Обычно я ищу здесь три вещи: над какими типами проектов вы работали, какие типы навыков вы использовали для работы над этими проектами, а также описание того, как вы работали с командой, чтобы выполнить эти проекты», — говорит Лигутом. .

Как правило, чем дальше вы продвигаетесь по карьерной лестнице, тем больше смысла вдаваться в подробности. «Чем моложе профиль, тем больше я хочу просто увидеть список ваших навыков и достижений. Чем старше вы, тем больше я хочу видеть подробности о стратегических инициативах, которые вы смогли продвинуть», — говорит он.

Обратите внимание, что вы можете изменить способ описания своего опыта, чтобы подчеркнуть то, что наиболее соответствует вашим текущим интересам. Например, веб-дизайн мог быть лишь частью вашего опыта в качестве организатора концертов в колледже, но когда вы только начинаете, об этом стоит упомянуть, когда вы пытаетесь произвести впечатление на людей, которые ценят этот навык.

Эта идея работает и в другую сторону. Возможно, пять лет назад вы работали де-факто офис-менеджером среди множества других должностей в захолустном стартапе, но если вы с тех пор поклялись никогда больше не делать ничего подобного, вы можете соответствующим образом преуменьшить значение этого аспекта своего опыта.

Что касается того, какое время глагола использовать, разумно использовать настоящее время для всего, что вы все еще делаете, и переключаться на прошедшее время для всего остального.

Образовательный раздел LinkedIn

Кевин говорит, что важно перечислить свои дипломы, а также то, где вы их получили, хотя «чем старше человек, тем менее это важно».

Если ваша степень все еще находится в разработке, укажите, когда вы планируете ее закончить. Что касается незаконченной степени, это может не нарушать условия сделки, в зависимости от вашей области, опыта и навыков.

Лигутом, который работал со «всеми, от не имеющих степени до докторов наук и незавершенных с несколькими степенями», говорит, что некоторые области просто не требуют четырехлетних степеней, как раньше. «Честно говоря, в сфере разработки программного обеспечения есть люди, у которых нет диплома бакалавра инженеров — они просто достаточно накодили».

В то время как профессионалы, стремящиеся работать в письменной форме или других формах средств массовой информации и дизайна, например, могут избежать наказания, не имея соответствующей степени, пожалуйста, не пытайтесь начать карьеру стоматолога или флеботомиста одним лишь усилием воли. .

Если вы собираетесь сменить карьеру или сменить работу, подумайте об этом как о рассказывании историй, где часто лучше показать, чем рассказать: учетная запись говорит людям, что вы квалифицированы, но портфолио крутых завершенных проектов демонстрирует это.

Что касается ученичества и торговых сертификатов, стоит выделить все, что имеет отношение к работе, которой вы занимаетесь. «Совет, который я бы дал, — более подробно рассказывать о навыках, которые вы приобрели в ходе работы, особенно в начале своей карьеры», — говорит Лигутом.

Раздел навыков LinkedIn

Этот раздел имеет тенденцию быть ловцом ключевых слов. «Если есть вещи [в разделе «Навыки»), в которых вы хороши и хотите делать больше, это означает, что вы будете появляться чаще, когда люди ищут вас», — говорит Лигутом. «Я смотрю на это как на способ попасть в поиски работы, которую вы хотите выполнять».

Если вы разработчик приложений с многолетним опытом работы на определенном языке программирования, который вам нравится, назовите его здесь. Но будьте осторожны, чтобы не классифицировать себя таким образом, и обратите внимание, что если вы перегрузите свой раздел навыков ключевыми словами, рекрутеры могут предположить, что вы пытаетесь появиться в как можно большем количестве поисковых запросов.

«То, что этот раздел выглядит более кураторским, показывает нам, что это навыки, которыми вы хотите заниматься больше», — объясняет Лигутом.

Раздел LinkedIn с отличием и наградами

Здесь часто возникает вопрос: «А что, если у меня их нет?» Если ответ отрицательный, нет необходимости придумывать похвалы. Просто оставьте это поле пустым.

«Вам не нужно лгать об этом. Все в порядке, — невозмутимо говорит Лигутом.

Раздел интересов LinkedIn

Это может помочь подчеркнуть особый опыт или интерес к определенным предметным областям, имеющим отношение к вашей работе, что особенно важно, если вы исследователь или доктор наук, но, по словам Лигутом, не делайте большой ставки на то, что этот раздел выиграет у рекрутер или потенциальный работодатель.

Что может сделать Grammarly, чтобы помочь вам составить более сильный профиль в LinkedIn?

Вы хотите, чтобы ваш профиль LinkedIn был читабельным и лаконичным, содержал безупречную грамматику и не содержал опечаток. Грамматика может помочь. Grammarly помогает не только выявлять и устранять ошибки, но и давать рекомендации по формулировкам и тону для повышения удобочитаемости и эффективности, так что вы можете быть уверены, что ваша профессиональная репутация будет сиять.