Улучшите свое резюме с помощью ИИ

Если вы когда-либо подавали заявку на работу, которая идеально соответствует вашим навыкам и опыту, но получили не что иное, как автоматическое письмо с отказом, вините в этом ИИ. Технически подкованные соискатели имеют преимущество, потому что они знают, как использовать генеративный искусственный интеллект (gen AI) для создания пунктов резюме, которые получают одобрение систем отслеживания кандидатов (ATS), которые фильтруют резюме еще до того, как их увидят человеческие глаза. Даже самые лучшие резюме не увидят свет без правильных ключевых слов.

На этом влияние ИИ не заканчивается. Использование искусственного интеллекта — типа искусственного интеллекта, способного генерировать текст, похожий на человеческий, на основе подсказок ввода — может помочь вам более эффективно сформулировать свой опыт и навыки, выделить достижения и ключевые слова для резюме, которые соответствуют описанию рассматриваемой вакансии и найти отклик не только с ATS, но и с менеджерами по найму.

В совокупности эти улучшения искусственного интеллекта могут повысить ваши шансы на участие в собеседовании, что делает их важным инструментом в процессе составления списка резюме. К счастью, обладая небольшими знаниями, вы можете легко оптимизировать свое резюме, чтобы привлечь к себе внимание. Читайте дальше, чтобы узнать, как использовать ИИ для создания эффективных пунктов резюме с использованием ИИ.

Зачем использовать ИИ для написания пунктов резюме

Даже если вы научились настраивать свое резюме и использовали новейшие рекомендации по написанию резюме, использование ИИ для составления пунктов резюме дает несколько существенных преимуществ. Во-первых, инструменты на базе искусственного интеллекта могут генерировать несколько индивидуальных вариантов пунктов списка за считанные секунды, что позволяет вам быстро создавать индивидуальный контент для различных заявлений о приеме на работу, легко повторять и уточнять свои пункты, а также освобождать время, чтобы сосредоточиться на налаживании связей и подготовке к собеседованию.

Но экономия времени — это только начало. Помощники по написанию ИИ используют обширные данные, чтобы предложить ясный и краткий язык, который эффективно расскажет о ваших достижениях. Что еще более важно, ИИ может анализировать объявления о вакансиях и рекомендовать соответствующие ключевые слова и фразы для включения в ваши списки, чтобы оптимизировать ваше резюме для ATS и повысить ваши шансы представить свое резюме рекрутерам или менеджерам по найму.

4 шага к использованию ИИ для резюме

Создание мощных пунктов резюме с помощью ИИ предполагает стратегическое использование вашего опыта работы и навыков, а также возможностей искусственного интеллекта. Это руководство проведет вас через каждый шаг.

1 Соберите описания должностей, навыков и квалификации.

Первым шагом в использовании ИИ для создания эффективных списков резюме является сбор соответствующей информации из описаний вакансий и создание полного списка навыков и квалификаций, на которые можно будет ссылаться при составлении пунктов списка.

Для начала найдите три-пять вакансий для вашей целевой должности, будь то менеджер по цифровому маркетингу, представитель службы поддержки клиентов, вице-президент по продажам и маркетингу или любая другая должность. Выбирайте публикации разных компаний, чтобы получить более полное представление об ожиданиях отрасли.

Затем просмотрите описания должностей и перечислите ключевые навыки и квалификации, которыми они обладают. Обязательно отметьте все повторяющиеся технические навыки, навыки общения или сертификаты и ранжируйте навыки в зависимости от частоты их появления в должностных инструкциях. Результаты составляют ваш основной список профессиональных навыков и квалификаций.

Просмотрите и отредактируйте его, включив в него специальный жаргон или отраслевой жаргон, а также соответствующие термины, которые могут использоваться в ATS. Вы захотите включить как можно больше из этих терминов в свои пункты, при условии, что они соответствуют вашему опыту и должности, поскольку они помогут вам пройти контроль ATS и создадут у менеджеров по найму впечатление, что вы подходите.

Вот пример списка навыков и квалификаций для должности менеджера по цифровому маркетингу:

• SEO/SEM
• Контент-стратегия
• Маркетинг в социальных сетях
• Гугл Аналитика
• Управление проектом
• Анализ данных
• А/Б тестирование
• Инструменты автоматизации маркетинга (например, HubSpot, Marketo)

2 Перечислите свой опыт.

Теперь пришло время составить полный список вашего профессионального опыта, который будет служить основой для пунктов вашего резюме.

Начните со своих ролей и обязанностей. Перечислите все соответствующие должности, которые вы занимали, включая названия должностей и даты работы. Для каждой роли опишите свои основные обязанности и повседневные задачи. Включите свои наиболее значимые достижения и результаты, в том числе самые измеримые и поддающиеся количественной оценке результаты, примечательные улучшения, которые вы сделали, цели, которые вы превзошли, и полученное признание.

Примеры ключевых показателей, которые стоит включить:

• Увеличение доходов или продаж
• Экономия затрат
• Повышение эффективности
• Оценка удовлетворенности клиентов
• Размер команды или управляемый бюджет

Вот три примера опыта для менеджера по цифровому маркетингу:

• Разработал стратегию SEO, которая увеличила посещаемость сайта и улучшила рейтинг продукта за год.
• Управлял маркетинговой командой из восьми человек и бюджетом в 1,2 миллиона долларов, постоянно не выходя за рамки бюджета и достигая целей.
• Возглавил кампанию в социальных сетях, основанную на данных, которая увеличила вовлеченность и привлекла больше потенциальных клиентов, что привело к увеличению дохода.

3 Введите свои навыки и основной список в инструмент искусственного интеллекта и создайте списки резюме.

После того, как вы накопили свой опыт и навыки, пришло время использовать ИИ для создания эффективных пунктов резюме. Вот как:

Во-первых, выберите надежный инструмент для написания AI, такой как ChatGPT, Gemini, Perplexity или специализированные инструменты для резюме AI.

Затем предоставьте предпочитаемому вами искусственному интеллекту описание вакансии, на которую вы хотите претендовать, основной список навыков и квалификаций, а также список соответствующих навыков, опыта и достижений.

Теперь попросите ИИ создать списки резюме на основе этой информации. Пример приглашения может быть таким: «Я подаю заявку на следующую работу. Используйте следующее описание вакансии, прилагаемый список ключевых навыков и квалификаций для этого типа работы, а также описание моих соответствующих навыков и опыта, чтобы создать пункты резюме для каждой занимаемой мной должности, оптимизируя соответствующий отраслевой опыт и ключевые слова».

Вот примеры пунктов стартового резюме для должности отдела кадров до внедрения ИИ:

• Я создал новую программу адаптации для сотрудников. Это помогло новым сотрудникам быстрее приступить к работе, и многие из них остались в компании после первого года работы. Время, необходимое новым сотрудникам для того, чтобы стать продуктивными, сократилось на 30%. Наш показатель удержания в первый год вырос с 70% до 92%.
• Я отвечал за подбор персонала для пяти различных отделов компании. Я внедрил новую технологию, которая помогла при найме на работу, что ускорило процесс найма и привело к повышению качества сотрудников. Время, необходимое для найма человека, сократилось на 40 %, а качество новых сотрудников выросло на 25 %.
• Я создал новые программы обучения для наших сотрудников, которые помогли большему количеству людей получить продвижение по службе в компании и сократили количество навыков, которых не хватало нашим сотрудникам. Внутреннее продвижение по службе выросло на 60%, а дефицит навыков в нашей компании сократился на 25%.

Вы заметите, что они не спрыгивают со страницы. Но ниже приведены примеры тех же пунктов после улучшения ИИ. Они демонстрируют, как ИИ может улучшить пункты резюме за счет ясности, краткости, делового письма, сильных слов, включения заметного влияния на организацию и соответствия общим приоритетам HR, таким как эффективность, удовлетворенность сотрудников и культура на рабочем месте:

• Разработал и внедрил комплексную программу адаптации, позволяющую сократить время найма новых сотрудников на 30 % и повысить уровень удержания новых сотрудников в первый год с 70 % до 92 %.
• Организовал комплексные стратегии подбора персонала для пяти отделов, используя инструменты на базе искусственного интеллекта, чтобы сократить время найма на 40 % и улучшить показатели качества найма на 25 %.
• Возглавил разработку целевых инициатив по обучению, что привело к увеличению числа внутренних продвижений по службе на 60 % и сокращению на 25 % выявленных пробелов в навыках во всей организации.

4 Улучшите ударную силу пуль.

Хотя инструменты ИИ могут создавать впечатляющие списки резюме, созданные ИИ списки никогда не следует считать окончательными черновиками. Вы всегда должны совершенствовать свой контент, созданный искусственным интеллектом, чтобы сохранить свой аутентичный голос и обеспечить точность и оптимальное воздействие.

Чтобы наилучшим образом уточнить результаты маркеров резюме AI, выполните следующие действия:

• Перечитайте пункты и убедитесь, что информация верна и отражает ваш опыт.
• Настройте язык так, чтобы он соответствовал вашему личному стилю и отраслевым нормам.
• Добавьте любую достойную информацию, уникальную для вашего опыта и компаний, в которых вы работали.
• Убедитесь, что вы оценили свои результаты и влияние количественно, указывая, где это возможно, конкретные цифры, проценты или суммы в долларах; используйте диапазоны или оценки, если точные цифры недоступны.
• Еще раз проверьте, соответствуют ли пункты конкретным требованиям должности, на которую вы претендуете.

После того, как ваши пункты будут завершены, поместите наиболее впечатляющие и релевантные пункты вверху каждого описания вакансии и убедитесь, что каждый пункт демонстрирует разные навыки или достижения, чтобы продемонстрировать вашу универсальность.

Больше примеров

Готовы увидеть больше примеров резюме и увидеть, как ИИ может улучшить их, включив больше деталей, сильные глаголы и отраслевую терминологию? Вот основные пункты для роли службы поддержки клиентов, за которыми следуют версии с улучшенным искусственным интеллектом:

Оригинал: ответы на запросы клиентов по телефону и электронной почте.

Усовершенствованный искусственный интеллект: эффективное управление большой очередью поддержки клиентов, ежедневное реагирование на более чем 150 запросов по телефону и электронной почте, поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне 98%.

Оригинал: Ежедневное решение жалоб и проблем клиентов.

Улучшение искусственного интеллекта: продемонстрированы исключительные навыки решения проблем, разрешив 95% жалоб клиентов в течение 24 часов, сократив скорость эскалации на 40% и улучшив общий уровень удержания клиентов на 15%.

Оригинал: При необходимости обучал новых членов команды поддержки клиентов, делясь информацией, которую узнал из первых рук.

Улучшение искусственного интеллекта: разработана и внедрена комплексная программа обучения для новых сотрудников, позволяющая сократить время адаптации на 30 % и улучшить показатели производительности новых агентов на 25 % в течение первого месяца.

Передовые методы создания маркеров резюме

Хотя вам может быть полезно самостоятельно проанализировать соответствующие должностные инструкции в начале этого процесса, вместо этого вы можете позволить ИИ сделать всю работу за вас. Как только вы найдете от трех до пяти описаний должностей, которые лучше всего соответствуют типу нужной вам работы, введите их в ИИ с подсказкой для определения и создания списка ключевых навыков и квалификаций, общих для описаний должностей.

Включите в свое приглашение команду, чтобы отмечать любые повторяющиеся технические навыки, навыки межличностного общения или сертификаты и ранжировать навыки на основе частоты появления в должностных инструкциях. Затем введите свой список опыта и попросите ИИ включить наиболее важные ключевые слова и включить их в пункты вашего резюме.

Советы для разного уровня опыта

Не все резюме одинаковы. Резюме человека, который только начинает карьеру или выходит в новую область, будет содержать совсем другую информацию, чем резюме руководителя с 20-летним опытом работы в отрасли. Ниже приведены несколько советов, которые следует учитывать в зависимости от того, где вы находитесь в спектре опыта работы:

Должности начального уровня

Если вы только начинаете свою карьеру, сосредоточьтесь на передаваемых навыках, полученных в результате академических проектов, стажировок или подработок; достижения в учебе или волонтерской деятельности, демонстрирующие профессиональные качества; а также технические навыки или сертификаты, относящиеся к вашей области.

Пример пункта списка: Участие в студенческом маркетинговом клубе.

Пункт списка, улучшенный с помощью искусственного интеллекта: провел кампанию в социальных сетях для студенческого маркетингового клуба, увеличив количество подписчиков в Instagram на 50 % и уровень вовлеченности на 75 % за один семестр.

Вы заметите, что ИИ позволил себе вольность, добавляя фиктивные метрики, что является обычным явлением, если метрики не указаны. Обязательно следуйте указаниям, улучшенным с помощью искусственного интеллекта, а также редактируйте их для обеспечения точности, уделяя особое внимание продемонстрированной инициативе, навыкам цифрового маркетинга и способности достигать измеримых результатов.

Должности в середине карьеры

На этом этапе важно подчеркнуть ваш карьерный рост, увеличение ответственности с течением времени и профессиональную ценность. Подчеркните свой лидерский опыт и навыки управления командой, демонстрируя, как вы направляете и развиваете других. Также продемонстрируйте рост в своей области, сосредоточив внимание на специализированных навыках и опыте, которые вы приобрели с течением времени. Обязательно укажите количественное влияние на цели или показатели компании, чтобы проиллюстрировать ощутимые результаты вашего вклада.

Пример пункта списка: Управляемая команда и улучшение продаж.

Пункт списка, улучшенный с помощью искусственного интеллекта: руководил командой из 12 торговых представителей, внедряя стратегии, основанные на данных, которые увеличили региональные продажи на 28% в годовом исчислении и постоянно превышали квартальные цели в среднем на 15%.

Должности исполнительного уровня

На руководящем уровне пункты вашего резюме должны демонстрировать ваше стратегическое видение и его успешную реализацию в организациях, в которых вы работали. Для этого подчеркните свои важные достижения, которые оказали существенное влияние на компанию, например значительное увеличение доходов, расширение рынка или повышение операционной эффективности. Подчеркните свое влияние и лидерство в отрасли, включая выступления, статьи или упоминания в публикациях, а также должности в совете директоров. Подробно опишите трансформационные изменения, которые вы инициировали, и их долгосрочное влияние на рост, культуру или положение компании на рынке.

Пример пункта списка: контроль расширения компании и увеличения доходов.

Пункт списка, улучшенный с помощью искусственного интеллекта: возглавил экспансию компании на три новых международных рынка, что привело к увеличению глобальной выручки на 38% и позиционированию компании в пятерке лидеров отрасли, одновременно повышая операционную эффективность и увеличивая размер прибыли с 15% до 22. %

Проведение итоговой проверки

ИИ великолепно умеет создавать хорошие пункты резюме, но не заменяет человеческий контроль.

Вы всегда должны проверять свои маркеры на предмет точности, будь то проверка написания компании, названий должностей, дат трудоустройства или показателей. Возьмите список навыков и квалификаций, который вы составили ранее, и убедитесь, что все ключевые слова вошли в ваш окончательный вариант. Кроме того, убедитесь, что все содержание маркеров отражает ваш реальный опыт и единообразно по форматированию. Учитывайте размеры шрифтов, стили маркеров, интервалы, даты, тон голоса и т. д.

Наконец, отойдите на некоторое время от своих пунктов, затем вернитесь и прочтите их свежим взглядом, чтобы убедиться, что пункты списка ясны, кратки и легко читаются. Избегайте жаргона и излишне сложных формулировок, которые могут сбить с толку менеджеров по найму или уменьшить силу вашего резюме.

После того, как вы проведете окончательную проверку, пункты вашего резюме будут расположены так, чтобы обеспечить наибольшую эффективность.