Как включить навыки в ваше резюме с примерами

Когда вы ищете работу, ваше резюме расскажет менеджерам по найму, кто вы и подходите ли вы. И хотя большое внимание уделяется разделу опыта работы, часть вашего резюме, посвященная навыкам, не менее важна. В сочетании с вашей историей работы, а также сопроводительным письмом , это помогает рассказать историю о том, кем вы являетесь как работающий профессионал. И, в конце концов, суть заявления о приеме на работу – это рассказ замечательной истории.

Вот все, что вам нужно знать о разделе навыков, в том числе о том, как создать такой раздел, который будет выделяться среди менеджеров по найму.

Что такое раздел «Навыки» в резюме?

Раздел «Навыки» — это возможность добавить контекст в ваше резюме, например, знания в определенных областях, а также подчеркнуть, почему именно вы подходите для этой работы, даже если ваш опыт работы нетрадиционен или в вашем резюме есть пробел .

Например, даже если у вас, возможно, не было конкретной должности менеджера проекта, опыт реализации проекта от идеи до реализации, даже если это не является основной задачей вашей нынешней должности, даст вам соответствующие навыки. для этой работы. Вот почему раздел навыков может стать чрезвычайно полезным инструментом в резюме. А поскольку многие компании используют программное обеспечение, которое ищет определенные ключевые слова при просмотре резюме, это жизненно важная часть хорошего резюме.

Часто вы увидите раздел навыков, указанный в нижней части резюме. Однако стоит отметить, что это может работать лучше, если вы меняете роль или отрасль, и ваш опыт работы не такой сильный, как у человека, который занимается этим уже много лет.

Независимо от того, где вы разместите этот раздел, он должен быть организован в соответствии с тем, насколько важен каждый навык для работы (от самого важного к наименее важному). А если у вас есть несколько навыков, которые вписываются в одну категорию, например «дизайн», вы можете сгруппировать их вместе, а затем перечислить отдельные навыки или программное обеспечение, чтобы сделать его более удобным для чтения.

Руководство по разделу навыков

Как и все, что вы указываете в резюме, раздел навыков должен быть адаптирован к любой работе, на которую вы претендуете, но при этом точно отражать опыт. Таким образом, хотя у вас за плечами масса навыков, вы, вероятно, не захотите указывать «обслуживание клиентов», если претендуете на руководящую должность, которая не требует этих навыков.

Ключевым моментом здесь является не объем; это специфика.

Если вы составляете резюме с нуля, то отличным началом будет выяснение того, какие навыки относятся к должности или отрасли, на которую вы претендуете. Например, вы можете просмотреть резюме соответствующих специалистов. Часто само объявление о вакансии становится полезным ресурсом, который может помочь определить, какие навыки следует включить. Обычно этот контекст можно найти в разделе «знания и навыки» или в разделе «ключевые обязанности». Но вам, возможно, придется немного перевести.

Вот несколько примеров того, как может выглядеть этот процесс:

«Умение вести несколько проектов одновременно» → Организаторские способности; коммуникация; многозадачность

«Умение соблюдать сроки» → Тайм-менеджмент; решение проблем

«Работать вместе с растущей командой» → Навыки межличностного общения; гибкость; сотрудничество

Кроме того, вы можете просмотреть свой профиль LinkedIn в качестве отправной точки для раздела навыков, и он даже может предложить навыки для включения в ваш профиль. Другой подход — просмотреть историю вашей работы, составить список задач и проектов, над которыми вы работали, и определить, какие навыки соответствуют этому опыту. В этом случае полезно использовать список общих рабочих навыков, чтобы разогнать память.

Список навыков резюме

Общий

• Компьютер
• Межличностный
• Язык
• Лидерство
• Управление
• Переговоры
• Организационный
• Технический
• Тайм-менеджмент

Поддержка клиентов

• Сочувствие
• Адаптивность
• Активное слушание
• Разрешение конфликтов
• Умение работать под давлением
• Чат поддержки

Профессиональный маркетинг

• Социальные сети
• Управление кампанией
• SEO
• Здание аудитории
• Генерация лидов
• Инструменты CMS
• Сотрудничество

Программист

• Компьютерное программное обеспечение и приложения
• Эффективность
• Спринты
• Скрам
• Сотрудничество
• Многозадачность

Учитель

• Терпение
• Коммуникация
• Эмоциональный интеллект
• Решение проблем

Писатель

• Креативность
• Критическое мышление
• Внимание к деталям
• Управление проектом
• самомотивация

Примеры навыков резюме

Помните, что ключом к созданию надежного раздела навыков является его адаптация к объявлению о вакансии. Чтобы помочь вам понять, как это может выглядеть, вот три примера ролей, а также соответствующие способы представления раздела навыков:

1 должность специалиста по персоналу в компании, расположенной в Германии.

Навыки:

• Управление льготами и компенсациями
• Свободно владеет английским и немецким языками
• Межличностные навыки
• Разрешение конфликтов
• Набор персонала

2 Должность графического дизайнера в середине карьеры в стартапе

Навыки:

• Adobe Креативный пакет
• Раскадровка
• Сотрудничество
• Маркетинг/брендинг
• Идея
• HTML/CSS

3 Копирайтер в телемедицинской компании

Навыки:

• Медицинское образование и знания : получила степень бакалавра наук в области сестринского дела и более 10 лет работала туристической медсестрой в учреждениях квалифицированного сестринского ухода.
• Разговорный стиль письма : писал статьи для медицинского журнала в непринужденном стиле письма.
• Сотрудничество : Работал вместе с редакторами над созданием информативного контента без жаргона. Это включало два раунда редактирования каждого задания, а также еженедельное редакционное собрание.

Примечание. Выше приведен пример функционального резюме, в котором основное внимание уделяется навыкам, а не ранее занимаемым должностям. Это типично, когда опыт работы может быть более тонким или спорадическим, поэтому навыки более обширны, чем обычно.

Часто задаваемые вопросы о навыках резюме

Что такое раздел «Навыки» в резюме?

В разделе «Навыки» резюме вы включаете важную информацию о своем наборе навыков для менеджеров по найму. Наряду со всем остальным в вашем резюме, а также сопроводительным письмом , оно помогает сформировать историю о том, кто вы и ваша карьера.

Как работает раздел навыков?

Раздел «Навыки» дает возможность сразу показать менеджерам по найму, какие навыки вы приобрели. Избыток — это нормально, поскольку он часто охватывает ту же информацию, что и в разделе «История работы» резюме.

Какие виды навыков я могу включить?

Это суждение, но в целом вы можете включить два типа навыков: мягкие навыки (например, навыки межличностного общения и тайм-менеджмент) и сложные навыки (например, анализ данных или знание языков программирования, таких как Python, или таких инструментов, как Figma). В идеале вам следует включить оба типа навыков, чтобы представить себя всесторонним кандидатом.

Когда следует использовать раздел «Навыки» в своем резюме?

Вы всегда должны включать в свое резюме раздел «Навыки», поскольку он помогает менеджерам по найму понять ваши сильные стороны.