Как использовать ключевые слова, чтобы сделать резюме рекрутером

Опубликовано: 2017-05-25

Вы адаптируете свое резюме к работе, на которую претендуете? Есть несколько веских причин, по которым вы должны это сделать. Вы уже адаптируете другие вещи, которые вы пишете для конкретной аудитории (например, электронные письма, курсовые работы, брошюры). Почему ваше резюме должно быть другим?

Советы по написанию отличного резюме

Вот несколько простых советов о том, как написать резюме и адаптировать его к описанию работы.

Знай свои навыки

Для начала неплохо составить основной список своих навыков. Но зачем составлять основной список, если вы просто собираетесь брать ключевые слова из списка вакансий?

Список поможет вам определить, на какие виды списков вакансий следует ориентироваться. Кроме того, это поможет вам определить приоритет ключевых слов навыков, которые вы возьмете из списка вакансий.

Итак, вспомните всю работу, которую вы выполняли, и навыки, которым вы научились за эти годы. Когда вы будете добавлять их в свой список, поместите те, в которых вы чувствуете себя сильнее всего, вверху.

Поставив свои самые сильные навыки на первое место, вы увидите, насколько вы близки к тому, чтобы стать идеальным кандидатом, когда выбираете разные списки вакансий. Например, когда ваши самые сильные навыки совпадают с навыками, которые рекрутер подчеркивает в списке вакансий, у вас больше шансов быть приглашенным на собеседование.

Если вы беспокоитесь о том, актуален ли навык, добавьте его в любом случае. Лучше всего записать все на бумаге и отложить сбор вишен на потом.

Изучите список вакансий по ключевым словам навыков

Внимательно прочитайте список вакансий и выделите все навыки, упомянутые работодателем.

Это ключевые слова. Когда менеджер по найму впервые просматривает ваше резюме, она просматривает его по этим ключевым словам. И она потратит в среднем всего шесть секунд, пытаясь найти их.

Это означает, что вам нужно разместить самые важные ключевые слова в верхней части вашего резюме. Сделайте другие ключевые слова привлекательными с помощью украшений, таких как числа и достижения.

Например, предположим, что одним из требований в списке вакансий является «отличные навыки обслуживания клиентов». Вы решили добавить это в свой раздел опыта как ключевую обязанность с вашего последнего места работы.

Но только не пиши

Отвечает за обслуживание клиентов.

Добавьте немного ценности.

Возглавил инициативу по обслуживанию клиентов, которая сэкономила компании более 50 000 долларов и привела к снижению доходов на 10%.

Теперь рекрутер знает, насколько вы хороши в обслуживании клиентов — это стоит 50 000 долларов!

Вот совет: если вы когда-либо сокращали расходы или увеличивали доход, добавьте эту информацию. Если вы не уверены, на сколько, оцените. Просто убедитесь, что вы можете подтвердить свою оценку доказательствами.

Определите жизненно важные навыки

Попробуйте найти два-три других списка вакансий, похожих на тот, на который вы претендуете. Прочитайте их и отметьте перечисленные навыки. Если вы найдете навыки, которые являются общими для этих списков, есть большая вероятность, что они либо обязательны, либо очень желательны для работы, на которую вы ориентируетесь.

Затем отправляйтесь в LinkedIn и посмотрите профили других профессионалов. Какие навыки они перечисляют? Чем они похожи? Если вы видите шаблон, вы выяснили, какие навыки, скорее всего, являются релевантными ключевыми словами для вашего резюме.

Классифицируйте оставшиеся навыки для перспективы

Остальные ключевые навыки должны относиться к одной из трех категорий:

  • Связанные с работой
  • Передаваемый
  • Адаптивный

Навыки, связанные с работой, необходимы для того, чтобы вы могли выполнять работу под рукой. К ним относятся такие вещи, как знание Java и Python или умение управлять вилочным погрузчиком. Скорее всего, если у вас нет большинства навыков, связанных с работой, вы не сможете выполнять работу.

Убедитесь, что эти навыки занимают видное место в вашем резюме, например, в резюме или основных пунктах в разделе вашего опыта. Вы хотите, чтобы менеджер по найму вычеркнул их из своего обязательного списка как можно быстрее.

Переносимые навыки менее важны, чем другие типы. Это базовые навыки, которыми обладает большинство людей, потому что они переносят их с одной работы на другую. Они включают в себя такие вещи, как умение создавать сводные таблицы в Microsoft Excel. Менеджеры по найму приветствуют их в резюме, но не считают их уникальными или экстраординарными. Что они могут сделать для вас, так это конкретизировать ваше резюме и дать вам дополнительную ценность. Итак, укажите их в разделе ваших навыков.

Вот совет: не пишите просто Microsoft Excel .

Добавьте информацию о сводных таблицах: Microsoft Excel, сводные таблицы

Адаптивные навыки самые неуловимые. Это такие навыки, как надежность и напористость. Как правило, это самообученные навыки выживания, которые помогают нам процветать в обществе.

Сама природа этих навыков затрудняет их измерение и демонстрацию. Если возможно, соедините те, в которых вы чувствуете себя сильнее всего, с достижениями, которые их иллюстрируют. Разбросайте их по всему резюме, где это уместно.

Узнайте, хорошо ли вы поработали с ключевыми словами

Перетащите свое адаптированное резюме в генератор слов, такой как Wordle, и вы увидите, какие слова вы использовали чаще всего. Генераторы облаков делают слова больше, когда они чаще используются в фрагменте текста. Игнорируйте короткие слова, такие как «в» или «в», и сосредоточьтесь на доминировании ваших ключевых слов.

Если самые известные слова не являются вашими ключевыми словами, вы можете переписать свое резюме, чтобы увеличить частоту использования этих слов. Добавление дополнительных ключевых слов также повысит шансы на то, что ваше резюме пройдет проверку системы отслеживания кандидатов (ATS). Если вам нужно, чтобы определенные ключевые слова появлялись чаще, добавьте их в раздел навыков или опыта.

Индивидуальные резюме помогут вам получить работу

В эпоху, когда нас постоянно бомбардируют и перегружают информацией, вы не можете ожидать, что менеджер по найму возьмет стандартное резюме и сочтет его актуальным.

Необходимо настроить свое резюме так, чтобы оно соответствовало как списку вакансий, так и ожиданиям менеджера по найму. В противном случае вы можете просто упустить эту прекрасную возможность.


Об авторе: Натали Северт — писатель Zety. Она пишет о том, как составить успешное резюме, чтобы помочь соискателям найти работу своей мечты. Когда она не пишет, она ест тако и читает сложные романы. Вы можете найти ее в Твиттере.