Как книжный тренер может помочь вам закончить черновик
Опубликовано: 2022-12-05
Я имею в виду, что если вы хотите получить обратную связь и рекомендации по своему бизнесу, вы можете нанять бизнес-тренера, который поможет вам. Или, если вы хотите улучшить свои навыки игры в гольф, научиться пробегать милю за определенное время или похудеть, вы можете нанять тренера по физкультуре, который поможет вам и в этом.
сегодняшнем посте я собираюсь объяснить, что такое книжный тренер, как работа с книжным тренером может помочь вашему письму, и поделюсь некоторыми советами о том, как найти книжного тренера для вас. Итак, давайте погрузимся!
Что такое книжный тренер?
В отличие от редактора по развитию, книжный коуч работает с писателем на протяжении всего процесса написания — обычно, чтобы помочь писателям завершить первый черновик или проработать исправления. Книжные тренеры привносят процесс, структуру и организацию в творчество писателя, предлагая писателю руководство, поддержку и редакционную обратную связь, когда он или она пишет.
Давайте немного разберем каждую из этих частей...
3 способа, которыми книжный тренер может вам помочь
1. Книжный коуч может дать редакционную оценку вашей истории, когда вы ее пишете.
Это означает, что вы будете получать отзывы о своей истории в режиме реального времени по мере ее написания. Так что, пытаетесь ли вы написать хорошо структурированную сцену, или создать убедительного персонажа, или наметить свой роман от начала до конца, книжный коуч может помочь, адаптируя свои отзывы к вашим потребностям и потребностям вашего история.
Это также означает, что вы в конечном итоге напишете первый черновик, качество которого будет улучшаться по мере его написания. И это потому, что по мере того, как вы осваиваете новые навыки и совершенствуетесь в написании, ваш черновик в процессе работы также будет улучшаться.
2. Книжный тренер также может помочь вам прояснить свое видение, чтобы история, которую вы пишете, соответствовала тому, что у вас в голове.
Например, когда я работаю с новым писателем, я задаю такие вопросы, как «Что бы вы хотели сказать своей историей? Или как бы вы хотели, чтобы читатели чувствовали себя, переживая вашу историю?» А затем я помогаю им создать историю, которая донесет их точку зрения и заставит читателей чувствовать себя определенным образом.
Многие писатели, с которыми я работаю, говорят, что это одна из лучших вещей в работе с книжным тренером — тот факт, что они могут поделиться своим видением с кем-то и иметь кого-то в своей команде, когда они реализуют это видение.
Я имею в виду, это имеет смысл, верно? Писать — довольно уединенное занятие, и это одно из лучших чувств — когда-либо говорить с кем-то о своих персонажах и сюжете, о том, чего вы ждете от своей истории… о таких вещах.
3. Книжный коуч может сделать так, чтобы вы отвечали за свои писательские цели.
Многие писатели тратят годы и годы, пытаясь найти советы по писательскому мастерству во всевозможных книгах, блогах, курсах и семинарах, но в итоге чувствуют себя безнадежными и разочарованными. Вы , конечно, можете научиться писать книгу таким образом, и с большим количеством проб и ошибок, но это может занять ДОЛГОЕ время, особенно если вы выбрасываете страницу за страницей или начинаете много раз.
Книжный тренер может помочь вам написать книгу от начала до конца. По сути, это менеджер проекта, который может помочь вам поставить реалистичные цели, а затем нести ответственность за достижение этих целей.
Я не могу сказать вам, сколько писателей, с которыми я работаю, говорят, что их самая любимая вещь в процессе коучинга — это то, что они знают, что кто-то ждет их следующего набора страниц каждую неделю. И я примерно так же отношусь к своей работе… если я знаю, что кто-то чего-то от меня ждет, я это сделаю. Но если это только я жду от себя… иногда я делаю это, а иногда нет.
4. Книжные коучи — отличные слушатели и отличные болельщики.
Это не шутка, что написать книгу сложно. Многие книжные тренеры пишут свои собственные произведения, поэтому они не понаслышке знают, каково это — чувствовать себя перегруженным заметками и идеями — или каково это — тратить долгие часы на написание и разочаровываться в прогрессе.
Когда вы работаете с книжным тренером, они могут помочь вам эмоционально поддержать вас, когда вы выполняете тяжелую (но вознаграждающую) работу по написанию книги.
Это похоже на то, что кто-то находится в вашем углу, помогает вам достичь ваших писательских целей, проводит с вами мозговой штурм, когда вы застряли, подбадривает вас, когда происходят интересные вещи, и поддерживает вас на всем пути к «Концу». Это потрясающе!
Теперь вы можете подумать — все это звучит здорово, но КОГДА именно я должен работать с книжным тренером?
Когда лучше всего работать с Book Coach?
Вообще говоря, вы можете работать с книжным коучем в любое время — в этом прелесть книжных коучей… они окунаются и встретят вас там, где вы находитесь. Вот несколько различных сценариев, в которых книжный коуч может вам помочь:
1. Перед тем, как начать писать первый черновик.
У многих писателей нет недостатка в идеях, но они не знают, как превратить эти идеи в полноценный рассказ, который работает. В этом сценарии книжный коуч может помочь писателю заложить прочную основу для своей истории, развить своих персонажей и мир, в котором они живут, структурировать свою историю и начать писать с уверенностью. Любые возникающие проблемы будет намного легче исправить, потому что большая часть тяжелой работы (закладка прочного фундамента) уже проделана в начале процесса.
2. Когда вы застряли или потерялись посреди сквозняка.
Иногда писатели начинают сильно только для того, чтобы потеряться или застрять посреди черновика. У них есть общее представление о том, куда движется их история, но они не знают, что делать дальше или как закончить набросок. В этом сценарии книжный коуч может помочь писателю раскрутить все и снять слои своей истории, чтобы точно понять, где что-то пошло не так, почему это пошло не так и как правильно начать все сначала. Это тяжелая работа (и может немного разочаровать автора), но это определенно не невозможно.
3. После того, как вы закончили (или почти закончили) черновик.
У некоторых писателей нет проблем с созданием первого черновика. Но когда они доходят до «Конца», они либо не знают, что делать дальше, либо понимают, что что-то не совсем работает в их черновике. В этом сценарии книжный коуч может помочь писателю оценить текущее состояние своей рукописи (во многом так же, как это сделал бы редактор-разработчик) и шаг за шагом провести его через процесс редактирования.
4. Вы опрашивали агентов и получали только отказы.
Коуч по книгам также может помочь вам, если вы опрашивали агентов и получали только отказы. Итак, если у вас есть куча писем с отказом и вы хотите понять, почему ваш рассказ был отклонен, книжный тренер может взглянуть на вашу рукопись, ваше письмо с запросом и ваш синопсис и помочь вам разобраться в том, что работает, а что не работает. , и почему. Затем они могут помочь вам сделать черновик и пакет запросов более надежными и привлекательными для агентов и редакторов.
Итак, как я упоминал ранее, нет ПРАВИЛЬНОГО времени для работы с книжным коучем как таковым… лучшее время — любое время, и это действительно замечательная особенность книжных коучей. Они могут вскочить и встретиться с вами, где бы вы ни находились, и помочь вам достичь ваших целей. Теперь давайте поговорим о том, как найти подходящего вам книжного тренера.
Как найти хорошего книжного тренера
Не все книжные тренеры одинаковы, и важно провести исследование, прежде чем выбрать одного из них для работы. Но со всеми возможными вариантами, как выбрать лучшего книжного тренера для вас? Вот мои 5 лучших советов по выбору кого-то для работы:
1. Спросите себя, что вы ищете в тренере.
Это супер важно! Когда вы представляете себе работу с коучем по книгам, на что похож этот опыт? Вам нужен тренер с более «жесткой любовью» или более «спокойный»? Вы представляете, что разговариваете со своим тренером по телефону или только по электронной почте? Имеет ли значение, живет ли ваш тренер в том же часовом поясе, что и вы, или нет? Прежде чем делать следующий шаг, убедитесь, что коучи, которых вы рассматриваете, открыты для вашего предпочтительного стиля коучинга и метода общения. Иначе какой смысл?
2. Определите, важен ли опыт в вашем жанре.
Разумно найти тренера по писательскому мастерству, который имеет большой опыт работы в вашем жанре. В каждом жанре есть свой набор обязательных сцен и условностей, которых ожидают читатели. И на самом деле, есть несколько книжных коучей, которые могут должным образом освоить каждый отдельный жанр или даже предпочитают работать в каждом жанре. Итак, ищите подходящего тренера, у которого есть страсть или опыт в вашем жанре, если вы не чувствуете, что взгляд со стороны на вашу работу может иметь свою собственную уникальную ценность.
3. Тщательно просмотрите их веб-сайт.
Вы должны быть в состоянии узнать много нового о тренере, которого вы рассматриваете, на его «о странице». Есть ли у них какие-либо сертификаты или специальные навыки, которые могут иметь отношение к вашей истории? Они широко читаются в вашем жанре? Разделяете ли вы схожие ценности? Что говорят их бывшие клиенты? Предлагают ли они отзывы в качестве доказательства того, что их услуги ценны? Получаете ли вы какое-то впечатление от того, что они говорят или как выглядит их веб-сайт? Ваша цель — понять их философию и стиль. Вам нужен кто-то, кому вы можете доверять, что не всегда можно измерить простыми старыми фактами.
4. Почувствуйте их личность и философию коучинга.
Если вам нравится философия этого человека и вы получаете хорошее впечатление от его веб-сайта, сделайте следующий шаг и свяжитесь с ним. Заполните контактную форму на их веб-сайте, отправьте электронное письмо с несколькими вопросами или назначьте консультационный звонок, если они предлагают такой вариант. Когда вы получите ответ, спросите: это профессионально? Внушает ли это доверие? Если вы получите их по телефону, спросите их об их процессе. Будут ли они настаивать на том, чтобы вы следовали их рутине и пути к успеху? Или они позволят вам сойти с их пути, чтобы создать свой собственный? Как и в реальной жизни, вы, вероятно, довольно быстро поймете, джайвите вы с этим человеком или нет. Доверяй своим инстинктам!
5. Спросите их, считают ли они, что они подходят вам.
После того, как вы расскажете им о своем проекте, спросите их, считают ли они, что они подходят вам. Вы будете удивлены, как много тренеров имеют дальновидность и честность, чтобы сказать: «Может быть, и нет…» На самом деле это хорошо! Они могут сказать вам, что им неудобно работать в вашем жанре, или что ваш график не соответствует их графику, или что они в настоящее время не берутся за научно-популярные проекты и т. д. Некоторые даже посоветуют других коучей по книгам, которые отлично подойдет вам и вашему проекту, так что вы не останетесь без вариантов. Я все время это делаю!
Хочешь поработать со мной над твоей историей?
Если идея работы с книжным коучем кажется вам привлекательной, я хотел бы пригласить вас подать заявку на работу со мной в рамках одной из моих программ книжного коучинга 1:1! Я не только могу помочь вам в написании или редактировании вашего романа, но также научу вас, как стать лучшим писателем, используя собственный черновик в качестве учебного пособия. Если вы колеблетесь или не уверены, что работа с книжным коучем является правильным шагом, запланируйте бесплатный 30-минутный звонок со мной. Мы можем обсудить ваш проект, каковы ваши цели и чем я могу помочь!
Давайте обсудим в комментариях: Вы когда-нибудь раньше работали с книжным тренером? Какие части процесса вам понравились? Есть ли у вас какие-нибудь советы для других писателей, которые в настоящее время проверяют несколько книжных тренеров?