Как написать заявление об увольнении в связи с переездом

Чтобы отправиться в новое приключение путем переезда, требуется не только волнение и планирование, но и важный шаг — составление заявления об увольнении. Этот важный документ — ваша возможность профессионально сообщить о своем уходе в связи с переездом и выразить благодарность нынешнему работодателю.

В этой статье мы рассмотрим ключевые элементы написания краткого и уважительного заявления об увольнении. Независимо от того, переезжаете ли вы по личным, семейным или профессиональным причинам, наше руководство призвано упростить ваш переход и гарантировать, что вы уедете на наилучших возможных условиях.

Разбираемся в заявлениях об увольнении в связи с переездом

Заявление об увольнении в связи с переездом — это официальное письмо вашему руководителю, в котором сообщается о вашем намерении покинуть компанию. Многим компаниям требуется этот документ, чтобы у них был документальный отчет об условиях и сроках прекращения вашей работы.

Важно составить заявление об увольнении в связи с переездом, поскольку оно помогает сохранить позитивные отношения с теми, кто вскоре станет вашим бывшим коллегой. В нем также изложен план передачи ваших обязанностей.

За сколько заранее уведомить работодателя

Предоставление периода уведомления перед увольнением поможет вашему работодателю подготовиться к вашему увольнению. Большинство компаний надеются на уведомление как минимум за две недели, но если вы сообщите им об этом еще раньше, это еще лучше. Когда вы уведомляете больше, это не только проявление внимания к вашему работодателю, но и облегчение вашей работы. Имея дополнительное время, вы сможете с комфортом завершить свои проекты и без спешки подготовить все необходимые документы по передаче. Такой подход снижает стресс как для вас, так и для вашей команды, обеспечивая более плавный переход.

Некоторые компании требуют установленного периода уведомления, поэтому вам следует проверить свой трудовой договор, чтобы узнать, согласны ли вы с ним. Например, контракты для руководителей могут предусматривать, что они уведомляют своих работодателей за три-шесть месяцев до своего официального ухода. Если вы согласились на установленный период уведомления, именно за этот срок следует уведомить своего работодателя. Если вы уйдете до установленного срока уведомления, вы можете подвергнуться риску непреднамеренного нарушения вашего контракта, что может иметь юридические последствия.

Составление заявления об увольнении в связи с переездом

Ваше заявление об увольнении в связи с переездом должно иметь тот же формат, что и деловое письмо. Оно должно быть кратким и написано формальным и профессиональным тоном. Подумайте о том, чтобы поблагодарить своего менеджера и компанию за возможность работать там.

Ваше заявление об увольнении в связи с переездом также должно содержать следующие пункты:

• Дата
• Название компании
• Имя человека, которому вы адресуете письмо (обычно вашего непосредственного руководителя)
• Официальное заявление о намерении уйти в отставку в связи с переездом.
• Предполагаемый последний день работы
• Благодарность компании и руководителю.
• Предложение помочь с переходом
• Информация о том, как компания может связаться с вами в будущем
• Ваше имя

Чтобы получить помощь в составлении первого черновика заявления об увольнении, попробуйте использовать генератор заявлений об отставке Grammarly с искусственным интеллектом. Просто укажите, кому будет адресовано письмо, и подробно опишите вашу уникальную ситуацию, и всего за несколько кликов получите хорошо отформатированное профессиональное письмо.

Образец заявления об увольнении в связи с переездом

Ниже представлен образец заявления об увольнении в связи с переездом:

[Сегодняшняя дата]

[Название компании]

[Адрес компании]

Уважаемый [Имя менеджера],

Я хотел бы сообщить вам о своем намерении уйти с должности [Ваша должность] в [Название компании] в связи с тем, что я буду переезжать. Мой последний день в компании будет [последним днем ​​работы].

Я очень благодарен за возможность работать в [Название компании]. Я хотел бы поблагодарить вас за поддержку меня на протяжении всего времени, проведенного здесь. Я горжусь тем, что являюсь частью такой сплоченной команды, и мне будет очень не хватать работы с вами и нашими коллегами.

Я помогу передать свои обязанности тем, кто возьмет на себя мои обязанности. Я намерен подготовить документы и файлы и обучить всех, кого вы предложите, чтобы облегчить процесс вывода из работы. Если я могу чем-то помочь компании в это время, пожалуйста, дайте мне знать.

Со мной можно связаться по [текущий адрес] до [дата последнего дня пребывания по вашему текущему адресу]. После этого со мной можно будет связаться по [новый адрес]. Как всегда, вы можете написать мне по электронной почте на [адрес электронной почты] или позвонить мне на [мобильный телефон], поскольку они не изменятся.

Спасибо за понимание. Я желаю компании всего наилучшего в будущем и надеюсь, что мы сможем оставаться на связи.

Искренне,

[Ваше имя]

Советы по написанию заявления об увольнении в связи с переездом

Ваше заявление об увольнении в связи с переездом может быть простым и просто охватывать основные пункты, перечисленные выше. Нет необходимости сообщать, куда вы переезжаете или даже в какой город. Однако, если у вас хорошие отношения со своим руководителем и вы хотите включить дополнительную информацию о своей ситуации, вам следует это сделать. Это могло бы способствовать более теплой передаче полномочий и послужить своего рода прощальным посланием коллегам. Вот несколько советов о том, как написать заявление об увольнении, которое будет одновременно уступчивым и любезным.

Убедитесь, что оно имеет буквенный формат.

Ваше заявление об увольнении должно соответствовать традиционному формату письма. Убедитесь, что в нем указаны получатель, название компании, дата и ваша подпись в конце. Если у вашей компании есть специальный фирменный бланк, рассмотрите возможность его использования для придания дополнительного профессионализма.

Проверьте правильный канал связи

Спросите своего непосредственного руководителя или представителя отдела кадров, есть ли в вашей компании правила в отношении канала связи, позволяющие подать заявление об увольнении. Они могут предпочесть, чтобы вы отправили заявление об увольнении в формате PDF на личном бланке, или они могут согласиться, если вы просто напишете электронное письмо своему менеджеру. Если существует какая-то предпочтительная политика, обязательно следуйте ей при подаче заявления об увольнении.

Не позволяйте своему менеджеру узнавать об этом последним

Переезд – это увлекательное занятие, и у вас может возникнуть соблазн обсудить свои планы с друзьями на работе. Если да, сообщите им, чтобы они не обсуждали ваши планы с другими. Вы не хотите, чтобы ваш непосредственный руководитель узнал о вашем переезде до того, как вы сообщите ему об этом и официально вручите заявление об увольнении. Они могут почувствовать, что их держат в стороне или даже проявляют неуважение, если узнают об этом от кого-то другого.

Держите тон профессионально

Как деловое письмо, ваше заявление об увольнении в связи с переездом должно быть написано в профессиональном и уважительном тоне, чтобы оно хорошо отражалось на вас и поддерживало позитивные отношения, которые вы построили за время своего пребывания в должности.

Отредактируйте свое письмо

Меньше всего вам хочется уйти на небрежной ноте. Проверьте свое письмо, чтобы убедиться, что в нем нет опечаток, что оно краткое и имеет правильный тон. Грамматика может помочь вам на этом этапе — она может помочь обнаружить опечатки, отметить грамматически неправильные фразы, определить неуместную пунктуацию и внести предложения по повышению ясности и краткости.

Сообщите своему работодателю, как они могут с вами связаться

Вам не обязательно указывать свой новый адрес в заявлении об увольнении, но вы должны сообщить своему работодателю, как они могут связаться с вами в будущем. Некоторым работодателям необходимо знать ваш почтовый адрес, чтобы они могли отправлять физическую почту, включая важные документы, такие как налоговые документы. Спросите сотрудника отдела кадров, предпочтительно ли это, и если да, сообщите ему свой новый почтовый адрес. Если вы еще не знаете свой новый адрес, сообщите работодателю другие способы связаться с вами, например, по номеру мобильного телефона или по электронной почте.

Часто задаваемые вопросы по заявлению об увольнении в связи с переездом

Как мне сообщить работодателю о своем увольнении в связи с переездом?

Вы должны сообщить о своем увольнении в связи с переездом, направив официальное заявление об увольнении, четко указав последний день вашей работы. В этом письме также должно быть указано, что вы намерены куда-то переехать (хотя вам не обязательно указывать, куда) и что вы предложите помочь компании в передаче ваших задач и обязанностей.

Как я могу обеспечить плавный переход при увольнении в связи с переездом?

Вы можете обеспечить плавный переход при увольнении в связи с переездом, выполнив как можно больше проектов и задач в течение периода уведомления. Вам также следует создать документы об отключении, чтобы помочь подготовить тех, кто возьмет на себя ваши проекты, помочь обучить вашего преемника и предложить помощь во всем, что может понадобиться компании, чтобы обеспечить как можно меньше сбоев.

Как я могу использовать ИИ, чтобы написать заявление об увольнении в связи с переездом?

Вы можете использовать AI-генератор заявлений об увольнении Grammarly, чтобы составить заявление об увольнении. Просто введите имя человека, которому будет адресовано ваше письмо, и основные сведения о вашем увольнении, и за считанные секунды получите полностью отформатированное профессиональное заявление об увольнении.