Создание идеального списка ссылок для резюме: советы и рекомендации

Рекомендации в резюме — это люди, которые могут поручиться за вас как за сотрудника или коллегу. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или опытным профессионалом, знание того, как выбрать и представить правильные рекомендации, может повлиять на ваши шансы получить желаемую работу. В этом руководстве мы покажем вам, кого включать в качестве рекомендаций, как форматировать справочный лист резюме и как указывать ссылки в резюме.

Что такое ссылка на резюме?

Справочник в резюме — это человек, который может предоставить информацию о вашем характере, трудовой этике, навыках и квалификации для поддержки вашего заявления о приеме на работу. Потенциальные работодатели связываются с рекомендациями, чтобы получить представление о ваших способностях и пригодности для конкретной должности. Ссылки на резюме обычно представлены в справочном листе, который включает от трех до пяти ссылок и их контактную информацию. Эти рекомендации обычно не требуются для написания рекомендательного письма; они просто подтверждают ваши навыки по телефону.

Когда необходимо предоставить справки?

Обычно вас просят предоставить рекомендации в конце процесса подачи заявления на работу, после того как вы успешно прошли первоначальные проверки и собеседования. Работодатели могут запросить рекомендации, когда они серьезно рассматривают вас как кандидата и хотят собрать дополнительную информацию, которая поможет принять окончательное решение о найме.

Кого следует указать в качестве рекомендаций?

Хорошей практикой является наличие готового списка рекомендаций, когда вы подаете заявление о приеме на работу. Сколько ссылок должно быть включено в ваше заявление? Обычно достаточно трех-пяти. Ниже приведены примеры контактов, которые могут стать хорошими рекомендациями:

• Бывший или нынешний* менеджер или руководитель
• Бывшие коллеги или коллеги
• Бывший прямой подчиненный
• Бывший клиент или покупатель

Если это заявление на вашу первую работу, эти примеры могут подойти вам лучше:

• Профессора или научные консультанты
• Наставники или профессиональные контакты
• Руководители стажировок

*При обращении к нынешнему менеджеру руководствуйтесь здравым смыслом; если вы не думаете, что они поддержат ваше заявление на другую должность, найдите другого человека в качестве рекомендации.

Обратите внимание: если кто-то не хочет давать рекомендации, поблагодарите его и спросите кого-нибудь еще. Этому человеку может быть неудобно давать вам рекомендации, или он может чувствовать, что не знает вас достаточно хорошо, чтобы подтвердить ваши навыки.

Кого следует избегать в качестве рекомендации?

Не обращайтесь за рекомендациями к людям, с которыми у вас не было положительных рабочих отношений — это ставит их в неловкое положение и может привести к тому, что рекомендации не подчеркнут ваши лучшие качества. Избегайте расспрашивать людей, которых вы знаете по работе, но с которыми вы не работали напрямую; у них недостаточно информации о вас как о коллеге, чтобы сделать убедительную ссылку. Наконец, избегайте личных друзей или членов семьи. Они могут поговорить с вашим персонажем, но у них нет никакого представления о том, кем вы являетесь как сотрудник, коллега или менеджер. Следующие люди не будут давать убедительных упоминаний:

• Коллеги или руководители, с которыми у вас были сложные отношения.
• Коллеги, с которыми вы не работали
• Члены семьи
• Друзья

Какую информацию следует включать в справочный лист?

Справочный лист вашего резюме должен начинаться с заголовка. В заголовке укажите свое полное имя, адрес электронной почты и номер телефона. Вам не обязательно указывать свой адрес, но если вы подаете заявление на работу лично, вы можете указать регион, в котором вы находитесь.

Для каждой ссылки необходимо указать следующую информацию:

• Имя
• Текущая позиция
• Компания
• Номер телефона
• Адрес электронной почты
• Справочное описание или откуда вас знают

Пример справочного листа

Вот пример хорошо отформатированного справочного листа.

Аманда Эпплби | 919-555-1234 | [email protected]

Ссылки

_______________________________________________________________________

Стив Шмидт

Ведущий инженер по продуктам,Apple

530-555-1234 | [email protected]

Бывший руководитель

Лейга Сабунчян

Старший инженер по разработке продуктов,SunTech

919-555-8765 | [email protected]

Наставник

Мэтью Флек

Инженер по продукту,Esri

508-555-1234 | [email protected]

Бывший коллега

Справочник по резюме

Что такое ссылка на резюме?

Рекомендация в резюме — это человек, которого вы можете указать в своем резюме и который может поручиться за ваши навыки и качества. Они могут помочь работодателям лучше понять, кто вы и почему вы будете отличным сотрудником.

Когда необходимо предоставить справки?

Обычно вы предоставляете ссылки на резюме после того, как отправили свое резюме, прошли собеседования и работодатель заинтересован в вашем приеме на работу.

Кого вы должны указать в качестве своих рекомендаций?

В резюме могут упоминаться ваши предыдущие начальники, профессора, коллеги, наставники или даже кто-то, с кем вы работали волонтером.

Какую информацию следует включать в справочный лист?

Справочный лист должен иметь заголовок с вашим именем и контактной информацией. Затем перечислите три-пять ссылок и включите следующую информацию для каждой:

• Имя
• Текущая позиция
• Компания
• Номер телефона
• Адрес электронной почты
• Справочное описание