Поиск работы с LinkedIn

Опубликовано: 2019-03-20

Вы готовы начать новую захватывающую карьеру? Статья на этой неделе взята прямо из Kaplan Career Guide, Volume 1: The Job Hunt, бесплатной электронной книги, призванной помочь вам выбрать подходящую профессию, найти лучшие вакансии в вашей области и создать сеть контактов, которые помогут вам сделать следующий жизненно важный шаг. шаг. Чтобы получить более подробную информацию о поиске работы, загрузите полное руководство по карьере Kaplan сегодня.

LinkedIn, созданная для профессионалов, представляет собой платформу социальных сетей для бизнес-сообщества. Базовая функциональность LinkedIn позволяет пользователям создавать онлайн-профили, отражающие их историю занятости и набор навыков. С помощью этого профиля вы можете найти работу и возможности для бизнеса, пообщаться с профессионалами, которые могут порекомендовать вас своим коллегам, и получить представление о вашей отрасли.

Но как создать идеальный профиль LinkedIn, чтобы работодатели вас нашли? Если вы думаете о работе за границей, ваш профиль в LinkedIn может стать идеальным местом для начала поиска работы. Вот наши главные советы по оптимизации вашего профиля LinkedIn для вашей международной карьеры.

Включить изображение

Работодатели, ищущие новобранцев, могут просматривать тысячи профилей в неделю. Эти письменные профили часто могут показаться безличными и искусственными; поэтому оживите свой аккаунт, включив фотографию и показав работодателю, что вы профессиональный и презентабельный человек, за которого себя выдаете.

Ваша фотография должна представлять вас в профессиональном свете. Так что никаких селфи, никаких фотографий, на которых вы пьете алкоголь с друзьями на этой действительно отличной вечеринке, и никаких фотографий с вашими друзьями, родителями или домашними животными. Простой выстрел в голову - это все, что вам нужно.

Выберите броский заголовок

Многие люди просто используют название своей должности в качестве заголовка. Хотя это не обязательно неправильно, это пустая трата возможности: у вас есть 120 символов, которые можно использовать, чтобы описать свои сильные стороны и привлечь внимание работодателя. Используйте их, чтобы объяснить, что вы можете предложить. Например, «Консультант по маркетингу: помощь брендам в привлечении внимания по правильным причинам».

Отшлифуйте свой раздел сводки

Это самый заметный и важный элемент в вашем профиле. Не оставляйте это поле пустым или просто укажите свой опыт работы. Напишите предложение для каждого из ваших основных успехов; упомяните принципы и идеи, которые действительно мотивируют вас. По возможности подкрепите свои утверждения поддающимися количественному измерению фактами (например, «увеличение числа кликов на 60 %» или «сокращение текучести кадров наполовину») и не забудьте указать все основные квалификации или награды, которые вы получили.

Это также отличное место, чтобы упомянуть, если вы выучили английский язык для своей международной карьеры. Рекрутеры и работодатели, которые ищут двуязычных сотрудников, первыми увидят этот раздел, и упоминание языковых навыков может побудить их продолжить чтение.

Создать собственный URL-адрес

Когда вы регистрируетесь в LinkedIn, вам автоматически назначается URL-адрес, содержащий комбинацию цифр и букв. Но можно отредактировать URL-адрес таким образом, чтобы он включал ваше имя — таким образом, когда работодатель (или кто-либо другой в этом отношении) вводит ваше имя в Google, ваш профиль LinkedIn будет одним из лучших результатов. Это делает вас более заметным для будущих работодателей и кадровых агентств.

Создайте свои рекомендации

Рекомендации убедят работодателей, что вы не просто подражатель — вы действительно можете выполнить свои требования. Если вы тесно сотрудничали с коллегой или работодателем, предложите им взамен рекомендацию. Выберите конкретный навык, который вы хотели бы подчеркнуть, и напомните контактному лицу о случаях, когда вы демонстрировали этот навык.

Если вам неудобно просить коллег о рекомендациях, попробуйте написать рекомендации для них без просьбы. Вполне вероятно, что они ответят взаимностью.

Создайте сильную сеть

LinkedIn автоматически предложит контактам связаться с вами. Тем не менее, мы предлагаем вам отменить выбор этой опции. Хотя это может помочь вам установить много контактов, вполне вероятно, что в ваших контактах есть люди, которые не будут вам полезны и могут даже умалить ваш профессиональный имидж. Вместо этого используйте функцию поиска для ручного поиска подключений. После того, как вы сделали свой выбор, LinkedIn предложит похожих людей.

Потратьте некоторое время на написание личных, адаптированных сообщений для каждого человека, которые объяснят, почему вы цените их как связь — они с гораздо большей вероятностью ответят на ваш запрос.

Будьте активны в группах LinkedIn

Подобно фан-страницам на Facebook, в LinkedIn есть функция «группы», которая позволяет участникам объединяться вокруг общих интересов или областей опыта. Это отличный способ создать свою сеть контактов и увеличить количество рекомендаций, так что будь то группа выпускников университета или отраслевая группа, присоединяйтесь и начните разговор. Чем к большему количеству групп вы присоединитесь, тем больше вы сможете общаться с профессионалами-единомышленниками, но вам нужно быть активным в группе, чтобы воспользоваться преимуществами. По возможности старайтесь внести ценный вклад в обсуждение, которое принесет пользу другим людям и продемонстрирует вашу страсть к выбранной вами отрасли.

Включить ключевые слова

Когда рекрутеры и работодатели выполняют поиск в LinkedIn, они используют отраслевые ключевые слова для уточнения результатов поиска. Например, если работодатель ищет помощника по маркетингу, он, скорее всего, будет искать такие ключевые слова, как «маркетинг», «SEO» и «оптимизация», чтобы найти специалистов, имеющих опыт в этой области. Посетите страницу вакансий компаний, в которых вы хотели бы работать, и выберите ключевые слова, которые используются в описаниях их вакансий. Включите эти слова в свой профиль, но не забывайте об этом осторожно. Это должно выглядеть естественно.

Публиковать!

После того, как ваш профиль LinkedIn будет заполнен, откорректируйте его на предмет орфографии, грамматики и точности, а затем прочитайте его еще раз, пытаясь оценить, привлекает ли ваш заголовок внимание, интересно ли ваше резюме, честно и легко читается, а также встречается личность. Если вы довольны этим, попросите коллегу или фигуру наставника просмотреть его и посмотреть, передает ли он то сообщение, которое вы хотите.

Теперь ваш профиль в LinkedIn должен быть убедительным портретом того, кто вы есть, и того, что вы можете привнести в свою следующую роль.

Версия этого поста изначально появилась на Kaplan International English. Присоединяйтесь к семье Kaplan и воспользуйтесь иммерсивными курсами английского языка в более чем 35 школах, расположенных по всему миру.